為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，聚集更多優(yōu)秀人才來且工作，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，助力且末縣高質量發(fā)展，經研究決定，2025年巴州且末縣擬面向社會引進碩士研究生等優(yōu)秀人才10名?，F將相關事宜公告如下：

2023年公務員成績

一、引進程序

引進程序為發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。其中：報名、資格審查、考核、體檢、考察由且末縣人力資源和社會保障局組織實施;公示、聘用由巴州人力資源和社會保障局組織實施。

山西事業(yè)單位考試

1.發(fā)布公告。通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(rst.xinjiang.gov.cn)、中國新疆人才網(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(www.xjrsks.com.cn)、巴州人民政府網(www.xjbz.gov.cn)等渠道發(fā)布公告。

2.報名。報名時間為2025年4月1日--5月5日19：30，報名采取線上報名方式進行。具體方法可掃二維碼(見報名入口)或登錄報名網址(https://docs.qq.com/form/page/DSHNVUVNvdm5SWkZj)填報。每人僅限填報一個崗位，報名人員須按照畢業(yè)證專業(yè)名稱，對應國家教育行政部門發(fā)布的高等教育學科專業(yè)目錄，選擇符合自身條件的崗位報名。因填報信息虛假、錯誤理解引進條件等原因造成的后果由報名人員自行承擔。

3.資格審查及考核。由且末縣人力資源和社會保障局對引進對象進行資格審查，并會同用人單位對擬引進對象進行考核?？己丝刹扇∶嬲劇⒚嬖?、專業(yè)測試等方式進行。具體考核方式、時間、地點等根據崗位需求及報名情況確定。考核合格的進入體檢環(huán)節(jié)。

4.體檢。根據考核情況，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人員，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。

江蘇公務員

事業(yè)單位考試公告

5.考察。體檢合格的，由且末縣人力資源和社會保障局及事業(yè)單位主管部門共同組織實施考察，考察可采取多種形式進行，重點了解擬引進人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習表現情況等。對個人檔案材料及相關證件的真實性進行核查，考察不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。

在考察中，經審定不符合引進條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

6.公示?？疾旌细竦模砂椭萑肆Y源和社會保障局審核確認，通過巴州人民政府網站(http://www.xjbz.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

7.聘用。公示結果無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進人才均須與用人單位簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，由主管部門進行合同鑒證。引進人才服務年限不少于5年，服務期內不得申請調離。初次就業(yè)人員試用期為12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

二、其他事項

(一)本次引進工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反相關紀律規(guī)定的應聘人員及工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(二)資格審查貫穿引才工作全過程，在人才引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用及正常履職情形的，視情節(jié)輕重直至取消引進資格;對徇私舞弊者，按照有關規(guī)定處理，已被聘用的解除聘用關系。

2024年事業(yè)單位考試

(三)報名人員務必保持通訊暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(四)確定聘用后，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事宜，均由本人負責協商解決。

(五)本《公告》確定的相關事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

三、咨詢電話

1. 且末縣人力資源和社會保障局：0996-7629384

2. 紀檢監(jiān)督電話：0996-7620483

報名入口： https://docs.qq.com/form/page/DSHNVUVNvdm5SWkZj

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

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且末縣人力資源和社會保障局

2025年3月29日