按照《吉林省總工會(huì)關(guān)于公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者的指導(dǎo)意見(jiàn)》（吉會(huì)辦字〔2019〕59號(hào)）、《吉林省工會(huì)社會(huì)工作者（職業(yè)化工會(huì)主席）管理辦法（試行）》（吉會(huì)辦字〔2025〕6號(hào)）和《2025年通化市總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者實(shí)施方案》要求，柳河縣總工會(huì)決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者（職業(yè)化工會(huì)主席），現(xiàn)公告如下：

一、招考相關(guān)條件要求

（一）招聘計(jì)劃

工會(huì)社會(huì)工作者是指定崗在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）、村（社區(qū)）工會(huì)和區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等基層工會(huì)的職業(yè)化工會(huì)主席，柳河縣總工會(huì)計(jì)劃招聘2名。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

4.具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件；

5.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、40周歲以下（1985年8月7日至2007年8月7日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間以本人身份證出生日期為準(zhǔn)；

6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

7.符合招錄崗位規(guī)定的其他資格條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.本人存在違反政治紀(jì)律行為；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的，受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人；

3.省委組織部、省人社廳關(guān)于選人用人有關(guān)回避政策其他情形的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

二、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年8月14日—8月15日

上午9:00—11:00 下午13:30—16:00

3.報(bào)名地點(diǎn)：柳河縣總工會(huì)職工服務(wù)中心（柳河縣柳河鎮(zhèn)盛興路111號(hào)）

4.報(bào)名材料。

（1）報(bào)名人員需填寫（機(jī)打）《2025年柳河縣總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表》（附件）2份，并粘貼近期2寸免冠（紅底）照片3張（其中1張照片背面標(biāo)注考生姓名及身份證號(hào)，準(zhǔn)考證備用）。

（2）同時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》原件和復(fù)印件各1份。

5.報(bào)名人員僅允許在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期將不再受理報(bào)名事宜。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?？忌峁┨摷賵?bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）報(bào)名審核

報(bào)名審核工作由柳河縣總工會(huì)委托柳河縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行報(bào)名資格審核。

審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)告知考生本人。符合報(bào)考資格條件、審核通過(guò)的考生，可在8月21日領(lǐng)取準(zhǔn)考證；審核未通過(guò)的，由審核員向考生說(shuō)明原因；報(bào)名材料不全的，審核員現(xiàn)場(chǎng)告知缺失內(nèi)容并退回，考生可補(bǔ)充材料后再次提交。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，均取消其報(bào)名資格或聘用資格。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核符合報(bào)考資格條件、審查通過(guò)的考生請(qǐng)攜帶本人身份證或臨時(shí)身份證在2025年8月21日上午9:00—11:00下午13:30—16:00到柳河縣總工會(huì)職工服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

三、考試相關(guān)安排

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2025年8月23日上午10:00—11:30。

2.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證或臨時(shí)身份證按時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn)參加考試。

3.筆試內(nèi)容由工會(huì)專業(yè)知識(shí)和工會(huì)建會(huì)入會(huì)知識(shí)兩部分組成，共100分。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.筆試題目為客觀題，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。

5.筆試開(kāi)考比例為1:3，本次招聘不組織培訓(xùn)。

6.筆試成績(jī)根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定參與資格條件復(fù)審的人員。

7.筆試成績(jī)通過(guò)柳河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jllh.gov.cn）向社會(huì)統(tǒng)一時(shí)間發(fā)布。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：2025年8月27日

上午9:00—11:00 下午13:30—16:00

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

資格復(fù)審地點(diǎn)：柳河縣人力資源和社會(huì)保障局3樓事

業(yè)科。

資格復(fù)審時(shí)，考生本人或委托代理人嚴(yán)格按公告和職位資格條件要求提供身份證、準(zhǔn)考證以及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、無(wú)犯罪證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，其中，還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。由委托代理人代為資格復(fù)審的，應(yīng)提供考生本人的授權(quán)委托書，并由資格復(fù)審人當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。必要時(shí)，資格復(fù)審機(jī)關(guān)調(diào)取考生本人檔案核實(shí)。復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，情況復(fù)雜難以當(dāng)場(chǎng)確定的，由柳河縣總工會(huì)公開(kāi)招聘工作專班核準(zhǔn)后公布。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消考生參加面試資格。復(fù)審不合格的，由柳河縣總工會(huì)公開(kāi)招聘工作專班視情況在報(bào)考同一職位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

（三）面試

面試時(shí)間：2025年8月30日。

按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。如考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。

面試主要測(cè)查考生專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。面試當(dāng)天考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該崗位可正常面試。

面試全程錄音錄像，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試滿分100分，合格線60分。成績(jī)未達(dá)到合格線的考生，不得確定為體檢、考察人選。

（四）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。計(jì)算時(shí)，按照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總，折算及匯總時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。如考生考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先。如各項(xiàng)成績(jī)均相同，中共黨員、從事過(guò)黨群工作，取得法律職業(yè)資格證書、教師資格證、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級(jí)證書者，同等條件下優(yōu)先錄用。

四、體檢、考察與公示

體檢、考察、公示環(huán)節(jié)由柳河縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）體檢

1.面試結(jié)束后，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1比例，以考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理?？忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或者放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察時(shí)，將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招錄崗位的匹配度等情況。

緊缺人才

（三）公示

1.確定擬錄用人員后，通過(guò)柳河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jllh.gov.cn）向社會(huì)統(tǒng)一時(shí)間發(fā)布，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、錄用和管理

在辦理聘用手續(xù)前，對(duì)考生放棄或因體檢、考察、公示等原因形成計(jì)劃空缺的崗位，將從報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照《吉林省工會(huì)社會(huì)工作者（職業(yè)化工會(huì)主席）管理辦法（試行）》（吉會(huì)辦字〔2025〕6號(hào)）的有關(guān)規(guī)定可與招聘人員簽訂書面勞動(dòng)合同，確定雙方的權(quán)利、義務(wù)。初次簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年以下，試用期為3個(gè)月。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

六、薪酬待遇

按照有關(guān)規(guī)定，用人單位與考生簽訂勞動(dòng)合同，按照相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用并繳納“五險(xiǎn)一金”；不合格的，取消聘用，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。具體薪酬待遇參照《吉林省工會(huì)社會(huì)工作者（職業(yè)化工會(huì)主席）管理辦法（試行）》（吉會(huì)辦字〔2025〕6號(hào)）文件要求，工會(huì)社會(huì)工作者工資等級(jí)為1-12級(jí)，每一等級(jí)對(duì)應(yīng)相應(yīng)系數(shù)，具體月基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式為：當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位管理崗位人員月平均工資×70%×等級(jí)對(duì)應(yīng)系數(shù)。

七、其他事宜

1.在招考組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過(guò)柳河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jllh.gov.cn）向社會(huì)統(tǒng)一時(shí)間發(fā)布。

2.考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.以上招聘政策最終解釋權(quán)歸柳河縣總工會(huì)。

八、咨詢電話、監(jiān)督舉報(bào)電話

咨 詢 電 話：0435—7581885

貴州公務(wù)員

監(jiān)督舉報(bào)電話：0435—7225101

附件：

柳河縣人力資源和社會(huì)保障局 柳河縣總工會(huì)

2025年8月7日