因工作需要，杭州市拱墅區(qū)人民政府米市巷街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

事業(yè)單位成績查詢

一、招聘計(jì)劃

河南公務(wù)員

共計(jì)劃招聘編外工作人員3名（具體計(jì)劃詳見附件1）。

二、招聘范圍及條件

1. 思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無犯罪記錄。

2. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，服從崗位分配，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

3.身體健康，能夠勝任相關(guān)工作要求，能承受工作壓力。

4.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)操作能力、語言表達(dá)能力和一定文字功底。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月19日至9月25日。（工作日9:00—17:30）

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請把要求提交的相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱：2102506277@qq.com，郵件主題請注明（報(bào)考者姓名）+報(bào)考崗位，所需資料以附件形式發(fā)送，附件大小不超過10MB（確定進(jìn)入面試名單后，對相關(guān)材料的原件進(jìn)行復(fù)查）。所需資料：①報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫附件2《米市巷街道招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》，填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。②學(xué)歷學(xué)位、資格證書、信用證明等相關(guān)證書復(fù)印件。③身份證復(fù)印件。④公安開具的有無犯罪情況證明。資格審查：根據(jù)招聘條件，由街道人事條線會(huì)同用工條線負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過資格審查的報(bào)考者通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）考試

開考比例為1:3，即通過資格審查的報(bào)考人員數(shù)量達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)三倍后方可組織開考。考試形式為筆試和面試，根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定入圍面試人員。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，考生最終成績按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%的比例進(jìn)行折合計(jì)算得出。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

（三）體檢與政審

據(jù)考生最終成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對象，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員進(jìn)行公示。有體檢、政審不合格（放棄）的，可在該崗位從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

（四）公示及聘用

公示期限為5個(gè)工作日，期滿無異議后正式錄用并簽訂合同。

四、用工性質(zhì)和薪資待遇

被錄用人員為編外人員性質(zhì)，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，工資待遇按米市巷街道有關(guān)編外工作人員工資待遇執(zhí)行。本公告未盡事宜由杭州市拱墅區(qū)人民政府米市巷街道辦事處解釋。

杭州市拱墅區(qū)人民政府米市巷街道辦事處

2025年9月19日

附件材料：

附件.docx