為適應(yīng)當(dāng)前社會治安形勢的需要,提高隊伍戰(zhàn)斗力,有效應(yīng)對當(dāng)前我縣治安形勢發(fā)展,切實維護(hù)全縣社會治安穩(wěn)定,推進(jìn)平安富川建設(shè),富川瑤族自治縣公安局決定于2025年10月面向社會公開招聘56名警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;
(三)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1990年9月至2007年9月期間出生),具體年齡要求以職位表為準(zhǔn);
(四)具有大專及以上文化程度,退役軍人可適當(dāng)放寬至中專以上文化程度,具體學(xué)歷要求以職位表為準(zhǔn)(報名學(xué)歷為非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式,包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等,學(xué)歷證書必須在報名截止時間前取得);
(五)具有履行崗位職責(zé)的能力或者崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能;
(六)身心健康,無既往病史,心理素質(zhì)好;
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;
(八)同等條件下,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專業(yè)技能的人員;
(九)有下列情形之一的,不得報考:
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰(含被認(rèn)定為有犯罪事實,但因法定原因免于刑事處罰或不予刑事處罰的情形)或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍的;
9.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
11.個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
12.酒后駕駛機(jī)動車輛被處罰的;
13.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
14.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
15.現(xiàn)役軍人;
16.在讀的全日制學(xué)生;
17.屬賀州市各級公安機(jī)關(guān)在職在崗輔警或從事過輔警工作辭職不滿1年以上的;
18.被各級公安機(jī)關(guān)辭退、不予續(xù)簽等方式解除(終止)勞動合同的,或曾參加賀州市各級公安機(jī)關(guān)輔警招聘進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄聘用資格的;
19.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
二、招聘原則及主要程序
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體能測評、面試、政審考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、體能測評、面試、政審考察、體檢等任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報考和聘用資格。體能測試、政審和體檢參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、報考程序
(一)崗位查詢
報考人員自2025年9月29日起,可通過富川瑤族自治縣公安局“平安富川”官方微信公眾號查閱招聘簡章及《職位表》(附件1)等相關(guān)招聘信息。
(二)接受報名
1.現(xiàn)場報名。報名時間:2025年9月30日至2025年10月31日,工作日上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。(節(jié)假日及雙休除外)。報名地點(diǎn)及咨詢電話:廣西富川瑤族自治縣公安局政工室(廣西富川瑤族自治縣富陽鎮(zhèn)新建路51號行政樓106、107室),咨詢電話:0774-7891241。
2.報名要求。報名時,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件。報名所填報、提交的材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
報名所需材料必須攜帶原件及復(fù)印件(可到報名辦公室復(fù)印),報名材料上的字跡和圖片應(yīng)清晰可辨。報名資格審查時考生需攜帶以下材料:
(1)本人、家庭主要成員戶口簿(如父母、配偶不在一本戶口簿則需多本),復(fù)印戶口簿第一頁、本人、父母、配偶、子女、兄弟姐妹頁;
(2)有效居民身份證(報名及后續(xù)招聘各個環(huán)節(jié)使用的身份證要一致),正、反兩面,復(fù)印在A4紙的同一面;
(3)職位相應(yīng)的學(xué)歷證書;
(4)大專以上學(xué)歷需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證。考生自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn/xlcx),點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結(jié)果頁面打印后校驗;
(5)填寫并提交《富川瑤族自治縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2);
(6)中國人民銀行征信中心個人信用報告(可登錄中國人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到人民銀行開具);
(7)個人的無犯罪記錄證明(通過微信或者支付寶搜索“桂警通辦”點(diǎn)擊無犯罪記錄證明,按步驟辦理即可);
(8)本人近期一寸免冠彩色證件照1張;
(9)退役軍人需提供士兵證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;
(10)其他已經(jīng)取得的各類資格證。
(三)資格審查
資格審查由富川瑤族自治縣公安局負(fù)責(zé),貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的,即予以取消聘用資格,對于已受聘者即予以解除聘用。其中,現(xiàn)場報名的報考資格初審由招聘工作人員在報名現(xiàn)場當(dāng)場進(jìn)行,并在《富川瑤族自治縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》簽署初審意見。
對符合報考、招聘條件的,不得拒絕報考。
(四)開考比例
計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3及以上方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的,原則上核減招聘計劃至1:3招聘比例。確因工作需要開考的,須按要求向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交開考申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可開考。邊遠(yuǎn)或艱苦招聘崗位可按實有人數(shù)開考。無人報考或未獲核準(zhǔn)開考的崗位,將取消招聘計劃或減少招聘人數(shù),有關(guān)信息在富川瑤族自治縣公安局“平安富川”微信官方公眾號公布。
四、理論考試與體能測評
(一)體能測試
報名資格初審合格者方可進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況,憑個人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的,應(yīng)當(dāng)放棄參加。憑身份證到富川縣瑞光公園體育場參加體能測評。進(jìn)入體能測評人選不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體能測評的,視為自動放棄體能測評資格。
1.體能測評時間和地點(diǎn):2025年11月上旬富川縣瑞光公園體育場(具體時間后續(xù)通知)。
2.體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)
參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》的項目及測試規(guī)則開展體能測評,本次體能測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)如下:
報考警務(wù)輔助人員職位的人員,研究生及以上學(xué)歷人員體能測評三項中有兩項達(dá)標(biāo)的,視為合格。非研究生及以上學(xué)歷報考人員體能測試三項全部達(dá)標(biāo)方為合格。
