長沙市第一醫(yī)院(中南大學湘雅醫(yī)學院附屬長沙醫(yī)院)始建于1920年，是湖南省第一所由國人自己創(chuàng)辦的公立西醫(yī)院，已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、康復和公共衛(wèi)生防治于一體的大型三級甲等綜合性醫(yī)院。

醫(yī)院設置床位數(shù)2485張，在職職工2113人，設有51個臨床醫(yī)技科室，其中，國家中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”科室建設項目1個(感染科)，國家臨床重點專科培育項目3個(感染科、普通外科、神經(jīng)內(nèi)科);省臨床重點?？?含建設項目)23個，市醫(yī)學重點學科5個，擁有1個省級質(zhì)量控制中心和19個市級質(zhì)量控制中心。醫(yī)院為一院三址的集團化格局。

長沙市公共衛(wèi)生救治中心(長沙市第一醫(yī)院北院)項目二期擬于近期驗收，掛牌“長沙市腫瘤醫(yī)院”，開設床位400張。

醫(yī)院按照“大?？啤娋C合”特色化格局建設，作為長沙市癌癥防治中心掛靠單位，打造以消化系統(tǒng)腫瘤、胸部腫瘤為特色的腫瘤一體化治療中心，積極擴展至乳腺、甲狀腺、婦科、耳鼻咽喉、口腔等腫瘤，實現(xiàn)腫瘤科普、早篩、診斷、治療及手術、放化療、靶向免疫治療及康復一站式完成。

一、引進崗位

腫瘤放療專業(yè)學科領軍人才、專業(yè)骨干人才、緊缺急需人才。

事業(yè)單位考試內(nèi)容

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法和法律;3.具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和能力素質(zhì);4.遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及規(guī)范，品行端正，醫(yī)德醫(yī)風良好;5.近5年內(nèi)沒有發(fā)生較大差錯、較大技術責任事故;6.具有正常履職的身體條件;7.現(xiàn)就職于省部級醫(yī)療機構或國家三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標等級為“A”及以上的醫(yī)療機構或知名科研院所、醫(yī)學院校、民營醫(yī)療機構。申報醫(yī)院高層次專業(yè)人才的專家所從事的學科為市州級及以上醫(yī)學重點專(學)科或建設項目(市口腔醫(yī)院引進人才不受此項限制)。特別優(yōu)秀的可適當放寬條件，報市衛(wèi)生健康委人才工作領導小組研究決定。

三、崗位條件

四、引進方式

采取直接考核的方式引進。報名時間為自本公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

報名人員登錄長沙人才智慧導航(http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/)或下載“長沙人才”APP，選擇“長沙人才政策升級版45條申報入口”-“民生事業(yè)人才”-“長沙市市屬公立醫(yī)院引進的高層次專業(yè)人才”，點擊“辦事指南”，下載并填寫《長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表》;點擊“業(yè)務辦理”進行申報。

五、相關待遇

(一)獎勵補貼、安家補助和科研經(jīng)費

事業(yè)單位成績查詢

對引進的學科領軍人才、專業(yè)骨干人才、緊缺急需人才，分別最高給予100萬元、80萬元、50萬元獎勵補貼，服務期限不少于五年。

對引進的高層次人才，其崗位職務、相關待遇和科研經(jīng)費等可面議。

2023年公務員考試

(二)職稱聘用

在核定的職稱職數(shù)范圍內(nèi)，根據(jù)引進人才的專業(yè)技術職稱(資格)聘用到相應的專業(yè)技術崗位，享受相應的工資待遇。

考試成績

(三)薪酬分配

依據(jù)長人社發(fā)〔2021〕5號相關規(guī)定合理確定引進人才的薪酬水平，可實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資制等靈活多樣的分配形式。所需績效工資總量在單位原核定績效工資總量外單列，按我市績效工資管理有關規(guī)定相應核增單位績效工資總量，不計入單位績效工資總量基數(shù)。

(四)其他待遇

1.引進人才均列入事業(yè)單位人員編制，聘任相應專業(yè)技術職務，落實崗位薪酬、社會保險、職業(yè)年金、住房公積金、餐補、節(jié)日福利、帶薪年休假等福利待遇。

2.引進人才如獲得市級及以上獎勵、補貼等政策，可繼續(xù)享受院內(nèi)高層次人才引進相關待遇。來院后取得的科研成果、競賽獎勵、人才項目榮譽等，參照醫(yī)院相關文件予以疊加獎勵。協(xié)助解決落戶、子女入學等事宜。

六、其他

若不符合高層次人才崗位要求，也可通過綠色通道人才引進、公開招聘等形式引進，具體要求詳詢我院人力資源管理部。

長沙市第一醫(yī)院人力資源管理部：0731-84667683。