中國(guó)石化銷售股份有限公司寧夏石油分公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)石化寧夏石油分公司)成立于2009年12月，是中國(guó)石化在寧夏設(shè)立的油氣銷售企業(yè)，負(fù)責(zé)中國(guó)石化在寧夏地區(qū)的成品油天然氣銷售、油氣儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施建設(shè)、非油品銷售等，包括加油加氣站建設(shè)、油庫(kù)建設(shè)、成品油和天然氣銷售等。

長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)石化寧夏石油分公司秉承“為美好生活加油”的光榮使命，履行國(guó)有企業(yè)責(zé)任，為寧夏地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了應(yīng)有的力量。

一、招聘原則

(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘崗位、工作地點(diǎn)、人數(shù)及條件

公務(wù)員招考

(一)招聘崗位

加能站后備站長(zhǎng)

(二)工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為寧夏石油分公司所屬地市分公司加能站(石嘴山、吳忠、中衛(wèi)、固原)，錄用人選工作地市分公司由公司結(jié)合實(shí)際需要統(tǒng)籌安排。

(二)招聘專業(yè)和人數(shù)

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類、財(cái)務(wù)管理類、能源經(jīng)濟(jì)類專業(yè)4人;

2.安全科學(xué)與工程類、油氣儲(chǔ)運(yùn)類、石油工程、環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè)4人;

3.工程管理、工程造價(jià)、土木工程類專業(yè)1人;

4.計(jì)算機(jī)與信息類專業(yè)1人。

(三)招聘條件

1.基本條件

(1)遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

(2)熱愛石油石化行業(yè)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，忠于企業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠承受工作壓力，能夠適應(yīng)和接受加能站基層一線工作環(huán)境;

(4)具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

(5)全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生須在2024年7月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書，國(guó)(境)外留學(xué)生須在2024年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書。

(6)年齡在40周歲及以下(1985年12月1日以后出生);

(7)同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

2.下列人員不得參與招聘

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開除公職的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和報(bào)名方式

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日至2025年12月7日18:00。應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名，報(bào)名截止后，報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉，因后期過(guò)度集中報(bào)名，造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、延遲影響報(bào)名結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名平臺(tái)填寫報(bào)名信息并上傳報(bào)名材料后，提交報(bào)名。

(1)報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11645;

為保證系統(tǒng)順暢及較強(qiáng)兼容性，建議使用谷歌瀏覽器登錄，此次報(bào)名要求通過(guò)電腦端登錄。

(2)用戶注冊(cè)：注冊(cè)時(shí)，須準(zhǔn)確填寫本人身份證號(hào)和聯(lián)系電話，并妥善保管手機(jī)號(hào)碼和密碼。

(3)報(bào)名上傳資料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人近期1寸證件照、驗(yàn)證有效期在6個(gè)月以內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員提供)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、征信報(bào)告和個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明(開具時(shí)間為招聘公告發(fā)布后的時(shí)間)。報(bào)名上傳資料格式應(yīng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)格式要求上傳。

3.報(bào)名要求

(1)本次考試報(bào)名采取線上報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名。

重慶事業(yè)單位考試

(2)報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，不得更改。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

(3)在報(bào)名系統(tǒng)上填寫信息不全、標(biāo)注不清的，或報(bào)名資料提交不完整的，均視為無(wú)效報(bào)名。

(4)報(bào)名人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人真實(shí)信息。如發(fā)現(xiàn)與招聘要求不符的，取消報(bào)名資格。

(5)本次報(bào)名采取承諾制，考生本人對(duì)所提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來(lái)源不合法等行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消報(bào)名資格。

(二)資格審查

采用線上審查方式，報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，報(bào)名不予通過(guò)。報(bào)名人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合資格要求或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

資格審查通過(guò)的人員名單報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，審核通過(guò)后，確定參加測(cè)試面試人員名單。公司與應(yīng)聘人員采用雙向選擇的方式，公司結(jié)合用人實(shí)際需要擇優(yōu)錄取。

(三)初選考試

招聘單位結(jié)合報(bào)名和資格審查通過(guò)人數(shù)決定是否組織開展統(tǒng)一初選考試，考試方式、時(shí)間和有關(guān)要求將通過(guò)短信發(fā)送至報(bào)名時(shí)留存的手機(jī)號(hào)碼。

(四)測(cè)試面試(時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式。

面試主要考察應(yīng)聘者發(fā)現(xiàn)和解決問題能力、分析判斷能力、崗位匹配度、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。

四、體檢(時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)

測(cè)試面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。參加體檢的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，體檢合格者辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄體檢、不體檢或體檢不合格的，不予辦理入職手續(xù)。

五、錄用

云南公務(wù)員

根據(jù)體檢結(jié)果確定錄用人選，中國(guó)石化寧夏石油分公司辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消錄用資格，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)前期確定的擬錄用和遞補(bǔ)人選情況決定是否調(diào)劑錄用。

六、其他

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.初選考試、面試、體檢等事宜將通過(guò)短信或電話通知本人，未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再進(jìn)行通知。

3.應(yīng)聘者要確保報(bào)名時(shí)留存的手機(jī)號(hào)碼正確，并保持通訊暢通，因留存手機(jī)號(hào)碼不正確、接聽電話不及時(shí)、未按要求及時(shí)查看回復(fù)信息影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

咨詢電話：0951-3803521(招聘咨詢)

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