01企業(yè)簡介

江西贛能股份有限公司(以下簡稱“贛能股份”)于1997年掛牌成立，同年11月在深交所發(fā)行上市(證券簡稱：贛能股份，證券代碼：000899)，總股本約9.76億股，第一大股東為江西省投資集團有限公司(持股比37.78%)，第二大股東為國投電力控股股份有限公司(持股比33.22%)，是江西省重點打造的省屬電力上市公司。

截至2025年上半年，贛能股份旗下共有分公司3家，控股公司5家，參股公司(涉及火力發(fā)電、電力交易、煤炭通道等領(lǐng)域)12家，托管公司2家，總資產(chǎn)242.57億元，凈資產(chǎn)81.46億元。管理總裝機容量達892.6萬千瓦，火電裝機容量672萬千瓦(其中統(tǒng)調(diào)煤電裝機容量472萬千瓦，占全省統(tǒng)調(diào)煤電裝機容量的17.53%，在建工程上高一期清潔煤電項目裝機容量200萬千瓦)，水電裝機容量16萬千瓦，新能源裝機容量84.6萬千瓦，在建工程贛縣抽水蓄能電站項目裝機容量120萬千瓦。

02招聘崗位及人數(shù)

備注：招聘崗位所需的更多具體條件詳見附件1。

03招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，無違法犯罪記錄;

2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康;

3.具有國家承認的學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書)，具備崗位所需的任職資格及技能要求，能勝任崗位工作;

4.各崗位應(yīng)聘人員應(yīng)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能;各崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能要求及其他條件要求按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準等確定;符合國家相關(guān)法律法規(guī)對國有企業(yè)工作人員錄用要求，政審要求和身體條件要求參照國家公務(wù)員錄用工作要求。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

筆試公告

3.工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.報考人員與崗位存在回避情形的，應(yīng)實行回避。與領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員不得報名;

6.其他不適宜報考的人員。

04招聘程序

網(wǎng)上報名(投遞簡歷)→資格審查→考試考核(筆試、面試)→確定擬錄用人選→體檢→背景調(diào)查→會議研究→公示→錄用。

首批報名截止時間為：2025年10月24日17:00，對于首批未招到合適人選的，將在2025年12月31日前持續(xù)接收報名，結(jié)合工作實際適時組織開展招聘相關(guān)工作。應(yīng)聘者可通過移動端或PC端報名：

報名鏈接：

http://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/77fb4ac7-e2ee-4268-86f0-503062ee0759/officeWebsite.mob

遼寧事業(yè)單位考試

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

報名二維碼：

05薪酬待遇

薪酬待遇按照招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

06其他事項

1.應(yīng)聘者須在報名時簽署近親屬關(guān)系申報承諾書(見附件2)，如實填報江西省投資集團體系內(nèi)和報考單位近親屬關(guān)系，對提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責，并承擔不實承諾相關(guān)責任。

寧夏公務(wù)員

2.對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動(聘用)合同、養(yǎng)老保險繳費證明(需當?shù)厣绫２块T蓋章)等為準。崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。應(yīng)聘者年齡和工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年9月30日。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

4.首批報名時間截止后，擬招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例達到1:3方可開考，如達不到開考比例，將延長招聘時間，重新組織招聘。

5.筆、面試將以短信或電子郵件等形式通知應(yīng)聘者有關(guān)事宜，未進入筆、面試的應(yīng)聘者，不再另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)填報準確的聯(lián)系方式，并保持手機和電子郵箱的暢通(如因應(yīng)聘者個人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，視為自動放棄應(yīng)聘資格)。

6.筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)基礎(chǔ)和專業(yè)知識;面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式進行。筆試成績合格線為60分，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定進入面試人選(如遇末位同分情況，一并進入面試)。如有崗位達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不足1:3，則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工作實際需要及筆試結(jié)果另行研究設(shè)定該崗位進入面試分數(shù)線。

7.因自動放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試，面試當天放棄的不予遞補。

8.綜合測評得分=筆試成績50%+面試成績50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。擇優(yōu)錄取，其中綜合成績低于70分的不予以錄用。

事業(yè)單位考試報名時間

公務(wù)員

9.如出現(xiàn)擬錄用人選主動放棄，或體檢(背景調(diào)查)不合格等情況，按綜合成績由高分到低分依次依照實際需求遞補。

10.擬錄用人選在贛能股份官網(wǎng)公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

11.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也未委托任何第三方機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

12.應(yīng)聘者如有報名技術(shù)咨詢事項，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)與人力資源部聯(lián)系，電話及聯(lián)系人：0791-88105117，鄒女士。

附件1：江西江投能源技術(shù)研究有限公司2025年公開招聘崗位信息表

附件2：應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書