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廣東石化有限責任公司2025年秋季招聘高校畢業(yè)生公告

云職公招網(wǎng) - 揭陽事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-09-15

廣東石化有限責任公司(以下簡稱“廣東石化”)是中國石油集團公司貫徹落實國家能源安全戰(zhàn)略,推動煉化業(yè)務轉(zhuǎn)型升級的重要舉措,是中國石油一次性投資最大的煉化一體化項目。項目于2023年2月全面建成投產(chǎn),同年5月30日全面投入商業(yè)運營,同年8月26日,按照中國石油和廣東省政府關于推動煉化一體化項目合資公司落地相關要求,注冊成立廣東石化有限責任公司。公司占地953公頃,批復概算投資約702億元,現(xiàn)有員工2200余人。附近機場高鐵交通便利,已開通直達香港高鐵,融入粵港澳大灣區(qū)1.5小時生活圈,近幾年社會依托顯著提升。

廣東石化規(guī)模為2000萬噸/年煉油+260萬噸/年芳烴+120萬噸/年乙烯,并配套建設30萬噸原油碼頭和最大泊位為10萬噸產(chǎn)品碼頭,工藝裝置41套,項目總加工路線具有中國煉化業(yè)務獨具特色的重質(zhì)劣質(zhì)原油深加工路線,實現(xiàn)“宜油則油、宜芳則芳、宜烯則烯”。汽、柴油產(chǎn)品全部達到國Ⅵ/B標準,化工產(chǎn)品包括高密度聚乙烯、線性低密度聚乙烯、聚丙烯、苯乙烯等。項目投產(chǎn)至今,累計加工原油超4700萬噸,生產(chǎn)乙烯超300萬噸,銷售產(chǎn)品超4000萬噸,成功入選國家第一批卓越級智能工廠,在廣東省2024年500強企業(yè)中名列第12位。

展望未來,廣東石化將堅持“貿(mào)易型”煉廠和海上進口原油優(yōu)化中心定位,加快建設綠色、智能、效益型世界一流煉化企業(yè),力爭在新一輪轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)變革中當好煉化業(yè)務轉(zhuǎn)型升級、推動經(jīng)濟發(fā)展、綠色低碳轉(zhuǎn)型、治理體系治理能力現(xiàn)代化、服務國家發(fā)展戰(zhàn)略的標桿企業(yè),為保障國家能源安全、推動中國式現(xiàn)代化建設作出新的更大貢獻。

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公司愿景目標:全面建成綠色、智能、效益型世界一流煉化企業(yè)。

一、資格要求:

1.2026屆高校畢業(yè)生,以及2025屆未落實工作單位,檔案、組織關系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。符合報名條件并取得國家教育部留學服務中心學歷學位認證的留學回國人員。

2.專業(yè)和學歷層次符合應聘崗位要求,并取得相應的畢業(yè)證、學位證。

3.國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不低于425分,研究生的大學英語六級考試成績不低于425分;本科生和研究生第一外語為英語以外語種的,其外語水平應分別達到相應標準。非外語專業(yè)的國內(nèi)畢業(yè)生和留學生也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明,英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分,小語種需提供相應證明。

二、薪酬福利:

執(zhí)行中國石油天然氣集團有限公司統(tǒng)一薪酬制度。

三、招聘程序:

1.發(fā)布招聘信息。9月15日,在集團公司畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布招聘公告,公開崗位需求、應聘程序和資格要求等信息。

2.招聘平臺報名。報名時間為9月15日至10月21日。符合招聘條件的畢業(yè)生,通過招聘平臺注冊、按專業(yè)投遞簡歷。

3.通用能力考試。11月中上旬,由集團公司委托第三方考試機構統(tǒng)一組織高校畢業(yè)生通用能力考試。

4.公示入圍名單。根據(jù)通用能力考試成績,確定入圍人選,并在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺公示,公示期5天。

5.面試考核。組織開展畢業(yè)生面試考核。

6.公示擬錄用及遞補人員名單。

7.協(xié)議簽訂。與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實性承諾書。

8.體檢及入職注冊。組織畢業(yè)生進行體檢,對體檢合格及各類手續(xù)完備、符合報到條件的畢業(yè)生辦理入職。

四、招聘標準:

1.品行端正,遵紀守法,熱愛石油石化事業(yè),認同中國石油企業(yè)文化和價值觀;無違法、違紀等不良記錄。

2.有較強的責任意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.身心健康,無職業(yè)禁忌,能夠滿足《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范〔GB Z188-2014〕》中煉化企業(yè)所接觸的各種職業(yè)危害的相關要求,能適應煉化企業(yè)生產(chǎn)一線倒班崗位工作。

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五、聯(lián)系方式及其它:

1.在投遞簡歷時,各項信息一定要填寫齊全、準確,并上傳外語等級證書和成績單,以免影響資格審查。

2.畢業(yè)生應如實提供個人信息及資料,對于提供虛假信息的學生,取消應聘資格;已辦理入職的,公司有權解除勞動合同。

3.對于體檢結果不符合崗位要求的,解除就業(yè)協(xié)議或勞動合同。

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4.錄用的畢業(yè)生需到基層一線崗位鍛煉儲備,原則上不少于3年。公司將根據(jù)崗位需求和工作需要,通過選聘形式擇優(yōu)配備人員。

聯(lián)系部門:廣東石化有限責任公司人力資源部

電子郵箱:gdshzp@petrochina.com.cn

聯(lián)系電話:0663-7601570

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