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遼寧能源控股集團(tuán)所屬電機(jī)集團(tuán)2025年招聘公告

云職公招網(wǎng) - 撫順事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-10-14

遼寧電機(jī)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“電機(jī)集團(tuán)”)成立于2001年,前身為遼寧煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,由原遼寧煤管局所屬經(jīng)貿(mào)公司、機(jī)械制造公司及遼寧省煤炭工業(yè)總公司等21個(gè)單位剝離后共同組建而成。于2012年10月,經(jīng)遼寧省國(guó)資委批準(zhǔn)更為現(xiàn)名。

電機(jī)集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤礦用防爆電機(jī)和通用電機(jī)的研發(fā)、制造、銷售、修理及再制造,電機(jī)集團(tuán)所屬撫順煤礦電機(jī)公司是目前國(guó)內(nèi)最大的煤礦防爆電機(jī)生產(chǎn)制造企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、進(jìn)口電機(jī)維修中心、國(guó)家進(jìn)口電機(jī)替代研發(fā)制造企業(yè)、煤礦隔爆電機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定單位,公司擁有一大批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的礦用電機(jī)專利技術(shù),產(chǎn)品主要銷往國(guó)內(nèi)各大煤業(yè)集團(tuán)和主要煤機(jī)制造企業(yè),市場(chǎng)占有率居國(guó)內(nèi)前列,部分產(chǎn)品隨主機(jī)出口俄羅斯、印度、越南、土耳其等國(guó)。電機(jī)集團(tuán)所屬大型電機(jī)公司產(chǎn)品適用于煤炭、煤化工、電力、冶金、建材、石油化工等多個(gè)行業(yè)和企業(yè)。電機(jī)集團(tuán)所屬電機(jī)再制造項(xiàng)目被列為《遼寧省壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)實(shí)施方案》資源綜合利用項(xiàng)目。

為滿足企業(yè)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗和技能操作崗員工若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

事業(yè)單位面試

一、招聘崗位及要求

擬招聘崗位及要求詳見附件1,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;年滿十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)任職條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。

2.所學(xué)專業(yè)符合崗位需求。

3.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。

4.專業(yè)技術(shù)人員能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

7.應(yīng)聘人員無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

8.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

(三)不得參加招聘情況

有下列情形之一的人員,不得參加此次招聘:

上海事業(yè)單位考試

1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查,尚未做出結(jié)論的;

2.受黨紀(jì)、行政處分,尚處影響期內(nèi)的;

3.有違法犯罪記錄的;

4.被依法列為失信被聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.存在任職回避情形的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他影響錄用的情形。

三、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)工作崗位,根據(jù)崗位歸屬,填報(bào)意向工作地。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將下載并填報(bào)完整的《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近期電子紅/藍(lán)背景彩色照片)、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、職稱或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)掃描件等資料統(tǒng)一發(fā)送至電機(jī)集團(tuán)組織人事部郵箱:lndjrlzy@163.com。以上材料應(yīng)打包整理為壓縮文件(文件命名:崗位名稱-姓名),請(qǐng)勿重復(fù)投送。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件于工作日(周一至周五)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):撫順市李石經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)順大街北段9號(hào)遼寧電機(jī)集團(tuán)組織人事部(辦公樓四樓412房間)。

3.報(bào)名截止日期:2025年10月24日。

(二)資格審查與面試

根據(jù)崗位要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。公司將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試。面試內(nèi)容包括:自我介紹、應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)問答、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分等環(huán)節(jié),主要對(duì)參加面試人員的舉止儀表、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)打分,依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定考察人選。

(三)資格復(fù)審及考察。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格復(fù)審并采取適當(dāng)方式進(jìn)行考察。

(四)體檢。經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員,需提供三甲醫(yī)院出具的體檢合格報(bào)告(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者或放棄體檢者,不予錄用。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

(五)公示。擬錄用人選確定后,統(tǒng)一在陽(yáng)光國(guó)企平臺(tái)、遼寧省國(guó)資委門戶網(wǎng)站及撫順煤礦電機(jī)制造有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(www.fsdjc.com)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(六)錄用。錄用后簽訂1-3年固定期限勞動(dòng)合同,對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的依法解除勞動(dòng)合同。

四、工作地點(diǎn)

遼寧省沈撫示范區(qū)、沈陽(yáng)市沈北新區(qū)。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效,如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(四)我公司對(duì)應(yīng)聘人員信息將嚴(yán)格保密,不做他用。

(五)招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。

(六)聯(lián)系方式:024-56707003。

附件:

附件1:電機(jī)集團(tuán)招聘明細(xì)表.xlsx(點(diǎn)擊下載)

附件2:電機(jī)集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)

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