為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，省公共資源交易中心(以下簡稱交易中心)決定在全省范圍內(nèi)開展公開遴選工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

交易中心公開遴選一級主任科員及以下職級4人，遴選職位詳見《2025年黑龍江省公共資源交易中心遴選工作人員職位計劃表》(附件1)。

二、遴選范圍

全省市(地)級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在崗在編的公務(wù)員。

全省市(地)級及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在崗在編的工作人員。

中央機(jī)關(guān)和省級機(jī)關(guān)設(shè)在市(地)級及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報名。

2023年公務(wù)員錄用

三、資格條件

(一)報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

西藏公務(wù)員

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作過的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

5.中共黨員。

6.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次(新錄用公務(wù)員試用期滿考核合格，可視為1次年度考核稱職)。

7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報名人員現(xiàn)任職務(wù)須不高于擬報考職位的職級。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，年齡不超過38周歲。

9.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡等的計算時間截至2025年10月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準(zhǔn)。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員任職回避情形的職位。

四、遴選程序

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2025年10月17日9:00至10月22日17:00，逾期不再受理。

報名平臺：網(wǎng)(https://www.hljsgwy.org.cn)。

采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，按要求注冊和填寫個人相關(guān)信息后選擇遴選職位，下載填寫公告附件中的《2025年度黑龍江省公共資源交易中心公開遴選參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件2)，按照干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機(jī)關(guān)(單位)黨組(黨委)或者組織(人事)部門審核蓋章，再以電子圖片(PDF)形式通過報名系統(tǒng)上傳，逾期不再受理注冊及報名。每位報名人員只能報考1個遴選職位。

(二)資格審核

交易中心負(fù)責(zé)對報名信息進(jìn)行審核。報考人員應(yīng)及時查詢資格審核結(jié)果，未通過資格審核或需補充材料的，可在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行補充完善。通過審核的，不能再同時報考其他職位。

同一職位報名人數(shù)比例未達(dá)到5:1的，可根據(jù)實際需要在形成有效競爭的情況下，適當(dāng)降低筆試開考比例且不低于3：1，也可核減、合并或取消該職位。遴選職位被取消的報考者可以在規(guī)定時限內(nèi)選擇報考其他符合條件的職位。

(三)考試

考試分為筆試和面試，總成績?yōu)?00分，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位。

不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試。筆試滿分為100分，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時間：2025年11月1日(具體時間、地點見準(zhǔn)考證)。參加筆試的考生于2025年10月30日9:00至11月1日9:00，在報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。在此期間未打印準(zhǔn)考證的考生視為自動放棄筆試。

考生持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。

2.現(xiàn)場資格確認(rèn)

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者遴選資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報考者在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照3：1比例確定擬進(jìn)入面試人員名單。若確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列人員均作為面試人員。屆時交易中心將以電話或短信息方式通知擬進(jìn)入面試人員接受現(xiàn)場資格確認(rèn)。

現(xiàn)場資格確認(rèn)需攜帶以下紙質(zhì)材料：

(1)《2025年度黑龍江省公共資源交易中心公開遴選參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員報名推薦表》原件1份，并加蓋所在單位公章;

(2)本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件各1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印);

(3)公務(wù)員(參公單位工作人員)登記表、落編單、報名時所任職務(wù)(職級)的《干部任免審批表》復(fù)印件各1份，并加蓋所在單位干部人事部門公章;

(4)本人近期藍(lán)底免冠1寸照片3張(與報名表上照片同版)，背面標(biāo)明本人姓名。

未按時提供現(xiàn)場資格確認(rèn)材料或材料不齊的，視為自動放棄面試資格，報考人員提供的材料或主要信息與實際不符的，取消面試資格，按筆試成績由高到低順序遞補面試人員。通過現(xiàn)場資格確認(rèn)的人員正式進(jìn)入面試。

3.面試

面試滿分為100分，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

進(jìn)入面試人員名單、時間、地點及其他事宜在黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)、黑龍江省公共資源交易網(wǎng)進(jìn)行公布。

(四)考察與體檢

緊缺人才

1.考察。按照考試總成績與遴選職位計劃錄用人數(shù)從高分到低分差額確定考察和體檢人選，同一職位多考察1人。如考試總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績高者確定考察和體檢人選;如末位考生筆試、面試成績均相同，則一并進(jìn)入考察和體檢程序，通過考察和體檢最終確定擬錄人選。人選名單在黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)、黑龍江省公共資源交易網(wǎng)進(jìn)行公布。

由交易中心派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，一般由組織(人事)部門的人員和熟悉遴選職位情況的人員共同組成?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，全面考察德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決防止政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入?？疾旖M可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關(guān)事項報告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的情況。

2.體檢。體檢由交易中心依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實施，體檢費用本人自理。

如出現(xiàn)考察或體檢不合格情況時，按本職位考試總成績從高到低順序等額進(jìn)行遞補。

(五)公示、審批、任職及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。交易中心黨組綜合考試和考察情況，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論確定擬任職人員，并進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

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2.審批。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，將遴選工作情況報告、擬任職人員名單和干部任務(wù)審批表等，報省委組織部審批;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門。

3.任職。對公開遴選擬任職人員設(shè)置試用期6個月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報送省委組織部。

五、監(jiān)督與咨詢

交易中心公開遴選工作人員工作在黑龍江省公共資源交易中心黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅持公開公平公正原則，按照規(guī)定的條件和程序開展相關(guān)工作，接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，由省紀(jì)委監(jiān)委駐省財政廳紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督，遴選過程中堅決防止和杜絕違規(guī)違紀(jì)行為和不正之風(fēng)，確保公平、公開、公正進(jìn)行。

省紀(jì)委監(jiān)委駐省財政廳紀(jì)檢監(jiān)察組對公開遴選工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-53636465。

省公共資源交易中心對公開遴選工作相關(guān)政策進(jìn)行解釋，咨詢電話：0451-85975758。

附件：1. 2025年度黑龍江省公共資源交易中心公開遴選參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員職位計劃表.xls

2. 2025年度黑龍江省公共資源交易中心公開遴選參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員報名推薦表.xls

黑龍江省公共資源交易中心

2025年10月9日