伊金霍洛旗九泰熱力有限責(zé)任公司是經(jīng)伊旗人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資企業(yè)，我公司作為旗屬國有企業(yè)重點子企業(yè)，成立于2009年9月，目前共有正式員工434人。主要負(fù)責(zé)阿鎮(zhèn)中心城區(qū)、蒙蘇經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、康巴什北區(qū)、空港物流園區(qū)供熱工程建設(shè)、熱源保障、供熱管網(wǎng)運行和服務(wù)工作。2025年，公司組織實施的4×100MW 背壓機組熱電聯(lián)產(chǎn)項目即將投用，為滿足項目運營及公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

按照公平、公正、公開的原則開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位和招聘條件

本次計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員50人，其中社招人員35人，應(yīng)屆高校畢業(yè)生15人，招聘崗位表詳見附件1《伊金霍洛旗九泰熱力有限責(zé)任公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》，每位應(yīng)聘人員限報考一個崗位。

三、應(yīng)聘人員基本要求

(一)招聘對象

1.擁護中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定，品行端正，誠實守信，勤奮自律，具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識;

2.身心健康，能夠適應(yīng)能源類企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、運行維護及倒班工作制(四班三倒)，身體條件須符合能源企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

面試公告

(二)報考應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位(具體詳見職位表)，要求報考者須為列入國家統(tǒng)一招生計劃(不屬于定向或委托培養(yǎng))的普通高等院校應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含兩年離校未就業(yè))及基層服務(wù)項目期滿畢業(yè)生。具體包括：

1.2023年和2024年畢業(yè)但未在各類行政機關(guān)和國有企事業(yè)單位落實工作的(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流機構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生可以報考應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位。

2.與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致，須在2025年8月31日前取得相應(yīng)證書。國(境)外留學(xué)人員于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明。

3.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書或國家教育機構(gòu)認(rèn)證的國外院校同等學(xué)歷。

4.基層服務(wù)項目期滿畢業(yè)生為參加大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(須為全國項目且服務(wù)滿兩年)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校計劃”四個項目，參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，且服務(wù)項目期滿、考核合格的人員。

(三)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀國民教育序列本科生、研究生，報名時未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員;

3.伊金霍洛旗旗屬國有企業(yè)備案人員不得參加本次招聘;

4.公務(wù)員、事業(yè)單位人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.基層項目服務(wù)期未滿人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾與本系統(tǒng)解除勞動關(guān)系的人員;

7.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

北京事業(yè)單位考試

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

四、薪酬待遇及用工

(一)薪酬待遇：參照公司薪酬制度執(zhí)行。繳納五險二金，提供完善的福利待遇，如體檢、帶薪年假、工會福利等。試用期6個月，試用期按照公司制度執(zhí)行試用期工資待遇。

(二)用工形式：依法與用人單位簽訂勞動合同。

(三)工作地點：伊金霍洛旗阿勒騰席熱鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試考試、面試考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名流程

事業(yè)單位

1.公告時間：2025年9月30日。

2.報名時間：2025年9月30日9:00—2025年10月13日17:30。

3.報名方式：

(1)登錄內(nèi)蒙創(chuàng)悅?cè)肆?http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘考試”并進入“網(wǎng)上報名”進行報名(需實名注冊，如實填寫)，所有報名表填報信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，后果自負(fù)。

(2)網(wǎng)上報名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb)和本人身份證(正、反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、報考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷證明文件(含工作單位、工作職務(wù)及內(nèi)容、工作年限)及其他崗位相關(guān)證明文件等。

4.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中、?？啤⒈究?研究生)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(高中、?？啤⒈究?、研究生)的起止年月、所讀高校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)。

工作簡歷：截止2025年9月30日前的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作單位、職務(wù)、所從事工作內(nèi)容。

5.資格審查時間：2025年10月9日9:00—2025年10月14日17:00。

(1)資格審查為工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進行審查。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

(2)考生須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加考試時所使用的證件必須一致。

6.打印筆試準(zhǔn)考證時間：另行通知。筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息及保持手機暢通，如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機、關(guān)機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果。

(二)筆試

1.筆試考試科目為《綜合能力測試》，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試時間90分鐘。招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例不低于1:3方可開考。若低于開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可相應(yīng)縮減比例或調(diào)整招錄人數(shù)。

2.筆試采取閉卷的方式進行，統(tǒng)一要求使用國家通用語言文字作答。

3.筆試規(guī)定用黑(藍)色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡。

4.參加筆試時需攜帶與報名一致的有效身份證、準(zhǔn)考證等有效證件。

(三)面試

1.筆試結(jié)束后，應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時考生需攜帶資格復(fù)審資料，本人身份證(正、反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷電子注冊備案表、資格證書、報考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷證明文件(含工作單位、工作職務(wù)及內(nèi)容、工作年限)及其他崗位相關(guān)證明文件等。

3.面試地點及時間將以網(wǎng)站公告或短信方式通知。

4.所有進入面試的人員必須本人參加，不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

5.面試滿分100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(四)綜合成績

1.社招人員考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.應(yīng)屆高校畢業(yè)生考試綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%。

成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)，綜合成績未達到70分以上者，不進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位招聘計劃數(shù)量1:1且通過綜合成績合格分?jǐn)?shù)線者確定進入體檢范圍人員。

2.入圍體檢人員提供近3個月內(nèi)具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)三甲醫(yī)院的崗前體檢報告。體檢報告不合格或弄虛作假者一律取消錄用資格，體檢費用自理。

(六)考察

1.企管部對報名人員進行考察，考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)與品德評估、信用記錄等，確保人選符合崗位要求。

2.應(yīng)聘人員因體檢、考察不合格或考生自愿放棄錄用資格等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報考崗位綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補，遞補不超2次。

(七)公示和聘用

根據(jù)報名人員的考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日，同時接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。

(八)備案錄用

公示無異議后，將招聘相關(guān)資料提交至國資委審核備案，并按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司用工管理制度辦理錄用手續(xù)。

六、其他事項

(一)招聘過程中，如遇未達到考試開考比例、招聘計劃調(diào)整、體檢、考察不合格、考生自愿放棄錄用資格等情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行研究確定招聘相關(guān)事宜。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，凡出現(xiàn)以下情況之一者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘及錄用資格：

1.提供虛假信息，填寫不實或過期信息;

2.偽造、變造證書、證明、學(xué)歷學(xué)位、獎勵榮譽等材料;

3.隱瞞個人真實情況(身體狀況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、家庭情況等);

4.資格復(fù)審時未能提供崗位所要求的學(xué)歷認(rèn)證報告、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、社保證明、業(yè)績證明等原件及復(fù)印件的;

5.在考試過程中出現(xiàn)作弊或協(xié)助他人作弊的;

6.散布不實信息、擾亂招聘秩序的。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)本次公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)(http://www.nmcyrl.com/)公布，請報名人員及時登錄網(wǎng)站查詢，并確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確暢通。因信息錯誤或通訊不暢導(dǎo)致未能及時接收通知的，后果自負(fù)。

(五)招聘公告由伊金霍洛旗九泰熱力有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

報名政策咨詢電話：0477-2253385、15047796657

報名系統(tǒng)咨詢電話：0471-2576561、4599538轉(zhuǎn)分機號285

咨詢時間： 9:00—12:00 14:30—17:00

附件：《伊金霍洛旗九泰熱力有限責(zé)任公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

伊金霍洛旗九泰熱力有限責(zé)任公司

2025年9月30日