根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，攀枝花市東區(qū)人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員(編外聘用人員、合同制)4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘職位及名額

二、崗位職責

廣東事業(yè)單位考試

從事與審判、執(zhí)行相關(guān)的事務性工作。

三、招聘條件：

(一)報考聘用制書記員，應具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

3. 年齡為18至30周歲(1994年11月26日至2007年11月25日期間出生);

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5. 具備正常履行職責的身體條件;

6. 具有大學本科及以上學歷并已取得相應畢業(yè)證書，不限專業(yè);

7. 掌握速錄等崗位必需的業(yè)務技能，具有一定的計算機操作和文字寫作能力;

8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3. 因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

河北事業(yè)單位考試

5. 依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

6. 現(xiàn)役軍人、全日制在校學生;

7. 其他不宜擔任聘用制書記員情形的。

報考人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的職務。

報考人員不得報考本人的父母、配偶、子女在攀枝花市東區(qū)從事律師、基層法律服務工作者、司法審計、司法拍賣等法律有償服務職業(yè)以及在攀枝花市東區(qū)擔任律師事務所合伙人或者設(shè)立人的職位。

四、招聘程序：

(一)報名與資格審查

1. 報名時間：2025年11月26日，上午9:00—11：30，下午15:00—17:30。

2. 報名地點：攀枝花市東區(qū)人民法院513室(炳三區(qū)新福路26號)聯(lián)系電話：2226149。

3. 報名方式：現(xiàn)場報名，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報名。

4. 報名需提供以下材料：

(1)《攀枝花市東區(qū)人民法院2025年公開招聘聘用制書記員報考信息表》(以下簡稱報考信息表);

(2)本人有效居民身份證(或有效臨時身份證)、學歷(學位)證書等材料的原件和復印件各一份;

(3)加分材料：法律職業(yè)資格證書原件及復印件、未繳納社保證明(注：此項僅限2年擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生提供);

(4)本人近期正面彩色2寸免冠照片1張(照片背后寫報名者姓名)。由本人攜帶以上材料到攀枝花市東區(qū)人民法院進行報名，報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效。

5.資格審查：攀枝花市東區(qū)人民法院政治部(督察室)按照招聘條件對報名人員進行資格審查，并將審查結(jié)果通知報名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格，并由報考者承擔相應損失和責任。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時參加資格審查的，視為自動放棄。

6.發(fā)放準考證：資格審查通過的報名人員即可領(lǐng)取準考證。

(二)考試

考試總成績按100分計算，分為速錄技能測試和面試，分別占總成績的40%和60%。成績計算公式：總成績=速錄技能測試成績×40%+面試成績×60% 。

1. 速錄技能測試：電腦文本錄入，指定統(tǒng)一文本錄入，通過聽、打的方式，主要考察報考者在規(guī)定時間內(nèi)的漢字輸入速度和準確率，滿分為100分。

2. 面試：依據(jù)速錄技能測試成績，從高分到低分按招聘數(shù)3:1的比例確定進入面試人員，如遇進入面試人員最后一名出現(xiàn)速錄技能測試成績并列情況，則并列人員一同進入面試。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的，符合條件的人員全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察報考者語言表達、溝通協(xié)凋、計劃組織等方面的能力，滿分為100分。面試的具體時間及地點另行通知。

3. 加分。2024 、2025年應屆畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi))的總成績可加1分，法學專業(yè)的總成績可加2分，取得A類法律職業(yè)資格證書的總成績可加2分，取得研究生學歷的總成績可加2分，累計加分不超過4分。

4. 公布考試總成績。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在攀枝花市東區(qū)人民法院微信公眾號統(tǒng)一公布考試總成績及排名。

(三)體檢

面試后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的考試總成績，從高分到低分按招聘數(shù)1∶1的比例(考試總成績相同的，以面試成績確定名次;如面試成績依然相同，以速錄技能測試成績確定名次)等額確定進入體檢的人選。體檢工作在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由攀枝花市東區(qū)人民法院政治部(督察室)組織實施。體檢不合格人員，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補(考試總成績相同的，以面試成績確定名次;如面試成績依然相同，以速錄技能測試成績確定名次)。體檢費用自理。

(四)考察

招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)有關(guān)考察規(guī)定，組織對體檢合格人員進行考察。

招聘崗位

因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可按總成績從高到低依次遞補(考試總成績相同的，以面試成績確定名次;如面試成績依然相同，以速錄技能測試成績確定名次)。

(五)公示

招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)報考人員總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬招聘人員，并在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民法院微信公眾號同步公示，公示時間5個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的擬聘用人員，擬招聘人員名單報請上級法院審批后，由攀枝花市東區(qū)人民法院通知報到，按照相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用制書記員實行勞動合同制管理，簽訂2年勞動合同，試用期為2個月，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，考核不合格者不予聘用。

被聘用人員應按通知的時間報到，不按時報到的，取消聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理;在辦理聘用手續(xù)前，必須提交處理完畢的書面證明。

五、特別提示

1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將在攀枝花市東區(qū)人民法院微信公眾號公告，請報考者隨時保持關(guān)注。

2.請報考者確保預留的聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式有變更的，應主動告知招聘單位。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生本人負責。

3.準考證是考生參加速錄技能測試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托、不參與任何機構(gòu)舉辦的考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格遵守“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為，邀請區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委政法委紀檢監(jiān)察組實施監(jiān)督。

報名咨詢電話: 0812-2226149

附件：

攀枝花市東區(qū)人民法院

2025年11月24日