一、招聘崗位(中學(xué)學(xué)段教師)
語(yǔ)文7人
2023年公務(wù)員筆試
數(shù)學(xué)5人
英語(yǔ)7人
歷史1人
化學(xué)2人
生物1人
物理1人
國(guó)企招聘
地理1人
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素養(yǎng)與品德:
擁護(hù)黨的教育方針,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄,服從學(xué)校工作安排。
2.學(xué)歷要求:
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備所報(bào)崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
3.資格要求:
持有與任教崗位相應(yīng)的初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)。
4.綜合能力:
具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和崗位所需的專業(yè)技能,身心健康,能勝任教育教學(xué)工作。
5.年齡要求:
年齡在45周歲以下(1980年7月15日及以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
6.個(gè)人身份:
應(yīng)聘教師個(gè)人應(yīng)為可以簽訂勞動(dòng)合同的自由人,無(wú)編制、無(wú)企事業(yè)身份。
(二) 下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員、考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿的人員;
4.2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查:
符合條件并有報(bào)名意向的老師,請(qǐng)掃碼下載報(bào)名表,填寫完畢后發(fā)送至郵箱:hrbxhzxbgs@163.com。
報(bào)名截止:2025年7月19日15時(shí)
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷證、教師資格證、無(wú)犯罪記錄證明等材料進(jìn)行初審,初審合格者學(xué)校將以電話通知的方式告知,并進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
(三)考核評(píng)價(jià):
結(jié)合我校實(shí)際情況,考核采用筆試+面試。
筆試:
時(shí)間及地點(diǎn)等待資格初審后電話通知。
面試:
內(nèi)容:
普通高校
擬定采用結(jié)構(gòu)化面談與試講相結(jié)合的方式,重點(diǎn)考察教學(xué)能力、班級(jí)管理、教育理念等。
學(xué)校按成績(jī)由高分到低等額確定進(jìn)入體檢的人選。
(四)體檢:
組織通過(guò)考核的人員進(jìn)行入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格人員不予錄取。
(五)政審:
通過(guò)公安系統(tǒng)核查應(yīng)聘者有無(wú)違法違紀(jì)記錄,通過(guò)征信系統(tǒng)核查個(gè)人信用情況。通過(guò)全國(guó)教師管理系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)入查詢或通過(guò)訪談或者原單位出具《師德工作評(píng)價(jià)》等方式,深入了解擬聘用人員的全方位表現(xiàn)。
(六)公示聘用:
面試、體檢等考核合格后,擬聘用人員在學(xué)校公示5個(gè)工作日,無(wú)異議后與學(xué)校委托的第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,根據(jù)實(shí)際情況,試用期為一個(gè)月,試用期不合格的取消聘用資格。
哈爾濱市蕭紅中學(xué)校
2025年7月16日

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