根據(jù)我市應(yīng)急管理隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)遼源市人民政府批準(zhǔn)，遼源市應(yīng)急管理局決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)急管理專員?，F(xiàn)公告如下：

一、應(yīng)急管理專員身份性質(zhì)

招聘的應(yīng)急管理專員為聘用的勞動(dòng)合同制人員，主要從事應(yīng)急救援指揮大廳監(jiān)控視頻系統(tǒng)24小時(shí)值守工作及參與應(yīng)急救援等日常工作。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件

計(jì)劃招聘應(yīng)急管理專員17人，限男性。具體崗位資格條件詳見(jiàn)附件1《2025年遼源市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘應(yīng)急管理專員崗位及其資格條件一覽表》。

三、報(bào)名資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律、法規(guī)；

（二）具有良好的品行，熱愛(ài)應(yīng)急管理工作，自愿從事應(yīng)急管理24小時(shí)值守工作，服從管理聽(tīng)從指揮，能夠自覺(jué)保守工作秘密，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

（三）具有遼源市區(qū)常住戶口（居住地為遼源市區(qū)的東豐、東遼籍人員也可報(bào)名，但本人要考慮應(yīng)急管理工作的特殊性和工作時(shí)間的不固定性，請(qǐng)考生自行把握），常住戶口落戶時(shí)間以此公告發(fā)布之日為截止日期；

（四）國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡須在18周歲及以上、40周歲以下（1985年7月至2007年7月期間出生，以本人身份證為準(zhǔn)）；

（五）身體素質(zhì)良好，心理健康，無(wú)家族精神病史，無(wú)紋身，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能勝任24小時(shí)應(yīng)急值守和應(yīng)急救援任務(wù)。

四、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

（二）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

（三）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

（四）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

（五）因吸毒、嫖娼、賭博曾受到處罰的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

（八）被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（九）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的（被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象）；

（十）國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事應(yīng)急管理專員工作的其他情形。

五、回避情形

應(yīng)聘人員公開(kāi)招聘以及聘用工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

六、報(bào)名及資格條件審核

2025年遼源市應(yīng)急管理局應(yīng)急管理專員招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格條件審查。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月31日9時(shí)至8月1日16時(shí)，工作時(shí)間可以報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：遼源市應(yīng)急管理局（西安區(qū)仙園路126號(hào)）

咨詢電話：黨委辦公室0437-3610055。

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

3.報(bào)名材料：考生自行打印、填寫(xiě)好的報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2）2份；本人近期免冠藍(lán)底二寸照片2張、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及個(gè)人信用報(bào)告，以上材料需提供原件及復(fù)印件各1份，身份證需復(fù)印正反面。

（二）開(kāi)考比例

本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

（三）注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，取消考試結(jié)果及聘用資格。

3.請(qǐng)考生實(shí)時(shí)關(guān)注遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及“遼源應(yīng)急管理”公眾號(hào)，并確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則責(zé)任自負(fù)。

七、考試與資格條件

此次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間為2025年8月9日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》；

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《通用知識(shí)》，卷面分值為100分，本次筆試不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

3.筆試結(jié)束后，將視情況進(jìn)行體能加試，具體事宜另行通知。

（二）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊方式暢通；

2.面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定，若符合比例的最后一名成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。如開(kāi)展體能加試，測(cè)試不合格者面試資格取消，按筆試成績(jī)從高到低順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)；

貴州公務(wù)員

3.面試成績(jī)按100分計(jì)算，及格線為60分，面試不及格者不予聘用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）考試成績(jī)計(jì)算方法

1.考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%折算，滿分為100分。

2.計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.考生總成績(jī)?cè)谶|源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及“遼源應(yīng)急管理”公眾號(hào)公布。

八、體檢與政審

（一）根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（二）體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

（三）體檢合格的，由遼源市應(yīng)急管理局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行政審，政審不合格者不予聘用。

（四）考生在體檢、政審過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、政審結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

九、公示

（一）政審合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和“遼源應(yīng)急管理”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再行決定是否聘用。

十、聘用

（一）公示期滿無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由遼源市應(yīng)急管理局對(duì)擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)不合格者不予聘用。

（二）所聘用人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，試用期滿合格后簽訂一年期勞動(dòng)合同，每年度考核合格者重新簽訂下一年勞動(dòng)合同，考核不合格或不能正常履行崗位職責(zé)者取消聘用資格。被聘用人員人事檔案關(guān)系由聘用單位建立并統(tǒng)一管理。

（三）在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。

（四）本次招聘應(yīng)急管理專員每人每月（含試用期）工資為2600元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分）。

機(jī)關(guān)單位

十一、崗位遞補(bǔ)

在體檢、政審、公示、聘用及到崗后，由于本人提出辭職等各種原因?qū)е聧徫豢杖钡模瑢凑针p向選擇原則，從報(bào)考同一崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十二、其他說(shuō)明

1.資格條件審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行;

2.本公告如有未盡事宜，將發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)關(guān)注遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和“遼源應(yīng)急管理”公眾號(hào);

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

4.本次招聘解釋權(quán)歸遼源市應(yīng)急管理局所有。招聘咨詢電話:0437-3610055。

附件：

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