一、企業(yè)介紹
紹興女兒紅釀酒有限公司歷史悠久,創(chuàng)建于1919年,位于浙江省紹興市上虞東關(guān),是紹興東路酒的代表,是市屬國有企業(yè)旗下的全資子公司,是中國黃酒行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一,是中國酒業(yè)協(xié)會黃酒分會副理事長單位。公司屬中華老字號企業(yè),浙江省知名商號,擁有國家級技能大師工作室,省級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、日本、港澳臺等二十多個國家和地區(qū),深受國內(nèi)外消費(fèi)者的喜愛。公司代表性產(chǎn)品“大師釀1919”、“十八年桂花林藏”、“女兒紅老酒(正紅)”、“金獎女兒紅”、“仟掛”、“進(jìn)界”被評為中國酒類最高獎項“青酌獎”。公司先后獲得“浙江省先進(jìn)基層黨組織”、“紹興‘五強(qiáng)’好班子”、“紹興市‘五星雙強(qiáng)’國有企業(yè)”等諸多榮譽(yù)。
二、招聘崗位
| 崗位類別 | 需求崗位 | 所需專業(yè)(或工種) | 人數(shù) | 學(xué)歷(或技能)要求 | 需求部門 | 其它 |
| 管理崗 | 辦公室科員 | 行政管理、漢語言、文學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1 | 本科及以上學(xué)歷,具備一定書寫材料、文案經(jīng)驗 | 辦公室 | 35周歲及以下,適合男性 |
| 駕駛員 | 專業(yè)不限 | 1 | 大專及以上學(xué)歷,C1及以上駕駛證,三年以上駕齡 | 35周歲及以下,適合男性 | ||
| 管理崗 | 會計 | 財會類相關(guān)專業(yè) | 1 | 本科及以上學(xué)歷,兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗 | 財務(wù)部 | 長駐上海,男45周歲以下;女40周歲以下 |
| 財會類相關(guān)專業(yè) | 1 | 大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 35周歲及以下 | |||
| 技術(shù)崗 | 化驗員 | 食品類、分析化學(xué)、檢驗檢測等相關(guān)專業(yè) | 1 | 大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 質(zhì)量技術(shù)部 | 35周歲及以下 |
| 銷售業(yè)務(wù)崗 | 銷售業(yè)務(wù)員 | 專業(yè)不限 | 1 | 大專及以上學(xué)歷,有電商、線上銷售、直播帶貨等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 電商部 | 35周歲及以下 |
| 7 | 大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 | 銷售公司 | 35周歲及以下 | |||
| 銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 1 | 大專及以上學(xué)歷,五年以上銷售經(jīng)驗或三年以上酒類銷售經(jīng)驗 | 長駐上海,40周歲及以下 | |||
| 操作崗 | 酒壇彩繪 | 專業(yè)不限 | 5 | 高中及以上學(xué)歷,有工藝美術(shù)、設(shè)計等基礎(chǔ)技能者優(yōu)先 | 浮雕車間 | 男40周歲及以下;女35周歲及以下 |
| 注:985、211、“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生,碩士及以上學(xué)歷者,采用協(xié)議工資。 | ||||||
三、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,注重團(tuán)隊協(xié)作,善于溝通協(xié)調(diào)。
事業(yè)單位考試公告簡章
2.開拓創(chuàng)新意識好,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和管理能力,有勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和身體條件,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)。
3.學(xué)歷需教育部認(rèn)可并取得學(xué)歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。若報名時尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員,境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)材料;境外高校畢業(yè)生需提供入學(xué)證明相關(guān)材料。高中學(xué)歷者需提供高中畢業(yè)證書。
4.取得研究生學(xué)歷或高級職稱(需與報考崗位相一致)者,年齡放寬5周歲。
事業(yè)單位考試公告簡章
招聘公告
5.無競業(yè)限制情形,無違法違紀(jì)和不良從業(yè)記錄。有下列情形之一的人員,不得報考:被開除黨籍的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。
四、招聘程序及辦法
(一)報名
1.報名時間:2025年3月5日起至2025年3月18日24時止,逾期將不再接受報名。
人事考試
2.咨詢電話:0575-82578866(朱女士)
公司地點(diǎn):紹興市上虞區(qū)東關(guān)街道104國道(7路車女兒紅站)。
3.報名流程:
