根據(jù)西區(qū)街道教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)招聘公辦中小學(xué)非編制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘公辦中小學(xué)非編制教師若干名，具體招聘崗位如下：

初中：數(shù)學(xué)、物理、歷史、體育;

小學(xué)：體育。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.社會(huì)人員。

(二)招聘條件

1.基本條件。

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

(2)具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法記錄(提供無犯罪記錄證明)。

(3)熱愛教育事業(yè)，思想品質(zhì)良好，教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

2.資格條件。

(1)取得與所聘崗位學(xué)段對(duì)應(yīng)或以上層次的教師資格證。

(2)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)具有學(xué)士及以上學(xué)位)。

事業(yè)單位招聘考試

(3)年齡在40周歲以下(1984年8月13日后出生,具有中小學(xué)教師系列中級(jí)以上職稱或特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，年齡可適當(dāng)放寬，原則上年齡不超過45周歲)。

3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)受過刑事處罰的。

(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被開除公職的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及方法

在西區(qū)街道內(nèi)設(shè)點(diǎn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員進(jìn)行招聘。實(shí)際招聘崗位與人數(shù)可根據(jù)工作需要在總量?jī)?nèi)統(tǒng)籌調(diào)整安排。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，8月13日至8月19日期間，手機(jī)掃描報(bào)名二維碼(附件1)或電腦登錄網(wǎng)頁https://www.wjx.cn/vm/wmLumzx.aspx進(jìn)行預(yù)報(bào)名，并將報(bào)名需提交的相關(guān)資料按要求排序掃描成一份PDF格式文件發(fā)到指定郵箱(zsxqjszp2025@163.com)，文件命名為“學(xué)段+學(xué)科+姓名+西區(qū)街道教師報(bào)考資料”(如：初中語文張三西區(qū)街道教師報(bào)考資料)。

社會(huì)人員提交資料及順序：①本人簽名的報(bào)名表(附件2);②第二代身份證;③學(xué)歷、學(xué)位證書;④教師資格證;⑤專業(yè)技術(shù)資格證;⑥無犯罪記錄證明(附件3);⑦獲獎(jiǎng)證書或取得榮譽(yù)證書(5張以內(nèi))。

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

應(yīng)屆畢業(yè)生提交資料及順序：①本人簽名的報(bào)名表(附件2);②第二代身份證;③學(xué)歷、學(xué)位證書;④教師資格證;⑤無犯罪記錄證明(附件3);⑥獲獎(jiǎng)證書或取得榮譽(yù)證書(5張以內(nèi))。

未按上述命名和順序要求提交資料的，視為無效報(bào)考。

2.入圍面試資格審查。

西區(qū)街道宣傳和教體文旅辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審核，根據(jù)應(yīng)聘人員的資歷條件、教育教學(xué)業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、獲獎(jiǎng)情況、特長(zhǎng)和任職等情況，結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評(píng)價(jià)，按崗位招聘人數(shù)一定比例確定入圍面試人員數(shù)量：每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人員。如果應(yīng)聘人員達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。由招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員面試有關(guān)事項(xiàng)。

(二)面試

本次招聘采取面試方式確定擬聘人選。

1.面試時(shí)間初定為2025年8月22日，具體時(shí)間、地點(diǎn)通過電話或短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)開機(jī)，并注意查看手機(jī)信息(預(yù)計(jì)通知時(shí)間為8月20日)。

2.應(yīng)聘人員須帶身份證原件參加面試，并提前到達(dá)考場(chǎng)候考。

3.面試內(nèi)容及形式：面試文化課程的科目采用“試教+答辯”的形式，面試音體美科目采用“試教+專業(yè)能力測(cè)試”的形式，面試時(shí)間共10分鐘?？荚嚳偡譂M分為100分。每位應(yīng)聘人員面試完畢后，評(píng)委組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，然后向應(yīng)聘人員公布個(gè)人成績(jī)，由應(yīng)聘人員簽名確認(rèn)。

評(píng)分規(guī)則：計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，取各評(píng)委平均分，該平均分即為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一設(shè)定為60分。

4.面試順序按學(xué)科分組現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

5.依面試成績(jī)從高到低順序，按各崗位擬聘用名額1：1的比例確定參加體檢和政審對(duì)象。未達(dá)合格線的不能列為體檢和政審對(duì)象。若同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)相同的，則依次按照試教、答辯項(xiàng)目成績(jī)高低順序確定名次。

(三)資格復(fù)審

體檢前西區(qū)街道宣傳和教體文旅辦公室對(duì)參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

(四)體檢

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)>的通知》(粵教繼[2013]1號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格者，可以根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)政審

事業(yè)單位考試公告

政審主要是對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員違紀(jì)違法等情況進(jìn)行了解，政治面貌是中共黨員(含預(yù)備黨員)的須提供所在黨支部開具的無黨紀(jì)處分證明。如出現(xiàn)政審不合格者，可以根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)體檢和政審結(jié)果確定擬聘人員名單，經(jīng)審議后，由西區(qū)街道宣傳和教體文旅辦公室進(jìn)行公示。

(七)聘用

經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《中山市西區(qū)街道公辦中小學(xué)臨聘教師管理細(xì)則》文件中關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位與聘用人員辦理聘用手續(xù)。

四、應(yīng)聘人員注意事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的應(yīng)聘人員，取消聘用資格

1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

2.未能在2025年9月1日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者;

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

3.不服從組織調(diào)配者;

4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

5.放棄聘用資格者;

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

(二)應(yīng)聘人員注意事項(xiàng)

1.參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件于面試當(dāng)日指定時(shí)間在面試地點(diǎn)報(bào)到。面試開始后，凡未按時(shí)報(bào)到的應(yīng)聘人員一律按自動(dòng)放棄處理。

2.應(yīng)聘人員在面試過程中(包括候考期間)，嚴(yán)禁使用移動(dòng)電話等通訊工具，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消面試資格。

3.各考場(chǎng)應(yīng)聘人員按抽簽序號(hào)確定面試次序。

4.聽從工作人員指揮，由工作人員按次序帶入考場(chǎng)。

5.面試前自覺在候考室內(nèi)等候，不得離開候考室。

6.應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，應(yīng)立即離開面試地點(diǎn)，不得在考場(chǎng)逗留。

05

其它

(一)本次招聘聘期自2025年9月1日起到2026年7月31日止。聘用期滿進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘依據(jù)。初中學(xué)段受聘教師年薪約為11萬元(稅前，含五險(xiǎn)一金)，小學(xué)學(xué)段受聘教師年薪約為9萬元(稅前，含五險(xiǎn)一金)。受聘教師薪酬按《中山市西區(qū)街道公辦中小學(xué)臨聘教師薪酬分配方案》執(zhí)行。

(二)本次招聘的年齡、資歷等計(jì)算時(shí)間，截止到2025年8月13日。

(三)報(bào)考人員的差旅、食宿等所有費(fèi)用均自理。

(四)聯(lián)系人：吳老師，電話：0760-23325539。

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