根據(jù)工作需要,左云縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制書(shū)記員及輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招錄6名書(shū)記員,4名輔警。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,以及正常履行職責(zé)所需的身體條件和工作能力;
3、年齡為20周歲以上,35周歲以下(1990年9月至2005年9月期間出生);
4、全日制教育本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律類(lèi)專業(yè)、警察院校畢業(yè)生、退伍軍人同等條件優(yōu)先;
5、書(shū)記員要求具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,具備一定的文字速錄能力。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查的;
2、曾受過(guò)刑事處罰或曾被單位開(kāi)除的;
3、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
4、按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5、有其它不適宜擔(dān)任招聘職位情形的。
四、報(bào)名及相關(guān)要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2025年9月28日起至9月30日,上午8:30至11:30、下午15:00時(shí)至18:00;
(二)報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行,考生提供以下材料:
1、《左云縣人民法院2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制書(shū)記員、輔警崗位報(bào)名表》1份(自行填寫(xiě)后打印粘貼照片);
2、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份(首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在同一面A4紙上);
3、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份;
4、在驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;
5、近期同版紅底一寸免冠彩照5張(照片不得修圖,不得著制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾);
6、社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件。
注意事項(xiàng):報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。
(三)報(bào)名地點(diǎn):左云縣就業(yè)和人才服務(wù)中心(地址:左云縣御臨街與云新西大街交叉口西南20米)
(四)報(bào)名咨詢電話:0352-3823348;
(五)報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)現(xiàn)金100元。有以下情形的人員考務(wù)費(fèi)不予退還:
1、因自身原因缺考、棄試及放棄后續(xù)招考流程的;
2、自身有不符合報(bào)考條件情況,仍然報(bào)名的;
3、不按要求遞交資料,未完成報(bào)名流程的;
4、參加考試后,自身出現(xiàn)本公告中不予錄用情況的;因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。
五、考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1、筆試采取閉卷方式,總分100分,在綜合成績(jī)中占60%。考試范圍包括時(shí)事政治和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(左云縣政府網(wǎng)站發(fā)布)。
2、面試
高層次人才
采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試,總分100分,在綜合成績(jī)中占40%。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照人員與招聘崗位3:1的比例確定進(jìn)入面試人員(末位成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試),面試時(shí)間在左云縣政府網(wǎng)站發(fā)布。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和考試總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)?nèi)缬胁⒘?,筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,如筆試成績(jī)也相同,加試面試,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
六、體檢
筆試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
七、考察政審
考察政審的主要內(nèi)容:考察對(duì)象及直系親屬的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況、是否存在違法犯罪記錄等。
八、遞補(bǔ)
體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
九、聘用資格審查
1、健康體檢是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn);
河北事業(yè)單位考試就上云職公招
2、政治審查是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)。
十、公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
十一、聘用
公示期滿無(wú)異議后,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。試用期滿前單位組織擬聘用人員進(jìn)行考核,考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
十二、招聘紀(jì)律
(一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
云南公務(wù)員
2、在考試、考察和體檢過(guò)程中違反規(guī)定及作弊的;
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(二)聘用單位負(fù)責(zé)人與招聘工作人員、應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十四、注意事項(xiàng)
1、本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2、招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
十五、薪酬福利
工資由縣級(jí)財(cái)政保障,標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)工資2550元+績(jī)效,并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
附件1:左云縣人民法院2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)制書(shū)記員、輔警崗位計(jì)劃表.xls
附件2:左云縣人民法院2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制書(shū)記員、輔警報(bào)名登記表.xls
左云縣人民法院2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制書(shū)記員、輔警工作專班
2025年9月26日
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