為貫徹省“百萬(wàn)英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”部署，落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才強(qiáng)市的工作要求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市皮膚病醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘23名工作人員，具體公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

詳見《廣州市皮膚病醫(yī)院?jiǎn)挝缓?jiǎn)介》(附件1)。

二、招聘崗位和資格條件

(一)報(bào)考條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(4)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備招聘職位要求的資格條件(見附件2);

(7)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市戶口遷入條件;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

事業(yè)單位考試科目

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2025年畢業(yè)生;

(6)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;

(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(8)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

上述所列的處分期限的計(jì)算截止日期為此次公開招聘報(bào)名截止日。 

(二)招聘崗位及要求

1.本次所招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，招聘崗位及具體要求詳見附件2《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市皮膚病醫(yī)院2025年第一次公開招聘人員崗位需求表》。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件2中的招聘人員類型、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡及其他資格條件等，不符合招聘公告和附件2要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》)設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的，均符合報(bào)考條件。

若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》(無(wú)專業(yè)代碼)的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。(外文材料須附蓋章版中文翻譯件。)

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。

除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

3.港澳籍居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

4.招聘醫(yī)師崗位的，根據(jù)相關(guān)文件落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱“住培”)的“兩個(gè)同等對(duì)待”政策：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，應(yīng)聘人員住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)方向一致。

5.招聘人員類型：2025年畢業(yè)生、非2025年畢業(yè)的往屆生、不限。

2025年畢業(yè)生是指2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

非2025年畢業(yè)的往屆生是指2024年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

不限是指以上兩類人員均可。

6.招聘人員類型為“2025年畢業(yè)生”的崗位，應(yīng)聘人員必須以最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。招聘人員類型為“不限”、“非2025年畢業(yè)的往屆生”的崗位，應(yīng)聘人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但須提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料。

應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫專業(yè)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫，輔修專業(yè)等非主修專業(yè)不作為報(bào)考依據(jù)。所學(xué)專業(yè)與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱完全相同的直接進(jìn)行選擇，所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱選擇，所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的選擇相近專業(yè)，以非最高學(xué)歷報(bào)考的選擇與招聘崗位專業(yè)要求一致的專業(yè)。未如實(shí)填寫的，造成報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法識(shí)別以及其他一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

7.應(yīng)聘人員的年齡以招聘崗位需求表的具體要求為準(zhǔn)，招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

三、招聘程序

此次公開招聘按網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)網(wǎng)上報(bào)名欄-選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市皮膚病醫(yī)院2025年第一次公開招聘公告”進(jìn)行報(bào)名，并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)材料。

2.報(bào)名時(shí)間

2025年10月 21日上午9時(shí)至2025年10 月 27日下午5時(shí)。

3.報(bào)名要求

每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名需上傳附件為：

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民提供港澳永久居民身份證以及港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證，證件需正反面完整上傳);

(2)戶口簿(首頁(yè)+個(gè)人頁(yè));

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳課程成績(jī)單、就業(yè)推薦表代替;國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料);

(4)報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格等證件。專業(yè)技術(shù)資格要求：招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過(guò)資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格;

(5)崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，需上傳住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓(xùn)單位開具的參加“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”相關(guān)材料報(bào)名參加招聘，但需在辦理聘用手續(xù)前通過(guò)2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，并在2025年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的住培合格證書，否則取消聘用資格;

(6)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須上傳工作單位正式勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料;招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式勞動(dòng)(聘用)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，如與工作單位簽訂的正式合同、社保繳費(fèi)記錄無(wú)法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，須提供加蓋單位公章的從事該段特殊工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳費(fèi)記錄(可由原單位出具相關(guān)材料)應(yīng)聘人員以全日制方式學(xué)習(xí)的，在校期間與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或人事聘用關(guān)系，繳納的社會(huì)保險(xiǎn)不納入工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算;

(7)為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)備，填寫并上傳《事業(yè)單位公開招聘親屬情況報(bào)備表》(附件4);

(8)其他招聘崗位要求的相關(guān)材料。

以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

(二)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)聘人員報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審，不再進(jìn)行人工資格初審，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)考生填寫的居民身份證號(hào)等資料，對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等崗位條件進(jìn)行校核。應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)審、聘用考察、公示以及聘用后試用期期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。資格初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，確認(rèn)是否參加筆試。網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在廣州市皮膚病醫(yī)院門戶網(wǎng)站(https://www.gzpfs.com/)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)公布，請(qǐng)已報(bào)名考生保持關(guān)注，逾期未網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試。準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件，證件不齊的，不得參加考試。  

2023年公務(wù)員筆試

(四)筆試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲荚嚲C合成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試內(nèi)容：崗位基本能力測(cè)試

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式。成績(jī)?yōu)榘俜种疲P試成績(jī)達(dá)到60分或以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布，應(yīng)聘人員屆時(shí)可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)，筆試成績(jī)查詢通知將在廣州市皮膚病醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生密切留意。

5.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

6.部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到1:3開考比例的，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下，經(jīng)批準(zhǔn)同意筆試開考比例調(diào)整為按1:2設(shè)定，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)仍達(dá)不到1:2開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

7.限定招聘博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者(非基層衛(wèi)生系列)的崗位不安排筆試。符合上述2類崗位報(bào)名條件的應(yīng)聘人員免筆試且不受開考比例限制，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

(五)資格復(fù)審

1.面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員是否符合本次招聘基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

2.在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。若出現(xiàn)進(jìn)入資格復(fù)審最后一名多人成績(jī)相同，可同時(shí)參加資格復(fù)審。

3.對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄資格復(fù)審或面試的，不遞補(bǔ)。

4.入圍面試人員名單、資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將在廣州市皮膚病醫(yī)院門戶網(wǎng)站另行通知。

(六)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試人選:通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。

3.面試形式：根據(jù)崗位要求，面試形式主要以結(jié)構(gòu)化面試為主(護(hù)理崗位含技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)30%)。面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，70分及以上為合格，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。

4.如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按結(jié)構(gòu)化面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，由招聘單位組織綜合成績(jī)相同人員另行組織面試，并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人員。

5.面試成績(jī)于當(dāng)日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。

(七)體檢和考察

1.按招聘崗位，從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員人選。體檢工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過(guò)電話或短信或電子郵件通知應(yīng)聘人員;體檢合格人員方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察按照廣東省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)、廣州市皮膚病醫(yī)院門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本招聘周期內(nèi)完成。

(十)聘用及待遇

擬聘用人員按招聘單位公布的崗位情況并結(jié)合招聘單位崗位空缺情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用定級(jí)，并按照廣州市事業(yè)單位工資政策享受相應(yīng)的工資福利待遇。其中報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的擬聘用人員，聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。

聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，工作年限滿1年以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2025年畢業(yè)生如未在2025年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書(國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還需提供2025年1月1日至2025年12月31日期間取得的中國(guó)(教育部)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函)，將被取消聘用資格。

應(yīng)聘人員以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，2025年12月31日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還需提供2025年1月1日至2025年12月31日期間取得的中國(guó)(教育部)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函)的，將被取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，自行判斷并確認(rèn)自身報(bào)考條件，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)，因個(gè)人理解偏差導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

湖北事業(yè)單位考試

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)為便于單位管理，非廣州市戶籍應(yīng)聘人員原則上須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

(五)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(六)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(七)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(八)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本級(jí)基數(shù)。

(九)本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-83587071，020-88902419;舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話：020-83224239，020-88902419。應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布之日起工作日9：30-11:30、14:30-16:30時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng)。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話： 400-020-1616。

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