一、招聘原則

(一)堅持公開競爭、擇優(yōu)招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)造價工程師1名;

(二)建造師3名;

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導;

2.具備良好的職業(yè)道德，嚴守工程行業(yè)規(guī)范，無工程質量、安全責任事故記錄;

3.身體健康，能適應施工企業(yè)項目現(xiàn)場工作節(jié)奏，具備高空作業(yè)、野外作業(yè)等崗位所需的身體素質;

4.具備較強的溝通協(xié)調能力、問題解決能力及團隊協(xié)作精神，能承受項目攻堅期工作壓力。

5.具備與招聘崗位要求相匹配的學歷、學位、專業(yè)及工作經驗等條件。

6.持有相關專業(yè)職稱、建造師、造價師等證書須以人社部門頒發(fā)的證書為準。

（二）有以下情形之一的人員不接受報名：

1.因刑事犯罪被判過刑的或涉嫌違法違紀正在接受調查處理或被立案偵查的;

2.因違法違紀被組織處理、紀律處分且影響期未滿的;

3.涉嫌違法違紀正在接受調查處理或被立案偵查的;

4.曾被辭退、開除公職或被開除中國共產黨黨籍的;

5.有不良行為被公安機關拘留的;

6.法院公布的失信人員或被強制執(zhí)行的人員;

事業(yè)單位考試公告

7.按照國有企業(yè)選人用人回避制度有關規(guī)定實行回避制，與應聘企業(yè)管理人員有親屬關系(直系血親和三代以內旁系親屬)的;

8.曾因工程質量事故、安全責任事故被追責或吊銷執(zhí)業(yè)資格證書的;

9.二級建造師證書被鎖定或存在注冊糾紛未解決的;

10.存在職業(yè)禁忌疾病或不適宜施工現(xiàn)場工作情形的。

四、招聘崗位要求

（一）造價工程師

1.年齡：25歲以上，45歲以下(1980年11月20日至2000年11月20日期間出生)。

2.學歷要求：大專及以上學歷，工程造價、工程管理、土木工程、水利水電工程相關專業(yè)。

3.證書要求：持有二級及以上注冊造價工程師證書，能完成注冊變更;取得時間截至2025年11月前。

4.崗位要求：

(1)具有5年及以上工程造價工作經驗，能獨立完成項目概預算、結算編制及審核;

(2)熟練操作廣聯(lián)達、新點等造價軟件及 CAD 繪圖工具，能精準完成工程量計算與造價文件編制;

(3)精通國家及地方計價定額、清單規(guī)范(如《建設工程工程量清單計價規(guī)范》)，熟悉施工工藝與材料價格動態(tài);

(4)具備成本優(yōu)化能力，能對工程變更、現(xiàn)場簽證進行造價分析并提出合理化建議。

（二）建造師

1.年齡：25歲以上，45歲以下(1980年11月20日至2000年11月20日期間出生)。

2.學歷要求：大專及以上學歷，建筑工程、水利水電工程、市政工程相關專業(yè)。

3.證書要求：持有二級建造師注冊證書，能完成注冊變更;取得時間截至2025年11月前。

4.崗位要求：

(1)具有5年及以上對應專業(yè)工程項目施工管理經驗;

(2)熟悉對應專業(yè)工程施工規(guī)范、質量標準及安全操作規(guī)程，能編制施工組織設計與進度計劃;

(3)具備現(xiàn)場質量、安全、進度管控能力，能及時處理施工技術難題與突發(fā)問題;

(4)掌握工程資料管理流程，能協(xié)調監(jiān)理、建設、設計等參建單位關系;

(5)熟練使用項目管理軟件及 Office 辦公系統(tǒng)。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

本崗位工作性質需常駐施工現(xiàn)場，并可能涉及高空、野外、夜間作業(yè)等，要求應聘者具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。

（三）加分情形：

1.報考者持有的與應聘崗位專業(yè)要求直接相關的一級注冊執(zhí)業(yè)資格證書(如應聘造價工程師崗位，須為造價工程師證書;應聘建造師崗位，須為建筑工程、水利水電工程、市政工程等方向的建造師證書)，筆試成績加1分。

