中山翠亨新區(qū)是廣東省政府2012年批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)新區(qū)(經(jīng)濟(jì)功能區(qū))，2013年3月25日掛牌成立，地處于南沙、前海、橫琴三個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)和廣深港澳四大城市兩個(gè)“同心圓”中心位置，坐落于粵港澳大灣區(qū)環(huán)珠江口100公里范圍的“黃金內(nèi)灣”，是粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)戰(zhàn)略平臺(tái)，總規(guī)劃面積226平方公里。在中山市第十五次黨代會(huì)上，翠亨新區(qū)被賦予“中山參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的主陣地、面向未來(lái)的國(guó)際一流科技創(chuàng)新區(qū)、中山制造業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)”三個(gè)定位。廣東省第十三次黨代會(huì)明確提出，支持中山建設(shè)改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，推動(dòng)翠亨新區(qū)等特色平臺(tái)建設(shè)，把中山、新區(qū)擺在全省發(fā)展格局中更加突出的位置。

中山西灣投資控股發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“西灣投控”)成立于2015年12月，由中山市翠亨新區(qū)管理委員會(huì)100%持股。金融賦能翠亨，產(chǎn)業(yè)助推內(nèi)灣。成立以來(lái)，西灣投控立足中山翠亨新區(qū)城市發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞區(qū)屬國(guó)資國(guó)企“服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、聚焦城市發(fā)展”的功能定位，服務(wù)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)培育，堅(jiān)持國(guó)際視野，打造以金融支撐、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)有投資控股集團(tuán)公司。

公務(wù)員考試

一、招聘崗位

1. 西灣投控副總經(jīng)理1名(投融資板塊);

2. 西灣投控副總經(jīng)理1名(公用能源板塊)。

二、招聘條件

(一)基礎(chǔ)條件

事業(yè)編考試

1. 具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，實(shí)績(jī)突出。

2. 遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，無(wú)重大失信記錄。

3. 具備正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。

4. 具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)要求的任職資格，符合《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

(二)任職條件

1. 副總經(jīng)理(投融資板塊)任職條件

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)具有10年以上大型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)及5年以上集團(tuán)公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉城市開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資等領(lǐng)域運(yùn)作流程;

(3)持有金融、管理等相關(guān)專業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;

(4)具有發(fā)債融資、項(xiàng)目管控等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)理論功底扎實(shí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和系統(tǒng)解決問(wèn)題能力強(qiáng);

(6)具備敏銳的洞察力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力;

(7)具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立統(tǒng)籌公司經(jīng)營(yíng)決策與資源整合。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2. 副總經(jīng)理(公用能源板塊)任職條件

(1)碩士及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力、電氣、環(huán)境、市政工程或管理等業(yè)優(yōu)先;

(2)具有10年以上公用能源領(lǐng)域(相關(guān)專含電力、燃?xì)?、新能源?從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上集團(tuán)公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目全流程及行業(yè)政策、技術(shù)趨勢(shì);

(3)持有注冊(cè)電氣工程師、高級(jí)工程師等相關(guān)高級(jí)資格證書(shū)，有項(xiàng)目投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、節(jié)能減排實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)理論功底扎實(shí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和系統(tǒng)解決問(wèn)題能力強(qiáng);

(5)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力 ;

(6)具備戰(zhàn)略洞察、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控及溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略落地。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加招聘

1. 曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或行政拘留的;

2. 曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;

3. 曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

5. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6. 曾在各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人才引進(jìn)招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的;

7. 近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

8. 配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;

9. 未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;

10. 正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

11. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

12. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間

自公告之日起至2025年9月19日17:00。

2. 報(bào)名資料

(1)《中山西灣投資控股發(fā)展有限公司副總經(jīng)理公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，填寫(xiě)后請(qǐng)保存為Word文件并打印、簽名、掃描(Word文件及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：報(bào)名表+姓名+應(yīng)聘崗位)。

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jī)及經(jīng)濟(jì)績(jī)效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況，保存為Word文件，文件命名方式：簡(jiǎn)歷+姓名+應(yīng)聘崗位)。

