為切實(shí)提升我鎮(zhèn)村(社區(qū))黨群服務(wù)中心綜合服務(wù)水平，向辦事群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，經(jīng)連麥鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定面向全社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)派駐四烏村黨群服務(wù)中心工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘程序擇優(yōu)錄用。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘崗位人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

本次招聘連麥鎮(zhèn)派駐四烏村黨群服務(wù)中心工作人員1名。

(二)招聘崗位及條件

1.招聘對(duì)象需取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，40周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為公告當(dāng)日)，身體健康的應(yīng)往屆畢業(yè)生或社會(huì)人員。

2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，品行端正。

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決維護(hù)黨和國(guó)家利益，廉潔自律，模范遵守法律和維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定。

4.服務(wù)意識(shí)好，具有強(qiáng)烈的服務(wù)群眾、服務(wù)基層、扎根基層意愿。

5.熟悉電腦基本操作，服從鎮(zhèn)政府、村委會(huì)的工作安排。

三、招聘程序

江蘇事業(yè)單位考試

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日至8月29日，上班時(shí)間：上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：懷集縣連麥鎮(zhèn)人民政府二樓黨建和組織人事辦公室。

3.報(bào)名要求：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名須提供畢業(yè)證、身份證、戶口本等資料的原件和復(fù)印件，填寫《連麥鎮(zhèn)派駐村(社區(qū))黨群服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》(附件1)，交彩色1寸彩色照片2張。

高校招聘

4.資格審查：由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員。報(bào)名人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不接受報(bào)名。

(二)考試

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。考生筆試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將以公示形式公布。筆試、面試時(shí)間及考試事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢不合格、放棄體檢或體檢后放棄聘用資格的，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(四)組織考察

由招錄單位派出考察組，對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在有關(guān)的村(社區(qū))公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。初次聘期為3年(含試用期)，勞動(dòng)合同期滿，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

四、薪酬待遇

鎮(zhèn)派駐村(社區(qū))黨群服務(wù)中心工作人員工資待遇2400元/月(包含個(gè)人社保部分)，依法購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其它

本公告未盡事宜，最終解釋權(quán)歸懷集縣連麥鎮(zhèn)人民政府所有。如有疑問(wèn)可向連麥鎮(zhèn)人民政府黨建和組織人事辦公室咨詢，聯(lián)系電話：0758-5682208，聯(lián)系人：黃禮嚴(yán)

點(diǎn)擊查看>>>

附件1 懷集縣連麥鎮(zhèn)公開招聘派駐村(社區(qū))黨群服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表.docx

懷集縣連麥鎮(zhèn)人民政府

2025年8月15日