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遼寧撫順市第二中學(xué)2025年赴高校公開招聘急需緊缺人才公告

云職公招網(wǎng) - 撫順事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-11-25

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))等規(guī)定,撫順市第二中學(xué)擬于2025年12月上旬赴高校公開招聘急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高校的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)限碩士及以上學(xué)位研究生報(bào)考,年齡不超過(guò)38周歲,1987年11月24日及以后出生;

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

(六)崗位所需的其他條件詳見《2025年撫順市第二中學(xué)校園招聘崗位計(jì)劃信息表》(附件1);

(七)報(bào)考考生需于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在校園網(wǎng)站、撫順市教育局官方網(wǎng)站(https://fsjyj.fushun.gov.cn/)和撫順市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(https://fsrs.fushun.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

河北公務(wù)員

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2025年11月24日9:00至12月3日17:00。

考生按照招聘條件在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料按如下編號(hào)順序制作成一個(gè)PDF文件(文件名為崗位代碼和姓名)發(fā)送至報(bào)考學(xué)校指定郵箱fsezz@126.com,面試考核不設(shè)開考比例,每名考生僅限申報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘材料內(nèi)容包括:

1.《2025年撫順市第二中學(xué)校園招聘報(bào)名表》(附件2);

2.身份證掃描件;

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3.學(xué)生證掃描件;

4.教師資格證掃描件(暫未獲取教師資格證的考生,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)掃描件);

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷(500字以內(nèi)簡(jiǎn)述個(gè)人經(jīng)歷);

6.榮譽(yù)證書掃描件;

7.在讀的碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的掃描件,在讀的博士研究生需提供本科和碩士畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的掃描件。

建立考生誠(chéng)信承諾制度。考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)名表,對(duì)所報(bào)職位報(bào)考資格條件進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)本人符合該職位的報(bào)考資格條件并保證所填信息真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格??忌谡衅钙陂g,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊工具不暢所致一切后果,考生自負(fù)。

(三)資格審查

單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。對(duì)資格審查合格參加面試人員名單在撫順市人力資源和社會(huì)保障局、撫順市教育局官網(wǎng)發(fā)布信息。

(四)考核

考核以面試考核方式進(jìn)行。由市教育局組成面試考核組,面試采取試講與提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘,面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,面試用書詳見附件3。

按面試成績(jī)從高至低,在雙方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。如雙方無(wú)意愿簽約,按照面試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)??忌钄y帶就業(yè)協(xié)議及報(bào)名時(shí)所提供材料的原件到指定地點(diǎn)復(fù)核報(bào)考資格。

(五)體檢

體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

江西公務(wù)員

由市教育局會(huì)同單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員??忌茨馨雌诋厴I(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的,則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在東北師范大學(xué)校園網(wǎng)站(https://career.nenu.edu.cn/home)、撫順市教育局官方網(wǎng)站(https://fsjyj.fushun.gov.cn/)和撫順市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(https://fsrs.fushun.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他

1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

3.在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,由用人單位按成績(jī)排名通知遞補(bǔ)。

5.本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》和教育部關(guān)于印發(fā)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸撫順市教育局所有。

政策咨詢電話:024-57500689

紀(jì)律監(jiān)督電話:024-57500632

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