報考建造師崗位者，每增加一個與公司主營業(yè)務相關的二級建造師增項專業(yè)資格，筆試加0.5分;每增加一個與公司主營業(yè)務相關的一級建造師增項專業(yè)資格，筆試加1分。

2.報考者持有高級工程師職稱者，筆試加1分;持有中級工程師職稱者筆試加 0.5分。

3.筆試加分項總分不超過3分。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名(資格審查)、筆試、面試、考察、體檢、審核、公示、錄用等程序進行。

事業(yè)單位考試公告

(一)發(fā)布公告

通過利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司公眾號公開發(fā)布招聘公告及報名時間、地點、有關要求等事項。公告發(fā)布日期為7個工作日。

(二)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起。至2025年11月29日18時止。(工作日：上午8:30—12:00.下午14:00—18:00 )

2.報名方式：現(xiàn)場報名

3.報名地點：吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司(地址：利通區(qū)金星鎮(zhèn)安居路7號-吳忠市利通區(qū)融通城鄉(xiāng)(發(fā)展)集團有限公司一樓109室)。

4.《應聘人員報名表》下載方式：從招聘公告最后頁小程序下載。(按要求認真填寫，用A4紙正反打印，手寫簽名)報名表一份及相關證明材料復印件報至吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司進行報名及資格審查。

5.所需資料:(查驗原件，提交復印件)：

(1)《吳忠市利水水利工程有限公司公開招聘工作人員報名登記表》(提供電子打印版1份，如實詳盡填寫,張貼照片處插入電子版寸照后打印);(2)本人有效期內的二代身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁及本人頁);(3)1寸近期免冠彩色照片1張;(4)畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)打印學歷證書電子注冊備案表(6個月以內);(5)無犯罪記錄證明(所在地派出所);(6)相關專業(yè)技術職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;(7)對工作經驗有具體年限要求的必須提供單位證明和業(yè)績證明(證明需注明工作時間、工作崗位、聯(lián)系人);勞動合同或社保記錄證明材料(二者提供一項即可)。(8)中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢報告(中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)-綜合查詢被執(zhí)行人-輸入個人信息-全國范圍查詢結果-打印網(wǎng)頁)。

(三)筆試

1.筆試內容：時事政治、工程業(yè)務、政策法規(guī)、法律知識等方面。

2.筆試限時：120分鐘，分值100分。

3.筆試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知。

(四)面試

1.面試方式：根據(jù)筆試成績由高到低排序，面試按照1:3比例確定，未達到面試開考比例時由招聘領導小組研究決定，根據(jù)實際情況降低面試比例。面試采用半結構化方式進行，重點測試應聘人員與崗位相適應的綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面內容。面試分值為100分,面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

2.面試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知。

總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%;根據(jù)考試總成績由高到低排序，按照1:1比例確定考察人員名單，在利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司微信公眾號進行公告。

由利通區(qū)融通城鄉(xiāng)發(fā)展(集團)有限公司負責對個人工作表現(xiàn)、業(yè)績情況、信用報告等進行實地考察，形成書面考察材料，確定體檢人員名單。

（七）體檢

考察結束后，由利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司安排體檢。體檢需在縣級以上公立醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)執(zhí)行;應聘者對體檢結果有疑問的，可以復檢，復檢只能進行一次。體檢、復檢費用由應聘者個人承擔。體檢不合格的，根據(jù)總成績從高到低的順序依次遞補。

（八）審核

招聘單位將上述符合條件的人員上報集團公司，由集團公司審核確定擬錄用人員。

（九）公示

對確定的擬錄用人員名單在吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司微信公眾號進行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間對反映有不符合報考條件并查有實據(jù)的，取消擬聘用資格，按考生總成績從高到低的順序依次遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，按照相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、薪酬福利

聘用人員薪酬參照《吳忠市利水水利工程有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿考核合格的，正式錄用;不合格的，取消錄用資格，并根據(jù)考生總成績從高到低的順序依次遞補。

咨詢電話：馬先生0953-2139983