重慶市梁平區(qū)保安服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱保安公司)采用派遣制，面向社會(huì)公開招聘133名工作人員，派往重慶市梁平區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01、招聘指標(biāo)及崗位設(shè)置

招聘勤務(wù)輔警133名，其中：勤務(wù)輔警崗1招聘35名(限男性)，勤務(wù)輔警崗2招聘98名(男性82名、女性16名)。招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1。 

02、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

(二)報(bào)考條件

2024年事業(yè)單位

1.年齡條件：勤務(wù)輔警崗位1要求18-35周歲(1989年10月20日至2007年10月19日)，勤務(wù)輔警崗2要求18-30周歲(1994年10月20日至2007年10月19日);

2.學(xué)歷條件：已取得國(guó)民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上畢業(yè)學(xué)歷;

3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力;

4.勤務(wù)輔警崗2報(bào)考人員能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間封閉勤務(wù)(每月20天左右)和輪班制，需值夜班，并服從工作安排;

5.有完整的人事檔案，并能確保在試用期內(nèi)將個(gè)人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點(diǎn)。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。

(三)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.受過治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

12.重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的;

13.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生;

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(四)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;

2.在職公安民警配偶;

3.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

4.見義勇為人員;

5.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生;

6.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

(五)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須熱愛公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作。報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請(qǐng)慎重考慮后再報(bào)考。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報(bào)考或聘用資格，后果由本人自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

5.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

6.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

7.聘用人員在報(bào)考前，請(qǐng)先核實(shí)自己的人事檔案及本人、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況，確保符合上述條件方可報(bào)名。在試用期屆滿前，如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點(diǎn)或人事檔案不完整的，視為不符合錄用條件，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

03、相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行派遣制，合同期兩年，其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月(含試用期2個(gè)月)。薪酬由基本工資、層級(jí)工資、崗位績(jī)效、津補(bǔ)貼構(gòu)成，實(shí)行動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。

1.試用期薪酬：勤務(wù)輔警崗1發(fā)放基本工資及相關(guān)津補(bǔ)貼等共計(jì)3200元左右(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分，下同);勤務(wù)輔警崗2發(fā)放基本工資及津補(bǔ)貼等2500元左右，并根據(jù)勤務(wù)天數(shù)發(fā)放執(zhí)勤補(bǔ)貼。

2.試用期滿轉(zhuǎn)正后增加發(fā)放平時(shí)績(jī)效。

3.實(shí)習(xí)期滿正式評(píng)定層級(jí)后，增加發(fā)放層級(jí)工資。

根據(jù)考核發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)，勤務(wù)輔警崗1整體綜合收入約4500元/月，勤務(wù)輔警崗2整體綜合收入約3800元/月+執(zhí)勤補(bǔ)貼。后期薪酬隨層級(jí)晉升、工作年限增加而增漲。享受相關(guān)工會(huì)福利待遇和每年健康體檢，單位按規(guī)定足額繳納“五險(xiǎn)一金”，提供工作用餐，配發(fā)工作服裝。

04、招聘方式及流程

招聘采取線下報(bào)名及資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

(一)報(bào)名及資格審查

1.時(shí)間：2025年10月28日-10月30日(9:00-17:30)。

2.地點(diǎn)：重慶市梁平區(qū)公安局一樓多功能會(huì)議室(梁平區(qū)雙桂街道泰和路7號(hào)，桂東大橋旁)，區(qū)公安局聯(lián)系人：楊曉青，聯(lián)系電話：023-53242066;區(qū)保安公司聯(lián)系人：郭菲菲，聯(lián)系電話：023-53333916。

3.所需材料：

①《重慶市梁平區(qū)保安服務(wù)有限公司公開招聘派往重慶市梁平區(qū)公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》1份(附件2)。

②本人身份證、戶口本(含主頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))原件及復(fù)印件1份、2張白底1寸免冠證件照。

成績(jī)公告

③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，還須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份(登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表-打印)。在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。 

④個(gè)人銀行征信報(bào)告1份，應(yīng)到銀行打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告(有逾期情形的須到銀行打印明細(xì))。

⑤烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬、

退伍軍人等還須提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包含綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、輔警管理知識(shí)、時(shí)事政治等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)及進(jìn)入體能測(cè)試人員名單屆時(shí)在保安公司網(wǎng)予以公布。

筆試時(shí)間：2025年11月1日9:00-10:30，地點(diǎn)另行通知。

(三)體能測(cè)試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加體測(cè)人員名單(未達(dá)到1:3的，崗位參考人員全部進(jìn)入體能測(cè)試)。若最后一名考生的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則均進(jìn)入體能測(cè)試。

2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2024〕60號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試年齡計(jì)算時(shí)間截止到參加體能測(cè)評(píng)當(dāng)月。

3.體能測(cè)試項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米(女子800米)3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則見附件3、4。體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單屆時(shí)在保安公司網(wǎng)予以公布。

體測(cè)時(shí)間：2025年11月3日，地點(diǎn)另行通知(如遇雨天順延)。

(四)面試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例，在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則均進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.最終面試成績(jī)計(jì)算規(guī)則：同一崗位不同面試考室的，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分÷該考生所在面試考室的平均分。

最終面試成績(jī)=考生面試成績(jī)×該考生所在面試考室的修正系數(shù)。

考室修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于60分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.最終面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.考生總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+最終面試成績(jī)×50%。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單屆時(shí)在保安公司網(wǎng)予以公布。

面試時(shí)間：2025年11月4日，地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定參加體檢人員名單。若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，有本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。無優(yōu)先情形(或均存在優(yōu)先情形)的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同時(shí)以體測(cè)長(zhǎng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。

2.體檢基本要求為：體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天20:00時(shí)后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。身體健康，體貌端正，無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病，視力參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其他未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入考察人員名單屆時(shí)在保安公司網(wǎng)予以公布。

體檢時(shí)間：2025年11月5日，地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

考察標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，由考察小組對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、配偶父母、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)，不予錄用

考察時(shí)間：2025年11月7日-11月10日。

(七)公示

考察合格的確定為擬錄用人員，名單在保安公司網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。

公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由區(qū)公安局研究決定是否按崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

事業(yè)編考試

經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象，與我司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，崗前培訓(xùn)合格和試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

05、附則

本公告由保安公司負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢保安公司，咨詢電話：023-53333916、023-53242066。

本次招聘過程中不會(huì)收取任何費(fèi)用，任何利用“包進(jìn)”“包過”等虛假承諾騙取求職者費(fèi)用的，均屬不法行為。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次重慶市梁平區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：重慶市梁平區(qū)保安服務(wù)有限公司派往梁平區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘情況一覽表.xls

附件2：重慶市梁平區(qū)保安服務(wù)有限公司公開招聘派往重慶市梁平區(qū)公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

附件3：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng).doc

附件4：警體達(dá)標(biāo)考核內(nèi)容流程規(guī)則(10米×4往返跑).doc

附件5：重慶市梁平區(qū)保安服務(wù)有限公司派往重慶市梁平區(qū)公安局警務(wù)輔助人員考察表.doc