體能測評項目中,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次,往返跑的測評次數(shù)不超過2次,長跑測評次數(shù)為1次。體能測評結(jié)果當(dāng)天公布。具體測評實施規(guī)則見《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》(附件3)。
(二)理論考試
體能測評合格的方可參加理論考試。2025年11月上旬,富川瑤族自治縣公安局九樓會議室進(jìn)行(具體時間后續(xù)通知)。
1.考試范圍和考試題型。筆試主要考察考生的文化基礎(chǔ)知識、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、道路交通安全法、廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例等基本法律知識,以及當(dāng)前時事要點(diǎn)等。(詳見附件3)
2.理論考試組織形式。采取閉卷的形式,統(tǒng)一組織。考試時間為60分鐘,滿分為100分。
事業(yè)單位招聘考試
3.理論考試成績評定。招聘機(jī)關(guān)視全體考生理論考試成績情況劃定合格線。不低于理論考試合格線的,視為合格。
青海公務(wù)員
五、面試
根據(jù)計劃招錄人數(shù)1:2的比例,在體能測評合格基礎(chǔ)上,按筆試測試成績從高到低確定進(jìn)入面試資格。
面試時間:2025年11月上旬(具體時間后續(xù)通知);
面試地點(diǎn):富川瑤族自治縣公安局九樓小會議室。
面試采取面談考察方式進(jìn)行。主要測試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場設(shè)5名考官,面試成績滿分100分,由考官現(xiàn)場打分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取其余三個分?jǐn)?shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績。面試成績達(dá)60分及以上者視為面試合格,面試成績合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、招聘總成績的計算辦法
總成績包括筆試和面試成績,兩者權(quán)重如下:考生筆試成績和面試成績權(quán)重分別為50%、50%,即:招聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、體檢
根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例,按考生成績從高到低確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報考同一職位且筆試、體能測評、面試均合格的考生中依次遞補(bǔ)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列時,同時確定為入圍人選。
體檢時間:另行通知;
體檢地點(diǎn):體檢由指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)實施。輔警入職體檢項目總體按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時,因工作需要,考生應(yīng)無色盲、文身、影響面容且難以治愈的皮膚病及肢體功能障礙,外觀無明顯疾病特征,該部分體檢項目按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??忌鷮w檢結(jié)論有疑問的,經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個人承擔(dān),具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予政審考察和聘用。
八、政審考察
政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行,由招考單位對其理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等,以及主要經(jīng)歷、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,并對其家庭成員進(jìn)行延伸考察,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形,以及考察本人是否有不良的個人征信記錄(可登陸中國人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到人民銀行開具)。經(jīng)政審考察不合格的,不予聘用。
體檢、政審考察不合格的,可以從報考同一職位且體能測評、理論考試、專業(yè)考試、面試均合格的考生中依次遞補(bǔ)。
九、公示
招聘單位經(jīng)集體研究,確定擬聘用人員,在“平安富川”公眾號公示。公示期為5個工作日,經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。
對公示有異議,經(jīng)核實影響聘用的,取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批,待核實清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,可再遞補(bǔ)聘用人選。
十、建立人員候補(bǔ)庫
筆試、體能測評、面試都合格但未聘用人員全部納入富川瑤族自治縣公安局輔警候錄庫。如崗位出現(xiàn)空缺,富川瑤族自治縣公安局可結(jié)合本局輔警崗位空缺情況,根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則,優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘,經(jīng)體檢、政審考察合格的,可聘用為富川瑤族自治縣公安局輔警,并享受相應(yīng)崗位待遇。
十一、聘用
經(jīng)公示后,取得聘用資格的考生按富川瑤族自治縣公安局通知要求,到政工室報到和辦理聘用手續(xù)。
(一)本次招聘的警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要,面向社會招聘,為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù)。
(二)聘用后試用期為六個月,試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位予以解除勞動合同。
(三)聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),綜合考慮工作需要和個人現(xiàn)實表現(xiàn),研究決定是否續(xù)聘。
十二、工資待遇
(一)工資由縣財政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一保障,試用期滿轉(zhuǎn)正后按富川瑤族自治縣公安局輔警管理有關(guān)規(guī)定確定工資。
(二)單位依法為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(生育險)、工傷保險、失業(yè)保險以及住房公積金。
(三)工作滿一年以上,享帶薪休假等相關(guān)福利待遇。
(四)聘用為正式輔警后,按照最新《富川縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級化管理及薪酬待遇崗位保障標(biāo)準(zhǔn)實施辦法》發(fā)放。獲聘人員試用期滿考核合格的,重新確定崗位層級發(fā)放工資。
十三、其他事項
(一)招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會公開,增強(qiáng)工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。報考者有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理,并記入本人誠信檔案。
(二)報考人員在整個招聘期間須保持通信暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時聯(lián)系富川瑤族自治縣公安局政工室變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機(jī)會。凡因個人原因,不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加筆試、體能測評、面試、體檢、政治考察的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(三)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以輔警招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試的組織方無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)相關(guān)信息在富川瑤族自治縣公安局“平安富川”官方微信號發(fā)布(fcgajwxhfcjf)。

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