為加強我縣統(tǒng)計調(diào)查隊伍建設(shè)，保障周期性普查和常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查工作高效開展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘合同制普查工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招錄計劃及崗位

合同制普查工作人員5名（其中：男生3名，女生2名）。

三、招聘條件

2023年公務(wù)員招聘

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

2.自覺擁護中華人民共和國憲法，嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

事業(yè)單位考試就上公招

3.能夠適應(yīng)基層統(tǒng)計調(diào)查工作經(jīng)常下鄉(xiāng)、條件艱苦的需要，身體素質(zhì)良好；

4.責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的溝通能力，熟悉電腦操作，并能獨立使用智能設(shè)備高效完成工作任務(wù)；

5.年齡在40周歲以下（1985年12月8日以后出生），有統(tǒng)計調(diào)查相關(guān)工作經(jīng)驗的可以放寬至45周歲（1980年12月8日以后出生），出生日期以本人二代身份證為準(zhǔn)；

6.報名者須具有長白朝鮮族自治縣戶籍；

7.報考考生學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以上不限專業(yè)；?？葡抻嬎銠C、會計、統(tǒng)計、貿(mào)易經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.被辭退未滿5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

四、報名及資格復(fù)核

1.報名時間：2025年12月15日至12月17日，工作時間為上午9時至11時，下午14時至16時，非工作時間不予受理。

2.報名地點:長白縣統(tǒng)計局社會經(jīng)濟統(tǒng)計四科（長白縣政府三樓東側(cè)）。

3.報名材料：報名者須填寫《2025年長白朝鮮族自治縣統(tǒng)計局公開招聘普查工作人員報名登記表》（附件2），須用電子版填報并用A4紙打印。由本人攜帶身份證、戶口簿和畢業(yè)證原件和復(fù)印件、小二寸近期（3個月）藍底免冠照片2張。報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報名程序：登陸長白縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.changbai.gov.cn）自行下載并填寫《2025年長白朝鮮族自治縣統(tǒng)計局公開招聘普查工作人員報名登記表》，持《報名表》及相關(guān)材料現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。

五、考試程序

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，在此過程中不收取任何費用，由長白朝鮮族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

緊缺人才

（一）筆試

1.具體時間、地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試內(nèi)容：《通用知識》。

3.筆試成績滿分100分，不設(shè)及格分數(shù)線。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試

1.在參加筆試考生中，按照招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分至低分依次確定人選進入面試（實際人數(shù)達不到1:3的，按實際人數(shù)確定，多人并列進入1:3比例的，一并為確定人選）。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試履行職位要求的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，面試成績當(dāng)場公布，滿分100分，及格線60分，保留小數(shù)點后2位。面試成績未達到及格線的考生，不得確定為體檢、考察人選。

3.考生參加面試時，須攜帶面試通知單、本人有效身份證（與報名時一致）進入考場。

（三）總成績計算方法

總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后2位。

（四）成績查詢

考生的總成績將在長白縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.changbai.gov.cn）公布，請考生及時查詢，未及時查詢的后果自負。

六、體檢

1.根據(jù)考試總成績高低順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象。備注：若總成績出現(xiàn)并列情況，以面試成績高的優(yōu)先。

2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由縣統(tǒng)計局統(tǒng)一組織在指定的縣級以上醫(yī)院進行，體檢費用自理。

3.體檢不合格的，擇日復(fù)檢，復(fù)檢不合格的，取消擬聘用資格，根據(jù)總成績排名依次遞補；經(jīng)確認主動放棄體檢出現(xiàn)的缺額，根據(jù)總成績排名依次遞補。

七、考察

對體檢合格的，按照相關(guān)規(guī)定進行考察?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)。政治上不合格的，堅決不予錄用。

八、公示

對考核體檢合格的考生，確定為擬聘人選，公示5個工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。此次招聘的人員只能在招聘單位系統(tǒng)內(nèi)工作，不能調(diào)動，若調(diào)離招聘單位，即解除勞動關(guān)系并終止勞動合同。

九、相關(guān)待遇

1.自正式聘用之日起，由第三方與本人簽訂為期一年的勞動合同，試用期三個月;用人單位每年年底對其進行考核，合格者續(xù)簽勞動合同。

2.聘用人員工資由縣財政予以撥付，每人每月享受工資3700元，包含單位及個人承擔(dān)繳納的“五險”（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險、生育保險），“五險”每月由第三方統(tǒng)一扣除繳納。

十、公開與監(jiān)督

此次考試接受社會各界監(jiān)督。

附件：1.