一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作接受湖南省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督,學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(四)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧,注重人崗相適、綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的學(xué)科背景或技能條件,崗位所要求的學(xué)科以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)應(yīng)聘人員學(xué)歷要求:
1.本次招聘各崗位應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)。
2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)屆博士畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書驗(yàn)證時(shí)間可放寬到2025年9月30日前。
重慶公務(wù)員
(六)年齡要求:博士研究生40歲以下(1985年1月1日及以后出生),特別優(yōu)秀者或急需人才可適當(dāng)放寬。
四、招聘崗位
此次博士招聘崗位23個(gè),招聘計(jì)劃50名,詳見《長沙師范學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃》(見附件)。
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)拔尖人才不受此計(jì)劃條件限制,一人一議,一事一策。
五、報(bào)名方式
即日起開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2025年8月31日,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。請報(bào)考人員登錄長沙師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)http://58.20.34.196:10132/rencai/index.html,按網(wǎng)上提示的報(bào)名要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并提交相關(guān)材料。
六、聘用及待遇
(一)聘用
經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,有工作經(jīng)驗(yàn)的高層次人才依據(jù)上級政策可視情況免試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。學(xué)校本次引進(jìn)的高層次人才可按政策辦理入編手續(xù)。
(二)引進(jìn)待遇
1.高層次人才引進(jìn)待遇根據(jù)個(gè)人專業(yè)和攻讀博士期間的業(yè)績給予安家費(fèi)、科研啟動金;
2.引進(jìn)博士享受校內(nèi)高一級職稱績效工資待遇;
3.安排住房:為引進(jìn)人才提供可拎包入住的校內(nèi)住房;
4.購房補(bǔ)貼:符合長沙市政策的可按要求享受長沙市購房補(bǔ)貼;
5.入選人才工程:引進(jìn)的高層次人才可入選長沙師范學(xué)院“荷花英才”項(xiàng)目,根據(jù)學(xué)校政策發(fā)放人才津貼;
6.子女入學(xué)優(yōu)待:子女中小學(xué)入學(xué)(省內(nèi)一流附屬小學(xué))以及幼兒園(省內(nèi)一流附屬幼兒園)入園問題,由學(xué)校相關(guān)部門協(xié)助給予解決。
七、聯(lián)系方式
1.各用人部門聯(lián)系方式詳見附件。
2.人事處咨詢電話:0731-84036518
長沙師范學(xué)院
2025年03月07日
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