一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿、公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

二、招聘計(jì)劃

招聘工作協(xié)理員60人(具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1)

三、招聘的崗位性質(zhì)及工資待遇

(一)崗位性質(zhì)

此次公開招聘的工作協(xié)理員，不列入行政、事業(yè)單位編制，與駐馬店市錦程人力資源有限公司依法簽訂勞動(dòng)合同，本崗位最長(zhǎng)服務(wù)期限5年。

(二)崗位待遇

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：全日制大專學(xué)歷2200元/月、全日制本科學(xué)歷2300元/月、全日制研究生及以上學(xué)歷2400元/月，均含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

2.工齡工資：在用工單位同崗位工作滿1年者，每增加1年工作時(shí)間，增加100元/月的崗位工齡工資;

3.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;

(三)以上經(jīng)費(fèi)由汝南縣財(cái)政列入預(yù)算予以保障。

四、招聘條件

2023年事業(yè)單位考試

(一)報(bào)考人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

4.品德端正、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、尚未作出結(jié)論的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的人員;

6.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得報(bào)考的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布途徑

駐馬店人才信息網(wǎng)、汝南縣人才交流中心公眾號(hào)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán)http://www.szngfg.com/)和駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(hào)(新錦程集團(tuán))等形式向社會(huì)公布招聘人數(shù)、招聘條件及招聘辦法。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，本次招考報(bào)名費(fèi)30元/人。

1.網(wǎng)上報(bào)名

填寫并提交報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)考者應(yīng)于2025年9月25日09:00-2025年9月29日17:00登陸http://zmdjc.pinge360.com進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考者在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://zmdjc.pinge360.com，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫報(bào)名基本信息，同時(shí)應(yīng)提供下列資料：本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)歷證明、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明、在職人員需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考的證明(附件3需填寫，打印并加蓋公章)、《誠(chéng)信承諾書》(附件4需打印簽字并按手印)等材料掃描件。并上傳本人電子照片(要求：①藍(lán)底免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能真實(shí)反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。

2.資格審查

(1)報(bào)考資格審核

按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，駐馬店市錦程人力資源有限公司在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)考資料不全或不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

(2)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(3)資格審查合格后可直接網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功。

(三)考試

考試包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試和面試成績(jī)匯總考試總成績(jī)，考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 。

崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不低于3:1‌，即每招錄1人需至少3人報(bào)名。若崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的將核減相應(yīng)崗位的招聘名額直至取消該招聘崗位。報(bào)考崗位被取消的人員，可于9月30日17:00前，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理。

2023年事業(yè)單位

1.筆試：考試科目統(tǒng)一為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),筆試滿分100分;

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，漢語(yǔ)作答;

(2)打印《筆試準(zhǔn)考證》：繳費(fèi)成功的報(bào)考者10月 1 日自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》;

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);

(4)考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試。身份證遺失的報(bào)考者，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試;

(5)筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)通過(guò)駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán)http://www.szngfg.com/)查詢。

事業(yè)單位考試內(nèi)容

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位名額1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分;

(2)打印《面試通知單》：進(jìn)入面試的報(bào)考者自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知單》;

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以《面試通知單》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);

(4)報(bào)考者必須攜帶《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。身份證遺失的報(bào)考者，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加面試;

廣東事業(yè)單位考試

面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，綜合成績(jī)通過(guò)駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集http://www.szngfg.com/)查詢。

(四)體檢

按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào)執(zhí)行)。擬招聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公示體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢時(shí)須提供本人有效居民身份證。體檢人員名單、體檢時(shí)間等事項(xiàng)另行通知。

甘肅事業(yè)單位考試

(五)考察

體檢合格者確定為考察人選。由用人單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行?？疾旌细袢藛T按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定為擬聘用對(duì)象?？疾熘幸蛴胁缓细癯霈F(xiàn)空缺的，在該職位內(nèi)按考試總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)人選。

(六)公示聘用

根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并通過(guò)駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán)http://www.szngfg.com/)統(tǒng)一公示，公示期為3天，如無(wú)影響其聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)簽訂勞動(dòng)合同

對(duì)初步確定的，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其組織崗前工作常識(shí)、職業(yè)道德及勞務(wù)勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)，駐馬店市錦程人力資源有限公司組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者與駐馬店市錦程人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到指定的崗位工作。受聘人員在聘用期間如有不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同，受聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。用工單位每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法退回駐馬店市錦程人力資源服務(wù)有限公司。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)用工單位工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

事業(yè)單位招考

六、監(jiān)督管理

(一)各用工單位與駐馬店市錦程人力資源有限公司對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理，以用工單位管理為主。用工單位負(fù)責(zé)日?？记?、年度考核和監(jiān)督管理工作，駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)助用工單位對(duì)聘用人員進(jìn)行管理，并對(duì)聘用人員實(shí)行退出機(jī)制。

(二)聘用人員在工作期間有違反合同規(guī)定的，各用工單位可以將有關(guān)人員退回駐馬店市錦程人力資源有限公司，并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

(一)紀(jì)律與監(jiān)督要求：此次招聘工作實(shí)行信息公開，過(guò)程公開，結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾的申訴、檢舉和控告，并按管理權(quán)限進(jìn)行調(diào)查處理。

(二)注意事項(xiàng)：本場(chǎng)考試不指定任何考試復(fù)習(xí)用書，不委托任何單位和個(gè)人舉辦的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何考試參考書，請(qǐng)各位應(yīng)聘者知悉。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大報(bào)考者要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。公開招聘協(xié)理工作人員的筆試、面試、體檢、考察、公示等情況，屆時(shí)將通過(guò)駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán)http://www.szngfg.com/)統(tǒng)一公示，請(qǐng)各位報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)查看公示內(nèi)容造成的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

本公告由汝南縣人力資源和社會(huì)保障局及駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0396-8053688(汝南縣人力資源和社會(huì)保障局)

0396-2198919(駐馬店市錦程人力資源有限公司)