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河南電子口岸有限公司2025年社會招聘外貿(mào)信息領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)人才公告

云職公招網(wǎng) - 鄭州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-05-24

河南電子口岸有限公司(以下簡稱電子口岸)注冊成立于2013年6月,在省政府的主導(dǎo)下,按照“政府主導(dǎo)、市場運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營、行業(yè)監(jiān)管”原則組建,當(dāng)前由豫信電子科技集團(tuán)有限公司控股管理。公司主要承擔(dān)中國(河南)國際貿(mào)易“單一窗口”(以下簡稱河南“單一窗口”)的建設(shè)和運(yùn)營任務(wù),以推進(jìn)貿(mào)易便利化為目標(biāo),以深化口岸部門“三互”(信息互換、監(jiān)管互認(rèn)、執(zhí)法互助)大通關(guān)改革為要求,以企業(yè)需求為導(dǎo)向,面向全省外貿(mào)企業(yè)提供全免費(fèi)的口岸大通關(guān)服務(wù),為建設(shè)河南開放強(qiáng)省提供了重要數(shù)字化戰(zhàn)略支撐。河南“單一窗口”于2016年12月16日正式上線運(yùn)行,作為服務(wù)于河南國際貿(mào)易的公益性、公共性服務(wù)平臺,集申報(bào)、監(jiān)管、物流及金融等政務(wù)和商務(wù)功能于一體,既為口岸政務(wù)部門提供信息交換共享服務(wù)。

為滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的人才需求,現(xiàn)面向社會公開招聘外貿(mào)信息領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)人才。

一、招聘原則

事業(yè)單位考試公告

(一)堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;

(三)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(四)嚴(yán)格執(zhí)行招聘回避原則。

二、報(bào)名要求

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具備良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良行為記錄;

2.專業(yè)能力強(qiáng),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具有勝任崗位工作需要的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力和素質(zhì);

3.具有良好的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、溝通、分析、創(chuàng)新等基本職業(yè)能力,身體素質(zhì)和心理素質(zhì)良好;

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),忠誠敬業(yè)、勤勉盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、高效執(zhí)行,廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng);

5.具備崗位要求的條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

安徽事業(yè)單位考試

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。

2.曾被開除公職的,曾有刑事犯罪記錄的。

3.在工作期間內(nèi)因責(zé)任事故、管理不善等原因被降職、免職未超過一年的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

三、招聘崗位及人數(shù)

三、工資福利待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)審核合格錄用后,按照電子口岸薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按國家規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)。

四、招聘安排

(一)招聘程序

按照“發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用簽約”的程序進(jìn)行。

(二)報(bào)名方式

1.本次招聘將通過網(wǎng)上報(bào)名、獵尋等多種形式,豫信電科官網(wǎng)渠道收集候選人簡歷。

2023年事業(yè)單位考試

2.網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員可登陸豫信電科官網(wǎng)下載簡歷模板(www.eathink.com.cn),按要求填寫后,與個(gè)人身份證件、學(xué)歷證件、資質(zhì)證書等相關(guān)文件掃描件,以電子郵件方式發(fā)送至招聘郵箱,郵件主題注明“公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

報(bào)名郵箱:hr@eathink.com.cn

咨詢電話:0371-86196788(工作日:9點(diǎn)-18點(diǎn))

事業(yè)單位考試就上公招

截止時(shí)間:2025年6月2日18:00

五、其他事項(xiàng)

(一)通過招聘篩選擬聘者需服從電子口岸統(tǒng)一分配。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和證件者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(三)選聘工作由電子口岸綜合管理部負(fù)責(zé)具體組織及解釋,聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)參與實(shí)施。

(四)實(shí)行全過程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話:0371—80965516。

特此公告。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

高校招聘

2025年5月20日

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