因?qū)徟泄ぷ餍枰?，橫州市人民法院面向社會公開招聘司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為聘用司法輔助人員(5名)。

二、招聘資格條件

(一)司法輔助人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，法律、計算機、會計、中文專業(yè)優(yōu)先;

3.年齡為18-35周歲(1990年6月1日至2007年6月1日期間出生);

4.熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;

3.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;

6.其他不適宜擔任司法輔助人員情形。

三、用工形式及福利待遇

(一)簽訂用工合同;

(二)實行試用期，試用期限為3個月;

(三)薪酬待遇：執(zhí)行橫州市人民法院編外聘用人員工資待遇，并按規(guī)定繳交社保及住房公積金。

四、招聘程序

招聘工作按組織報名、資格審查、速錄技能測試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：自公告之日起至2025年6月20日止，其中上午8：00-12：00，下午15：00-18：00;

2.報名須提供以下資料(除提交復(fù)印件外，須提供原件核對)：

(1)報名表(見附件1);

(2)報考人員誠信承諾書(見附件2);

(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;

(4)駕駛證、退役證、受過表彰的榮譽證書等其他證明材料。

3.報名方式：可通過現(xiàn)場報名或郵寄材料的方式報名。

(1)現(xiàn)場報名或郵寄地址：廣西橫州市橫州鎮(zhèn)長安大道187號橫州市人民法院政治部

(2)聯(lián)系電話：0771-7263982

注：郵寄報名以寄出時間為準。

(二)資格審查

橫州市人民法院政治部對報考人員進行資格審查。通過資格審查的，通知參加速錄技能測試。

(三)速錄技能測試

速錄技能測試時長為5分鐘，根據(jù)記錄速度和準確率評分。速錄技能測試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準確率60%以上為合格。

(四)面試

面試重點考察報考人員法律思維能力、口頭表達能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試滿分100分，60分合格。

(五)體檢

按照總成績(速錄技能測試成績+面試成績)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。用人單位或報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

遼寧公務(wù)員

2023年事業(yè)單位考試

(六)考察

報考人員體檢合格后，由橫州市人民法院政治部進行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實其是否符合招聘條件。

(七)公示

根據(jù)速錄技能測試、面試、體檢、考察等情況確定擬聘人員名單，并將名單在“橫州法院微信公眾號”公示，公示期為5天。如公示中有信訪舉報，由橫州市人民法院政治部核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格、放棄入職而出現(xiàn)缺額時，均可在已參加面試的人員中按總成績名次按程序依次遞補。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

(八)審批

公示無異議后，橫州市人民法院政治部將擬聘人員名單報橫州市人民法院黨組審批。

公考

(九)辦理聘用手續(xù)

通過審批的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。

(十)其他事項

1.報考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，如因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系，視作自動放棄報考資格;

2.對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消聘用資格，報考人員本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

3.試用期內(nèi)對聘用人員的政治思想、專業(yè)能力、工作實績和綜合能力進行考察，試用期滿，經(jīng)考核不適合崗位工作的解除聘用合同。