因工作需要，揭陽(yáng)市兩級(jí)法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

省編合同制書(shū)記員13名(中院8名，榕城法院1名，揭東法院3名，惠來(lái)法院1名)，地方編合同制書(shū)記員2名(榕城法院1名，揭西法院1名)。

二、崗位主要職責(zé)

(一)辦理案件的接收、移交手續(xù);

(二)告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)及訴訟注意事項(xiàng)，告知開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況;

(三)通知證人、鑒定人等訴訟參與人出庭;

(四)承擔(dān)開(kāi)庭前的準(zhǔn)備工作;

(五)檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

(六)案件審理中的記錄工作;

(七)校對(duì)、印制、送達(dá)相關(guān)法律文書(shū);

(八)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

(九)完成法官或法官助理交辦的其他輔助性工作。

三、報(bào)考條件

2024年事業(yè)單位考試

(一)基本資格條件

北京事業(yè)單位考試

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

3.具備報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位條件，須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)?？偝煽?jī)相同的情況下，法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4.報(bào)考年齡不得超過(guò)28周歲(即1996年12月15日以后出生);

5.有較強(qiáng)的電腦速錄和語(yǔ)言表達(dá)能力。

各招聘崗位具體資格條件要求詳見(jiàn)附件招聘崗位表。

(二)不予接受報(bào)考的情況

有下列情況之一者，不予接受報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

6.聘用即形成任職回避關(guān)系的;

7.其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

四、報(bào)考程序

(一)崗位查詢(xún)

報(bào)名人員下載《崗位表》查看招聘崗位相關(guān)信息。如需咨詢(xún)《崗位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《崗位表》公布的電話(huà)直接與招考法院聯(lián)系。

(二)報(bào)名流程

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2025年12月15日9:00至12月22日17:00，報(bào)名步驟如下：

1.報(bào)考注冊(cè)。報(bào)考者登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index(太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng))，選擇“2026年揭陽(yáng)市兩級(jí)法院公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員”批次，用本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，在注冊(cè)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，30K以下)。用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

2.填報(bào)崗位。報(bào)名人員注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.上傳申請(qǐng)材料。報(bào)名人員填報(bào)崗位后，需上傳的申請(qǐng)材料：

(1)學(xué)歷材料。崗位要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);獲得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員同時(shí)還須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料(PDF)。

(2)身份證。有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證正反面(PDF)。

(3)相關(guān)資格證書(shū)。崗位要求相對(duì)應(yīng)的資格證書(shū)。

4.查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再更改和提交申請(qǐng)資料;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或者未通過(guò)資格初審的，在報(bào)名時(shí)間截止前可重新提交申請(qǐng)材料改報(bào)其他崗位;資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)招考法院要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原崗位報(bào)名。

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。招考法院在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其聘用資格。

5.報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于2025年12月23日17：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)考者，請(qǐng)于2026年1月5日9:00后，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格;每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者，將取消聘用資格。本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

五、考試內(nèi)容

考試采取筆試、速錄技能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

筆試時(shí)間為2026年1月11日，筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所述為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切留意報(bào)名系統(tǒng)、揭陽(yáng)市中級(jí)人民法院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)。筆試內(nèi)容主要包括法律基本知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德等。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)另行劃定。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招錄人數(shù)1：5的比例確定速錄技能測(cè)試和面試對(duì)象。筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定速錄技能測(cè)試和面試對(duì)象。

報(bào)考者應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)通過(guò)指定途徑提交資格審核資料。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加速錄技能測(cè)試和面試。用人單位可根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)速錄技能測(cè)試和面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核的，取消資格。

湖南事業(yè)單位考試

(三)速錄技能測(cè)試

報(bào)考者按指定內(nèi)容進(jìn)行打字速度測(cè)試，時(shí)長(zhǎng)每人不超過(guò)10分鐘，總分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和形象舉止等。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)總成績(jī)

考試總成績(jī)按筆試、速錄技能測(cè)試、面試各占40%、20%、40%計(jì)算，滿(mǎn)分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

若總成績(jī)相同的，則符合本公告第三條“基本資格條件”所述優(yōu)先聘用情形者優(yōu)先入圍;如總成績(jī)相同，并均不存在優(yōu)先情形，或均存在優(yōu)先情形的，則筆試成績(jī)更高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)也相同，則速錄技能測(cè)試成績(jī)更高者優(yōu)先;如速錄技能測(cè)試成績(jī)也相同，則面試主評(píng)委評(píng)分更高者優(yōu)先;如面試主評(píng)委評(píng)分也相同，則加考面試，以加考的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

六、體檢與考察

按照總成績(jī)從高到低順序，按擬招聘名額等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特別標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，具體體檢事宜另行通知。

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定組織考察，主要包括政治思想、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作能力、紀(jì)律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

七、公示與聘用

考試、體檢及考察合格的，確定為擬聘用人員，由招錄法院在官網(wǎng)或微信公眾號(hào)予以公示。公示5個(gè)工作日后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，招考法院可在上一環(huán)節(jié)成績(jī)合格的考生中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

(一)在速錄、面試、體檢、考察、聘用、試用期等環(huán)節(jié)棄權(quán)退出的;

(二)公示結(jié)果影響聘用的;

(三)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(四)在體檢、考察或試用期滿(mǎn)考核不合格的。

本次考試成績(jī)有效期為1年(以總成績(jī)公布時(shí)間起算)，招錄工作完成后，如1年內(nèi)出現(xiàn)空缺，用人單位可結(jié)合工作需要，在招錄考試總成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高到低順序，依次補(bǔ)錄人員。

九、管理與薪酬待遇

聘用人員按最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)人民法院聘用制書(shū)記員管理工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，工資福利標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)文件執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

(二)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)。

(三)本公告由揭陽(yáng)市中級(jí)人民法院政治處負(fù)責(zé)解釋。

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廣東省揭陽(yáng)市中級(jí)人民法院

2025年12月12日