根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，攀枝花市中級人民法院擬面向社會公開招聘聘用制書記員(編外聘用人員、合同制)7名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘職位及名額

二、招聘對象和條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

3.年齡為18至30周歲(1994年11月12日至2007年11月12日期間出生)。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

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5.具備正常履行職責的身體條件。

6.具有大學本科及以上學歷并已取得相應畢業(yè)證書，不限專業(yè)。

7.掌握速錄等崗位必需的業(yè)務技能，具有一定的計算機操作和文字寫作能力。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列情形之一的，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除公職或被人民法院、檢察院等辭退的。

3.因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的。

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4.現(xiàn)役軍人、在讀的非高校應屆畢業(yè)生。

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5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的。

7.有其他不宜擔任聘用制書記員情形的。

報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

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報考人員不得報考本人的父母、配偶、子女在擬報考法院轄區(qū)范圍內(nèi)從事律師、基層法律服務工作者、司法審計、司法拍賣等法律有償服務職業(yè)以及在擬報考法院轄區(qū)內(nèi)擔任律師事務所合伙人或者設立人的職位。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1. 報名時間：2025年11月12日，上午9:00—12:00。

2. 報名地點：攀枝花市中級人民法院訴訟服務大廳(攀枝花市東區(qū)攀枝花大道東段750號)，聯(lián)系電話：3332534。

3. 報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，不接受委托報名及電話、網(wǎng)絡報名。

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4. 報名時須提供以下材料：①《攀枝花市中級人民法院2025年公開招聘聘用制書記員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》);②本人有效居民身份證、學歷(學位)證書等材料的原件和復印件各一份;③加分材料：法律職業(yè)資格證書原件及復印件、未繳納社保證明(注：此項僅2年擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生提供);④近期同底2寸免冠彩色照片2張。由本人攜帶以上材料到攀枝花市中級人民法院進行報名，報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效。

5. 資格審查及領取準考證。攀枝花市中級人民法院政治部對現(xiàn)場報名人員同步進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格。資格審核合格的考生，同時發(fā)放準考證。

(二)考試

考試總成績按100分計算，分為速錄技能測試和面試，分別占總成績的40%和60%。成績計算公式：總成績=速錄技能測試成績×40%+面試成績×60%。

1.速錄技能測試。電腦文本錄入，通過看、聽、打的方式，考察報考者在規(guī)定時間內(nèi)的漢字輸入速度、準確率、總結歸納能力，滿分為100分。

2.面試。根據(jù)考生速錄技能測試成績，從高分到低分按招聘數(shù)3∶1的比例確定進入面試人員，速錄技能測試成績最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的，符合條件的人員全部進入面試。面試采取結構化方式進行，主要考察報考者語言表達、溝通協(xié)調(diào)、計劃組織等方面的能力。滿分為100分。面試成績現(xiàn)場公布。

面試的時間及地點由攀枝花市中級人民法院統(tǒng)一電話通知。

3.加分。2024、2025年應屆畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi))的總成績可加1分、法學專業(yè)的總成績可加1分，取得A類法律職業(yè)資格證書的總成績可加2分，取得研究生學歷的總成績可加2分，累計加分不超過4分。

4.公布考試總成績。面試結束后3個工作日內(nèi)在攀枝花市中級人民法院門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布考試總成績及排名。

(三)體檢

根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考試總成績，從高分到低分按招聘數(shù)1∶1的比例(考試總成績相同的，以面試成績確定名次)等額確定進入體檢的人選。體檢工作在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

根據(jù)有關考察規(guī)定，對體檢合格人員進行考察。

(五)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員，在攀枝花市中級人民法院門戶網(wǎng)站進行公示，公示期限為5個工作日。同時，公布相關監(jiān)督舉報電話，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題影響聘用，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

(六)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關的聘用手續(xù)，若無正當理由未按期辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用制書記員實行勞動合同制管理，簽訂2年勞動合同，試用期為2個月，試用期間和試用期滿的管理按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

四、特別提示

1.招考過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，將在攀枝花市中級人民法院門戶網(wǎng)站公告，請報考者隨時保持關注。

2.請報考者確保預留的聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式有變更的，應主動告知招聘單位。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生本人負責。

3.準考證是考生參加速錄技能測試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托、不參與任何機構舉辦的考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格遵守“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為，攀枝花市中級人民法院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：市法院政治部：0812-3332534

監(jiān)督電話：市法院督察室：0812-3373777

附件：

攀枝花市中級人民法院

2025年11月6日