因工作需要，合江縣人民法院擬委托四川隆東人力資源責(zé)任有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制審判輔助人員15人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

本次計(jì)劃公開招聘勞務(wù)派遣制書記員8名、勞務(wù)派遣制法官助理7人。

二、招聘對象

一般為2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，符合國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2023年、2024年高校畢業(yè)生，可按高校應(yīng)屆畢業(yè)生對待，可以高校應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。同等情況下取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、職業(yè)操守和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.有下列情形之一者，不得報(bào)考：

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(1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分;

(2)曾被開除黨籍、公職;

(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié);

(4)違反社會道德造成不良影響;

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(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單;

(6)現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

(二)崗位基本要求

四、報(bào)名及考核錄用

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月16日至2025年8月22日18:00止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.報(bào)名資料：將《報(bào)名信息表》(詳見附件1)電子版，身份證正反面，學(xué)歷證、學(xué)位證以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告，未繳納社保證明等資料掃描成PDF文件，以“崗位+姓名”命名壓縮文件包發(fā)送至364144876@qq.com郵箱。

4.初審。2025年8月23日至8月25日，合江縣人民法院政治部負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，并于8月25日電話通知通過資格初審人員。應(yīng)聘人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。以上報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，特別是隱瞞不得報(bào)考情形的，將取消應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試分為法律基礎(chǔ)知識測試、計(jì)算機(jī)速錄測試和面試，總成績按100分計(jì)算，其中：法律基礎(chǔ)知識測試占總成績30%、計(jì)算機(jī)速錄測試成績占總成績20%，面試成績占總成績50%。

1.法律基礎(chǔ)知識測試

時(shí)事政治、基本法律知識、案例分析等。題型為填空、選擇和判斷題，滿分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。法律基礎(chǔ)知識測試不指定參考書。按法律基礎(chǔ)知識測試成績從高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入計(jì)算機(jī)速錄測試和面試人員，總成績最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入計(jì)算機(jī)速錄測試和面試。

事業(yè)單位

法律基礎(chǔ)知識測試考試時(shí)間為8月下旬，具體時(shí)間、地址由屆時(shí)電話通知。

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2.計(jì)算機(jī)速錄測試和面試

計(jì)算機(jī)速錄測試主要測試在計(jì)算機(jī)上以常用輸入法進(jìn)行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以輸入完整、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評分。計(jì)算機(jī)速錄測試滿分為100分，考試時(shí)間為20分鐘。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考察綜合分析、現(xiàn)場應(yīng)變及語言表達(dá)能力，滿分為100分。參加面試的人員須將提交的初審資料原件帶至現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過方可參加面試。

進(jìn)入計(jì)算機(jī)速錄測試和面試人員名單、考試具體時(shí)間和地址等事項(xiàng)，由合江縣人民法院政治部電話通知。

3.加分

具有普通高等學(xué)校法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的總成績加1分;取得法律職業(yè)資格A證的總成績加1分;相關(guān)加分材料于面試當(dāng)天提交。

(三)體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照總成績排名從高分到低分，等額確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢人選在統(tǒng)一時(shí)間段到指定的醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢合格者確定為考察對象，如有體檢不合格者，按照綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，可以提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

考察內(nèi)容主要包括政治表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法、家庭等情況等。因體檢、考察不合格以及考生主動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，可按總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

寧夏公務(wù)員

對考察合格人員公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名、實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。公示期滿后，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用

本次招聘審判輔助人員統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣制，與四川隆東人力資源責(zé)任有限公司簽訂勞動(dòng)合同，其人事關(guān)系、工資關(guān)系、檔案均在四川隆東人力資源責(zé)任有限公司。勞務(wù)派遣合同簽訂期限為2年(含試用期2個(gè)月)，試用期內(nèi)考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。 合同期滿后自行退出。

(七)遞補(bǔ)人員庫

建立遞補(bǔ)人員庫，本次未聘用，但筆試、面試成績合格的考生入庫。若聘用崗位出現(xiàn)空缺，可從遞補(bǔ)人員庫中擇優(yōu)挑選考生進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、入職管理

入職后由合江縣人民法院和四川隆東人力資源有限責(zé)任公司共同負(fù)責(zé)日常管理，并將管理考核情況作為發(fā)放工資福利待遇依據(jù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按公告執(zhí)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，對弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

咨詢電話：

吉林事業(yè)單位考試

1.合江縣人民法院政治部，0830-5222954

2.四川隆東人力資源有限責(zé)任公司，何女士，0830-8818611，18048687191

附件1：

合江縣人民法院

2025年8月15日