南寧市人力資源服務(wù)管理辦公室是南寧市人力資源和社會保障局下屬的參照公務(wù)員法管理的副處級事業(yè)單位。因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘利用財政資金聘用外聘人員1名。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)、統(tǒng)一管理的原則。

二、招聘職位及人數(shù)

市場服務(wù)科工作人員1人。

三、報名條件

(一)遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

招聘崗位

(二)具有大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;

(三)年齡在35周歲及以下，身體健康、五官端正;

(四)熟練掌握word、Excel等辦公軟件的應(yīng)用，并有一定的閱讀理解及寫作能力、口頭表達能力。

四、報名程序

(一)報名

1.報名時間：2025年6月21日至6月25日。

2.報名要求及報名方式：(1)應(yīng)聘人員應(yīng)填寫報名登記表并發(fā)送到指定郵箱：nnsrlb@126.com，郵件以“應(yīng)聘者姓名+專業(yè)”命名，如：張三+專業(yè)。未按規(guī)定要求投遞簡歷者，一律視為放棄應(yīng)聘。(2)通過初審的應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供身份證件及學歷材料等相關(guān)資料進行核驗。

(二)面試

1.確定面試人員名單

南寧市人力資源服務(wù)管理辦公室對報名資格進行審核，通過審核的人員按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試。

2.組織面試

吉林公務(wù)員

應(yīng)聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證等材料原件和復印件各1份參加面試。面試重點考察報考人員的口頭表達能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。

面試時間、地點另行通知。

(三)確定名單

根據(jù)面試情況，綜合考慮應(yīng)聘者與崗位的匹配度，確定擬聘用人選。

(四)體檢

確定擬聘用人選后，由南寧市人力資源服務(wù)管理辦公室組織體檢。體檢費用由報名者自理。若因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，依次遞補。

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(五)錄用

體檢合格后由南寧市人力資源服務(wù)管理辦公室辦理入職手續(xù)。

五、福利待遇及其他

(一)工作地點：南寧市江南區(qū)星光大道6號;

(二)薪酬按照南寧市利用財政資金聘用外聘人員的有關(guān)標準執(zhí)行;

(三)享有法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年假等;

(四)享有五險一金、工會福利等;

(五)本簡章未盡事宜由招聘單位負責解釋。

聯(lián)系人及電話：劉女士，0771-2427366(工作日：上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)

附件1：南寧市人力資源服務(wù)管理辦公室外聘人員報名登記表.docx