陽西縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)向社會(huì)招聘后勤服務(wù)合同制職員3名。具體公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘后勤服務(wù)合同制職員3名,主要從事陽西高新區(qū)飯?zhí)谩⒈嵉裙ぷ鳌?/p>
(一)招聘人員
(1)飯?zhí)脧N師1名
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)員工食堂膳食制作,保證及時(shí)開餐及膳食質(zhì)量,確保就餐環(huán)境,廚房衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)等;2.負(fù)責(zé)員工食堂食材物品收貨、驗(yàn)貨工作,核算食堂費(fèi)用開支,盤點(diǎn)食堂物資庫存;3.負(fù)責(zé)做好食堂防火、防盜工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
招聘要求:1.年齡35歲-60歲,身體健康,無傳染病,精力充沛;2.具有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià);3.對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)基礎(chǔ)。
(2)飯?zhí)脧N工1名
工作職責(zé):1.協(xié)助配合廚師的廚房工作。2.各類食材處理、蔬菜切割、清洗和分類等粗加工工作;食品的細(xì)加工。
招聘要求:1.年齡18-45歲,身體健康,無傳染病,精力充沛;2.具有責(zé)任心,良好執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作廚房協(xié)助工作。
(3)保潔員1名
實(shí)習(xí)生
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)陽西高新區(qū)辦公室及公共區(qū)域日常保潔、運(yùn)送工作。2.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
河南公務(wù)員
招聘要求:1.年齡35-60歲,身體健康,無傳染病,精力充沛;2.身體健康、手腳麻利、愛干凈、精力充沛;3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(二)資格條件
應(yīng)聘后勤服務(wù)合同制職員應(yīng)具備以下條件:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛人民,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,符合聘用崗位所需的其他資格條件。
(三)工資待遇
根據(jù)《陽西縣機(jī)關(guān)事務(wù)單位合同制職員管理實(shí)施辦法》,每月基本工資不低于陽江市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),招聘人員所需工資、社會(huì)保險(xiǎn)等經(jīng)費(fèi)由本單位自籌解決。
(四)報(bào)名須提供的資料
1.近期大一寸免冠彩色照片1張;
2.身份證、戶口本原件及復(fù)印件;
3.個(gè)人簡歷一份;
4.無犯罪記錄證明。
二、招聘步驟
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月17日至1月19日(上午8:30-12:00,14:30-17:30),共3天。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名地點(diǎn):陽西縣縣城中山火炬陽西產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園廚邦大道中陽大廈一樓陽西縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)黨政辦公室;
聯(lián)系電話:0662-5886688。
符合條件的人員須親自到陽西縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)黨政辦公室提交報(bào)名信息,同時(shí)提供報(bào)名須提供的資料 ,并按要求填寫好《陽西縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)后勤服務(wù)合同制職員報(bào)名表》。
(二)資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,審查應(yīng)聘者提交的證件、證書的真實(shí)性,是否適合應(yīng)聘職位的要求,報(bào)名時(shí)提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。 面試主要測試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
根據(jù)面試考核分?jǐn)?shù)從高到低,按招聘職位人數(shù)等額確定體檢、政審人選(體檢或考察不合格的,依次遞補(bǔ))。體檢、考察事宜另行通知。
(五)確定擬聘人員和公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,在陽西縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公示欄上公示。
(六)聘用
應(yīng)聘者經(jīng)考試、體檢、考察、公示后,按規(guī)定程序報(bào)批聘用。聘用時(shí)間由用人單位和聘用人員協(xié)商約定。
三、招聘紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正,擇優(yōu)聘用的原則。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈陽西縣機(jī)關(guān)事務(wù)單位合同制職員管理實(shí)施辦法〉的通知》(西辦發(fā)〔2023〕2號(hào))的規(guī)定,在招聘工作中,公開透明,嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律。
緊缺人才
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)系方式,確??呻S時(shí)聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。
(二)聘用人員如在報(bào)名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或予以解聘。
(三)已聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到陽西縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,不保留聘用資格。
(四)本公告未盡事宜,由陽西縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
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陽西縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
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2025年2月13日
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