(1)應(yīng)聘人員掃描報名二維碼或點(diǎn)擊報名網(wǎng)址進(jìn)行報名,按要求填寫《招聘報名表》及上傳與招聘崗位相應(yīng)的證明材料,如學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明、駕駛證等。
電腦端報名網(wǎng)址:http://61.175.244.139:9706/recruit
手機(jī)端報名二維碼:
(2)資格審查。對應(yīng)聘人員提供的資料及資格進(jìn)行審核。管理崗、技術(shù)崗和銷售業(yè)務(wù)崗?fù)粛徫煌ㄟ^資格審查的報考人數(shù)原則上要達(dá)到招聘計劃數(shù)的5倍方可開考,不足規(guī)定比例但確急需招聘人員的,由我方領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定方可降低開考比例至1:3,仍達(dá)不到1:3開考比例的,酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的,該崗位已通過審查人員可在資格審查期間改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位。實際參考人數(shù)不足開考比例的,考試結(jié)束后,由我方領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否中止該崗位招聘。操作崗按實際報名人數(shù)開考。通過資格審查的應(yīng)聘人員將收到短信或電話,并按要求建立相關(guān)聯(lián)系方式。
(3)在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報考信息不實、條件不符等情形的,取消其報考或錄用資格。
(二)筆試
1.管理崗、技術(shù)崗和銷售業(yè)務(wù)崗筆試主要考察應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,操作崗筆試主要考察應(yīng)聘人員安全基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,滿分為100分。筆試時間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn),并隨帶有效期內(nèi)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
2.根據(jù)筆試成績由高到低,按崗位招聘計劃的1:5比例確定入圍面試對象;不足1:5的,由我方領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定面試人數(shù);筆試入圍面試最低成績出現(xiàn)并列的,同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
云南事業(yè)單位考試就上云職公招
(三)面試
1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、舉止儀表等方面的綜合能力,滿分為100分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試成績低于60分的,視為面試不合格,不列入體檢、考察對象。
3.根據(jù)筆試成績40%、面試成績60%計算總成績,按總成績從高到低、擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(如總成績相同則以面試成績高者排先)。
(四)體檢和考察
體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織。未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄,缺額是否進(jìn)行遞補(bǔ),由我方領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定;體檢、考察不合格者取消錄用資格,缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員不足或不符合公司任用要求,可取消遞補(bǔ)。體檢、考察時間和方式另行通知。
(五)公示和聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績及體檢、考察情況確定擬錄用對象,并在紹興女兒紅釀酒有限公司官網(wǎng)上公示3個工作日。擬錄用人員公示期滿沒有異議,或有問題反映但查無實據(jù)且不影響錄用的,按公司相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對發(fā)現(xiàn)問題并查實,有不符合招聘條件、弄虛作假等情況的,不予錄用。
五、其他事項
(一)所有崗位年齡下限為18周歲,上限根據(jù)各崗位要求確定,日期計算至2025年3月5日止(如:年齡要求35周歲及以下的,為1989年3月5日到2007年3月4日期間出生,特別說明的除外,有關(guān)年齡條件的計算均以此類推)。
(二)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷為全職工作,工作經(jīng)歷年限計算以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn),工作經(jīng)歷計算到2025年3月5日止。畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。
(三)人員錄用后統(tǒng)一與公司簽訂勞動合同,薪酬待遇按照公司的薪酬制度執(zhí)行。
(四)應(yīng)聘人員提供的各種資料、信息均需真實有效,否則將取消報名、錄用資格,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。應(yīng)聘材料復(fù)印件不予退還。
紹興女兒紅釀酒有限公司
2025年3月5日

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