為進(jìn)一步夯實(shí)司法行政基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層社會(huì)治理、推進(jìn)平安臨猗、法治臨猗建設(shè)，根據(jù)《臨猗縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臨猗縣開展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(臨政辦發(fā)〔2025〕20號)文件精神,參照事業(yè)單位公開招聘操作流程相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定公開招聘司法協(xié)理員19人。具體公告如下：

一、招聘原則

湖北事業(yè)單位考試

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”以及德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

二、崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘司法協(xié)理員共計(jì)19名，其中：面向現(xiàn)有專職輔助人員招聘計(jì)劃為5名;面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃為14名。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《臨猗縣2025年公開招聘司法協(xié)理員崗位表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有臨猗縣戶籍或臨猗籍貫;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng);

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

4.具有國家教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

5.年齡為18周歲以上、40周歲以下(即1985年8月至2007年8月期間出生);

6.“專職司法輔助工作人員專門崗位”僅限臨猗縣司法行政系統(tǒng)現(xiàn)有從事司法輔助工作的人員報(bào)考，該崗位年齡要求為18周歲以上，50周歲以下(即1975年8月至2007年8月期間出生)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.曾因違法、違紀(jì)被開除或者解聘的;

5.曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.不適合從事協(xié)理員工作的其他情形。

招聘條件或崗位要求的相關(guān)資格條件，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在臨猗縣人民政府網(wǎng)、“臨猗人社”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為：http://39.99.185.88/baoMing/login.aspx?priodID=3104

2.報(bào)名時(shí)間：2025年10月9日9:00至10月14日17:00。

3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效期內(nèi)居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料等信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)。凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

4.資格初審和結(jié)果查詢

報(bào)考人員在提交報(bào)考申請1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的,不能再報(bào)考其它崗位。如在10月14日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其它崗位，10月14日17:00后，不能再提交資格審查、改報(bào)信息或改報(bào)其它崗位。

5.繳費(fèi)

湖北公務(wù)員

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2025年10月15日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號)規(guī)定，本次招聘報(bào)名繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保和農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。申請減免考試費(fèi)用的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，后進(jìn)行減免考試費(fèi)用的手續(xù)。申請享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心出具的證明(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供縣民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)，辦理減免考試費(fèi)用的考生于筆試結(jié)束后當(dāng)天13:00—14:00，到臨猗縣人社局308室辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請下載打印《臨猗縣2025年度公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

6.開考比例

本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1及以上方可開考。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃核減到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。本次招聘報(bào)考“專職司法輔助工作人員專門崗位”的不受開考比例限制。

7.下載打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳費(fèi)的考生，請登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在臨猗縣人民政府網(wǎng)、“臨猗人社”微信公眾號發(fā)布,請考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

報(bào)名人員打印準(zhǔn)考證后請妥善保管，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)居民身份證(其它證件一律無效)。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)?？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)(尾數(shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先聘用：通過法律職業(yè)資格考試的，或法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，或具有政法、公安機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷的。

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容

科目一：《公共基礎(chǔ)知識》。主要包括：政治理論、時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫作與處理、人文科學(xué)知識等。

科目二：《法學(xué)基礎(chǔ)理論》。主要包括：憲法、民法典、人民調(diào)解法、社區(qū)矯正法等崗位職責(zé)要求所應(yīng)具備的法學(xué)基礎(chǔ)知識。

(3)筆試成績的計(jì)算：

筆試成績=《科目一》(100分)×50% +《科目二》(100分)×50%，兩個(gè)科目一堂考完，考試時(shí)間為150分鐘。筆試成績通過原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排組織實(shí)施，按崗位筆試成績由高到低3倍招聘計(jì)劃數(shù)確定入圍資格復(fù)審人選(不達(dá)3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績并列時(shí)，一并納入資格復(fù)審人選)，資格復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)見公告。

資格復(fù)審所需資料：

(1)網(wǎng)上報(bào)名登記表;

(2)準(zhǔn)考證復(fù)印件;

(3)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;

(4)戶口簿原件及復(fù)印件(主頁及本人頁復(fù)印在一張);

(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(6)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(驗(yàn)證期內(nèi));

(7)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書;

(8)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因放棄或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見公告(通知)。

(2)面試內(nèi)容及方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間不超過10分鐘，總分100分。

(3)面試評委從外地市抽調(diào)具有資質(zhì)專家組成。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌鰣鲰樞蛎嬖嚽芭R時(shí)抽簽決定。面試成績采取當(dāng)場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分取平均值的辦法計(jì)算(四舍五入保留兩位小數(shù))，當(dāng)場公布面試成績。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的總成績，按擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢考察人員名單。經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，當(dāng)天予以公示。

(四)體檢、考察

公務(wù)員招考

體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用自理。

考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同主管部門組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

注：因體檢、考察個(gè)人放棄或不合格所空缺的崗位按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

公務(wù)員招考

體檢考察合格人員即擬聘用人員，對擬聘用人員在臨猗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示(公示5個(gè)工作日)。公示期間如有異議且查證屬實(shí)的，取消聘用資格，公示期滿無異議的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，擬聘用人員薪酬福利參照同級公安輔警工資標(biāo)準(zhǔn)，并建立正常的工資增長機(jī)制。

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

為減少行政資源浪費(fèi)，同時(shí)保證司法協(xié)理員常態(tài)化足額配備，對參加本次公開招聘的考生，考試有效總成績保留3年，期間若出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績由高到低順序，對照原報(bào)考資格條件等額依次遞補(bǔ)，完成體檢、考察、公示等相關(guān)程序后，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則不予聘用。

五、工作紀(jì)律及要求

1.招聘工作將嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不簡化或合并有關(guān)程序。工作中嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

2.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

4.本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

5.此方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

六、注意事項(xiàng)

1.整個(gè)招聘過程中的具體事宜均在臨猗縣人民政府網(wǎng)、“臨猗人社”微信公眾號進(jìn)行通知和公告，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢最新考試相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通。請應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

3.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0359-4065899

監(jiān)督電話：0359-4022510

附件：臨猗縣2025年度公開招聘司法協(xié)理員崗位一覽表.xls

臨猗縣公開招聘司法協(xié)理員

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(代章)

2025年9月28日