根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及工作需要，經(jīng)公司黨總支會(huì)議研究決定，擬采取公開招聘的方式招聘11名項(xiàng)目用工，根據(jù)實(shí)際情況安排至我司屬下公司項(xiàng)目進(jìn)行工作，具體為：客服主管/負(fù)責(zé)人1名、財(cái)務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)人1名、營(yíng)銷專業(yè)負(fù)責(zé)人1名、園林工程主管1名、精裝工程主管1名、開發(fā)報(bào)建主管1名、機(jī)電主管1名、綜合文員崗2名、土建主管1名、工程資料員1名。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)招聘程序遵循公開公平原則。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)人員甄選遵循競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。以崗位任職資格作為人員選拔的標(biāo)準(zhǔn)，在公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上采取擇優(yōu)錄取方式。

二、招聘渠道

本次招聘面向全社會(huì)，符合崗位任職資格條件者皆可報(bào)名參與應(yīng)聘。

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三、招聘崗位

本次聘用人員人數(shù)為11人。具體資格條件等詳見(jiàn)《廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司2025年第三次公開招聘項(xiàng)目用工人員職位表》(附件1)。相關(guān)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德，沒(méi)有違法違紀(jì)行為和不良犯罪記錄。

(二)具有良好的思想政治品質(zhì)和道德情操、心理素質(zhì)和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力等素質(zhì)條件，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、服從安排、愛(ài)崗敬業(yè)。

(三)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)資格時(shí)間的截止時(shí)點(diǎn)為2025年10月13日(如45周歲及以下是指1980年10月13日之后出生，如35周歲及以下是指1990年10月13日之后出生)。

(四)凡有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.受行政、黨紀(jì)處分正在影響期內(nèi)的;多次受行政、黨紀(jì)處分的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員;

6.有吸食、注射毒品或服用過(guò)依賴性精神藥品的人員;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.有個(gè)人征信不良記錄的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

五、招聘程序

本次人員招聘工作程序上分為六大環(huán)節(jié)：發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選與資格初審→考試→背景調(diào)查及錄用審批→公示及錄用。

(一)發(fā)布招聘公告

在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)發(fā)布招聘公告

(二)報(bào)名及資格審核

1.本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員可在2025年10月13日至2025年10月27日中午12:00期間根據(jù)以下指引進(jìn)行報(bào)名(注意需要同時(shí)按照以下兩個(gè)步驟進(jìn)行報(bào)名，否則報(bào)名無(wú)效)。

注意事項(xiàng)：

(1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(2)落實(shí)回避規(guī)定要求，按照《廣州市花都區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)花都區(qū)區(qū)屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作指引(試行)的通知》(花國(guó)資〔2024〕61號(hào))第六章第二十五條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第一步：登錄花都人才公開招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(手機(jī)微信端：考生請(qǐng)關(guān)注“花都人才發(fā)展”服務(wù)號(hào)，在“人才招聘”菜單欄中，選擇“公開招考”子菜單進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng))，根據(jù)要求填寫報(bào)考職位及相關(guān)信息(注意工作經(jīng)歷需填報(bào)到至今)，并上傳本人近期一寸免冠彩色照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè))、專業(yè)資格證書、《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷(學(xué)位)鑒定、社保證明或加蓋公章的工作經(jīng)歷證明、黨員身份證明(要求黨員身份的崗位，黨組織關(guān)系所在支部近一年內(nèi)所開具的證明)及其他履歷資料等報(bào)考要求的掃描件。

第二步：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將①《廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司2025年第三次公開招聘項(xiàng)目用工人員報(bào)名表》簽字掃描件(附件3)、②《廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司2025年第三次公開招聘項(xiàng)目用工人員基礎(chǔ)信息采集表》電子版(附件4)，③連同報(bào)名指引第一步中所需的報(bào)名資料打包壓縮，以“西城公司+應(yīng)聘崗位代碼及崗位名稱+姓名”的方式命名，發(fā)送至廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司招聘專用郵箱：xichengcompany@163.com。

報(bào)名咨詢電話：020-86895146，咨詢時(shí)間：法定工作日周一至周五(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：020-36907516，咨詢時(shí)間：法定工作日周一至周五(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

3.本次招聘的客服主管/負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷專業(yè)負(fù)責(zé)人通過(guò)資格審查的人員需要先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。筆試合格的考生以不超過(guò)1:10的比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

4.園林工程主管、精裝工程主管、開發(fā)報(bào)建主管、機(jī)電主管、綜合文員崗、土建主管、工程資料員等7個(gè)崗位僅需要進(jìn)行面試，以不超過(guò)1:10的比例擇優(yōu)從通過(guò)資格審查的人員中確定進(jìn)入面試人員。

5.所有崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)3:1的，取消此崗位的考試，進(jìn)入筆試人員名單及面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)公告。

(三)考試

1.考試分筆試和面試的崗位，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，若考生考試總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

2.考試僅為面試的崗位，考試總成績(jī)?yōu)?00分，若考生考試成績(jī)相同的，則相同成績(jī)考生進(jìn)行面談考察確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生。

3.本次筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(考試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

4.筆試

筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要考察應(yīng)聘者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本綜合素養(yǎng)?？荚噧?nèi)容涵蓋政治理論、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、公文、職業(yè)道德等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不高于1:10的比例確定面試人選，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

考生筆試成績(jī)、進(jìn)入面試名單安排于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)公布。

5.面試

面試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表及與報(bào)考職位相匹配性。

面試成績(jī)于面試后7個(gè)工作日內(nèi)在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)公布。

(四)背景調(diào)查

對(duì)進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)的人選發(fā)送《背景調(diào)查通知書》和《背景調(diào)查信息表》，以實(shí)地考察或電話訪談的形式，進(jìn)行背景調(diào)查，審核“三齡兩歷一身份”信息。要求提供以下材料原件及復(fù)印件：報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷(學(xué)位)鑒定、身份證、戶口本、資格證書、無(wú)犯罪記錄證明、投資任職情況等報(bào)考職位要求提交的所有資料與證明，資料均以原件為準(zhǔn)，僅提供復(fù)印件或其他證明材料等一律無(wú)效，原件審查后退還。對(duì)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、無(wú)犯罪記錄、個(gè)人征信、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)。

(五)體檢、考察

在考試成績(jī)合格、背調(diào)通過(guò)的基礎(chǔ)上，根據(jù)從高分到低分的順序按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格或者放棄體檢的，可在成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(六)公示

背調(diào)和體檢合格的擬聘用人員在花都人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄，可在成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

(七)錄用

擬錄用人員考核合格后，辦理聘用手續(xù)，根據(jù)我司實(shí)際需求情況與我司屬下項(xiàng)目公司簽訂勞動(dòng)合同。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理。

(八)補(bǔ)錄工作

本次招聘的擬聘對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在2個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的，可按照“在同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)的體檢、背調(diào)、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

六、薪酬待遇

錄用人員與廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司屬下公司簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

公務(wù)員考試

(一)報(bào)考人員參加面試、體檢時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。

(二)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，如報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試、體檢、崗前培訓(xùn)，視為自動(dòng)放棄。

(三)在體檢、背景調(diào)查、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)人選。

(四)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(五)本公告未盡事宜，按相關(guān)政策處理。