(3)居民有效身份證件正反面掃描件或照片。

(4)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件或照片。國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國(guó)(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

(5)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)證明材料掃描件或照片。

(6)一年內(nèi)小2寸藍(lán)色背景證件照(電子版)。

上述材料顯示必須清晰、完整，對(duì)應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名，例：張三本科畢業(yè)證書(shū)。請(qǐng)將以上報(bào)名材料整理為一個(gè)壓縮包文件(壓縮包命名方式：姓名+應(yīng)聘崗位)。

3. 報(bào)名方式

登錄翠亨新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zs.gov.cn/chxq/)或“翠亨新區(qū)”“西灣投控”等官方微信公眾號(hào)，下載《中山西灣投資控股發(fā)展有限公司副總經(jīng)理公開(kāi)招聘報(bào)名表》，將報(bào)名資料壓縮包發(fā)送至報(bào)名專用郵箱(chxqzp@126.com)，并在郵件主題注明：應(yīng)聘材料+姓名+應(yīng)聘崗位。收到郵件自動(dòng)回復(fù)即視為報(bào)名成功。

(二)資格審核

報(bào)名開(kāi)始后，根據(jù)崗位設(shè)置的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行審核篩選，綜合崗位匹配度和報(bào)名人數(shù)情況，按照每個(gè)招聘崗位不超過(guò)1:10的比例確定進(jìn)入綜合評(píng)估環(huán)節(jié)的人員名單，并通過(guò)電話或郵件等方式通知。若招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比低于1:10大于1:3，按實(shí)際人數(shù)開(kāi)展;若少于1:3，該崗位招聘取消或延長(zhǎng)報(bào)名期限。

(三)綜合評(píng)估

采取面試加面談形式，根據(jù)第一輪面試成績(jī)從高到低，按最高1:3的比例確定進(jìn)入第二輪面談人員名單，并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例確定考察人選。

(四)背景調(diào)查和組織考察

1.背景調(diào)查：依據(jù)選聘條件和崗位職責(zé)要求，對(duì)入選人員開(kāi)展背景調(diào)查。

2.組織考察：由翠亨新區(qū)管委會(huì)、西灣投控組成考察小組，對(duì)考察對(duì)象按組織人事考察流程開(kāi)展。

(五)組織體檢

根據(jù)綜合評(píng)估情況確定入圍體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公示及聘任

對(duì)體檢和考察合格的人員，在翠亨新區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站等平臺(tái)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示，無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在收到聘用通知后按約定時(shí)間到崗入職，否則招聘方有權(quán)取消聘用。

(七)遞補(bǔ)

因候選人出現(xiàn)放棄，體檢、考察或背景調(diào)查不合格，公示結(jié)果影響聘用等情況而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(八)管理方式及薪酬待遇

1.管理方式：按照區(qū)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行任期制契約化管理，由西灣投控董事會(huì)與其簽訂《聘用合同書(shū)》《年度、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《勞動(dòng)合同書(shū)》等。聘任期限每屆為3年，初次聘任的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員，設(shè)立6個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，如有特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)試用期;考核不合格的，解除聘用并解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.薪酬待遇：根據(jù)區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬方案，薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)收入構(gòu)成，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，績(jī)效年薪和任期激勵(lì)收入與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、考核結(jié)果掛鉤。符合相關(guān)條件者，可享受中山市相關(guān)人才政策待遇，如子女入學(xué)、醫(yī)療就診、生活補(bǔ)貼、入住人才公寓、購(gòu)房貸款額度上浮等待遇。

(九)其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的招聘條件，并對(duì)所提交報(bào)名材料的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，招聘方有權(quán)根據(jù)情況決定取消應(yīng)聘資格、錄用資格或解除聘用關(guān)系，造成損失的由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

2. 招聘工作人員將嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

3. 本公告由翠亨新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

4. 咨詢電話：翠亨新區(qū)管委會(huì)0760-89893628。咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

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