為加強基層工會組織建設，充實基層工會工作力量，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國勞動合同法》《廣西壯族自治區(qū)工會工作者管理辦法》等相關規(guī)定，賓陽縣總工會現(xiàn)面向社會公開招聘工會社會工作者(含專職集體協(xié)商指導員)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘工會社會工作者8人(非在編)，主要從事我縣基層工會工作。聘用后須在報考崗位工作，根據(jù)工作需要，表現(xiàn)優(yōu)秀者可調整到縣總工會工作。具體崗位及要求詳見《賓陽縣總工會招聘工會社會工作者職位表》(附件1)。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)錁藴?，通過資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)聘用。

三、崗位職責

1.指導鎮(zhèn)、村委(社區(qū))及轄區(qū)內企事業(yè)單位依法建會、發(fā)展會員，推進基層工會規(guī)范化建設;

2.協(xié)助開展職工權益維護、困難幫扶、集體協(xié)商、民主管理等工作;

3.組織職工參與勞動競賽、技能培訓及文體活動;

4.監(jiān)督企業(yè)依法撥繳工會經費;

5.按時完成本職工作及領導交辦的其他任務。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正;

2.服從安排，熱愛工會事業(yè)，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識;

3.年齡35周歲以下(1990年10月1日后出生)，全日制大專及以上學歷;

4.具備計算機操作基礎技能，中共黨員或有基層工作經歷者優(yōu)先。

(二)崗位要求

詳見附件1

(三)有下列情形之一者不得報考：

1.受過刑事處罰或正在接受司法調查的;

2.曾因違紀違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動關系的;

3.在公務員、事業(yè)單位招考中舞弊或列入失信名單的;

4.道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.其他不符合招聘崗位要求的情形。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2025年10月20日—10月31日(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)

2.報名地點

賓陽縣總工會三樓辦公室(賓州鎮(zhèn)永祥路47號)。

3.報名方式

(1)現(xiàn)場報名：本人攜帶《賓陽縣工會社會工作者招聘報名登記表》(附件2，貼近期2寸紅底證件照);身份證、學歷證書原件及復印件到縣總工會現(xiàn)場報名，每人只能報考一個崗位。

(2)網上報名：將《賓陽縣工會社會工作者招聘報名登記表》(附件2，貼近期2寸紅底證件照)、身份證、學歷證書等掃描件，統(tǒng)一以“xxx報名材料”命名發(fā)至縣總工會郵箱：byxzgh2006@126.com。

(二)資格審查：依據(jù)招聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格后準予參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關情況，一經查實取消聘用資格。

(三)開考比例：崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。如達不到開考比例的，將由縣總工會領導班子商定。

(四)筆試

1.筆試時間：另行通知。

2.內容：工會基礎知識(40%)、法律法規(guī)(20%)、綜合寫作(40%);

3.形式：閉卷考試，滿分100分，成績公示3個工作日。

(五)面試

1.按筆試成績1:3確定面試人員(末位同分者一并進入)。將通過0771-8222162電話予以通知面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試資格。面試時間、地點另行通知。

2.面試重點考察崗位匹配度、語言表達及應變能力。

(六)考試總成績

綜合成績=筆試×50%+面試×50%，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(七)體檢與考察

1.根據(jù)考試總成績由高分至低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，著重考察報考人員政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法及崗位匹配度;

2.根據(jù)考察結果按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選，參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行;

3.體檢或考察不合格者，按綜合成績依次遞補。

(八)公示與聘用

1.擬聘人員名單公示5個工作日;

2.公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同;

3.試用期2個月(工資按80%發(fā)放)，試用期滿考核合格者正式聘用，首次合同期為1年，期滿考核合格可續(xù)聘。

六、待遇及管理

1.工資標準參照《廣西壯族自治區(qū)工會關于進一步加強聘用專職工會工作者管理的通知》(桂工發(fā)〔2015〕59號)執(zhí)行。

2.工資薪金及待遇與縣總工會的社會工作者相同，由縣總工會統(tǒng)一發(fā)放。

3.服從縣總工會崗位、工作內容調配安排，參與工會系統(tǒng)培訓。

4.工作的管理由縣總工會和基層工會共同完成，年度考核由縣總工會統(tǒng)一開展，工作考核與績效掛鉤，年度考核不合格者解除合同;如遇政策性清退，則按照上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。

人事考試

5.其他未盡事宜，按照賓陽縣總工會工會社會工作者管理的相關規(guī)定執(zhí)行。

七、監(jiān)督與咨詢

監(jiān)督電話：0771-8228886(賓陽縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦紀檢組);

咨詢電話：0771-8222162(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)。

青海事業(yè)單位考試

筆試

本公告最終解釋權歸賓陽縣總工會所有。