一、基本原則

（一）公開、公平、公正 的原則；

（二）德才兼?zhèn)?、擇?yōu)競爭的原則；

（三）應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、職稱等條件與招聘崗位條件相符的原則；

（四）考試與考察相結(jié)合的原則。

二、編制崗位管理

(一)本次公開招聘及選調(diào)的專業(yè)技術(shù)人員編制均為事業(yè)單位全額編制，其崗位等級按學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如無對應(yīng)崗位則高職低聘。

（二）享受事業(yè)單位工資福利及社會保險、公積金等待遇。

三、基本條件

（一）公開招聘基本條件

事業(yè)單位考試科目

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能；

5.具有報考崗位所需的其它條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）公開選調(diào)的基本條件

除符合公開招聘的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.各級機(jī)關(guān)、參公或公益類事業(yè)單位中具有公務(wù)員（參公）身份或事業(yè)單位人員的在編在崗人員，現(xiàn)工勤崗位人員除外；

事業(yè)單位考試就上云職公招

2.應(yīng)在擬調(diào)出單位工作一年以上，其中新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿一年；

3.歷年年度考核結(jié)果均為合格（稱職）及以上等次（試用期除外）；

4.現(xiàn)工作單位同意報考。

（三）具有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除中國共產(chǎn)黨籍、被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

4．在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5．在擬調(diào)出單位工作未滿一年，新提拔的在現(xiàn)崗位任職未滿一年的；

6．違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；

7．受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

8．存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

9．報考人員不得報考調(diào)動后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

10.報名截止日凡涉及違約或服務(wù)期未滿的人員。

11.現(xiàn)役軍人。

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘（選調(diào)）崗位共2個，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1、附件2)。

五、招聘（選調(diào)）程序

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘(選調(diào))專業(yè)技術(shù)人員公告在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公告。資格審核合格人員名單、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢入圍人員名單及擬聘人員名單均按規(guī)定予以公示。

（二）報名

1.報名時間

2025年11月26日至12月2日(工作日每天上午8:30-11:50，下午14:50-17:30）。

2.報名方式

采取現(xiàn)場報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

3.報名地點(diǎn)

婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓611室。

4.報名材料

（1）《湖南省婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》或《湖南省婁底市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表（見附件3、附件4）；

（2）本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》；

（4）崗位所需的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件；

（5）報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位行政公章），并提供社保繳納證明或勞動（聘用）合同，工作經(jīng)歷時間、社保繳納時間或勞動（聘用）合同時間截至報名開始日止；

（6）1寸近期免冠半身彩色證件照3張；

（7）本人手寫簽名的《誠實(shí)守信承諾書》（見附件5）。

（8）原則上不得委托他人代報名；

5.相關(guān)要求

(1)持香港、澳門的大學(xué)學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外的學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，如該目錄沒有的專業(yè)，則參照《教育部專業(yè)目錄》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。

(2)全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職不能視為工作經(jīng)歷。

(3)已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋工作單位行政公章）方可報名。

（三）資格審查

根據(jù)招聘(選調(diào))崗位條件,由公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘(選調(diào))工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。資格審查結(jié)果和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、注意事項(xiàng)等有關(guān)安排在婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

（四）開考比例

招聘（選調(diào)）崗位計(jì)劃與有效報考人數(shù)的開考比例須達(dá)到1:3，達(dá)不到這一比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。對特殊崗位，確需降低開考比例的，由婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出申請，報請婁底市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。

（五）考試

1.各招聘（選調(diào)）崗位的考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，先筆試再面試。

筆試。資格審查通過人員全部參加筆試，筆試成績總分為100分。筆試內(nèi)容為各崗位對應(yīng)的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。實(shí)際參考人數(shù)達(dá)到開考比例的不設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試。各招聘（選調(diào)）崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘（選調(diào)）計(jì)劃和參加面試人員1:2的比例確定面試人選，對達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1比例參加面試的，須經(jīng)市人社局同意。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的均進(jìn)入面試。實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位，考生面試成績低于70分的（不含70分）不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分。考生面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。

面試內(nèi)容為試講，各崗位的試講內(nèi)容為各崗位所對應(yīng)的專業(yè)知識。每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時量不超過10分鐘。

面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

重慶事業(yè)單位考試

（六）成績的合成

考試結(jié)束后，各崗位考生綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成。考試當(dāng)中筆試、面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

（七）體檢

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按各類招聘（選調(diào)）計(jì)劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選?？忌木C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定。如有體檢不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)空缺崗位時，不予遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作要求，將吸毒檢測納入此次引進(jìn)人員體檢范圍。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由體檢對象本人負(fù)責(zé)，體檢的具體事項(xiàng)另行通知。

（八）考察、公示與聘用

1.體檢合格人員作為考察對象?？疾斓闹饕獌?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，如考察對象考察不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺崗位時，不予遞補(bǔ)。

2.各個階段工作完成后，學(xué)院黨委根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績、體檢和考察情況，審定擬聘人員，報市人社局審核后，在婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

3.擬聘人員公示期滿無異議的，報市人力資源和社會保障局并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。未能按時辦理檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)者視為自動放棄。新聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定確定，試用期滿且考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級，不合格者取消其聘用資格。新聘人員原則上最低服務(wù)期限不少于5年，未滿服務(wù)年限不得申請調(diào)動或參加其他單位的招聘考試。

六、注意事項(xiàng)

各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1.婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃與要求一覽表

2.婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃與要求一覽表

3.湖南省婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

4.湖南省婁底市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報名表

5.誠實(shí)守信承諾書

附件1-5

事業(yè)單位考試科目

婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年11月19日