凌云縣振凌集團因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘廣西思賢教育科技發(fā)展有限公司副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘職位

廣西思賢教育科技發(fā)展有限公司：副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的組織觀念和團隊合作精神;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合擬聘任職位要求的年齡、學歷、學位、專業(yè)和相關工作經(jīng)歷等資格條件(詳見招聘計劃表);

6.聘任職位的年齡、學歷、學位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關資格條件的時間計算均以報名當日為準，年限按足年足月累計。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰;

2.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任(用)合同的;

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法、違紀正在被查處的或尚未作出結論的;

4.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

5.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.與聘任企業(yè)有任職回避情形的;

2023年事業(yè)單位考試

7.專業(yè)不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關要求的。

2023年公務員面試

三、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過凌云縣人民政府網(wǎng)、百色人才網(wǎng)，面向社會公布招聘信息。

(二)報名及相關要求

1.報名時間：自2025年10月14日起接受報名。

本次招聘崗位為長期招聘崗位，根據(jù)各崗位報名情況，不定期啟動面試、資格審查、體檢等程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位，報名有效期至2025年12月30日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

報名人員需將以下報名材料的電子版發(fā)送至凌云縣振凌投資集團有限責任公司郵箱 lyxzljt@163.com：

(1)本人戶口簿、身份證、學歷證、職稱證書掃描件;

(2)近期免冠 1 寸照片電子版;

(3)填寫完整的報名表(信息須真實準確，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消應聘資格)。

郵件主題需按 “姓名 + 應聘崗位 + 聯(lián)系電話 + 報名日期” 格式標注。

咨詢部門：振凌集團黨群人力部;咨詢電話：0776-7689212。

(三)資格審查

對照招聘條件，對報名人員提交的材料及信息進行嚴格核查，確定進入面試人員名單。未按要求上傳相關證書、證明資料掃描件的，一律不予通過資格審查。審查合格人員將通過電話逐一通知進入面試面談階段;審查未通過人員不另行通知，報名資料不予退還。

(四)綜合測評

由集團公司組建專業(yè)面試面談小組，負責測評工作。重點測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、行為風險及崗位匹配度，主考官可根據(jù)情況進行即興提問(非每位考生均會提問)。面試成績滿分 100 分，60 分為合格線。面試成績不合格者，不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。若崗位計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例未達到 1:3，該崗位考生成績須達到 75 分及以上，方可進入下一程序。

面試面談時間：待定，具體以面試通知為準。

面試面談地點：凌云縣城內，詳見面試通知。

(五)體檢與考察

體檢統(tǒng)一在具備相應體檢資質的醫(yī)院進行，參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。

在面試合格人員中，按計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù) 1:1 的比例，根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢人選。若比例內末位人員成績并列，按評分要素順序依次對比，該要素得分高者確定為體檢人選。

體檢合格后，按計劃招聘人數(shù)與考察人數(shù) 1:1 的比例，結合面試面談成績及崗位匹配度確定考察人選。

考察工作由集團公司負責組織實施。若出現(xiàn)體檢或考察不合格、應聘人員自愿放棄資格等情形，可根據(jù)同一崗位面試合格人員的成績從高分到低分依次遞補。經(jīng)振凌集團研究認為確無合適人選的，該職位可空缺。

(六)公示與聘用

按照人崗相適原則，結合面試成績、體檢結果及考察情況，經(jīng)集團領導集體討論后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單公示期不少于 5 個工作日。公示期滿無異議，或所反映問題不影響聘任的，按程序辦理聘任手續(xù)。擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務。

(七)辦理聘任手續(xù)

聘任企業(yè)與擬聘任人員簽訂聘任合同，聘任合同期限為1-3年(含試用期1-6個月)，并辦理相關手續(xù)。擬聘任人員在聘任期間，未經(jīng)同意不得在振凌集團以外的企業(yè)或社會組織兼任其他職務。

合同期滿,經(jīng)考核合格的，由聘用企業(yè)按相關程序辦理合同續(xù)簽手續(xù);年度考核不合格的，由聘用企業(yè)按相關程序辦理解聘手續(xù)。

(八)在合同簽訂期間存在以下情形，將依法解除勞動合同：

1.在試用期間被證明不符合工作崗位錄用條件的;

2.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4.勞動者私自同時與其他用人單位建立勞動關系的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

7.違反合同簽約條款的。

(九)薪酬及福利待遇

薪酬實行協(xié)議年薪制，根據(jù)聘任職位要求、經(jīng)營目標、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)薪酬水平等情況，由聘任企業(yè)與聘任人員參照市場同類行業(yè)水平協(xié)商確定薪酬水平，薪酬由基本年薪和績效年薪構成，根據(jù)考核結果予以兌現(xiàn)。社會保險及福利待遇按國家及用人企業(yè)相關政策執(zhí)行。

四、紀律監(jiān)督

凌云縣振凌投資集團有限責任公司設立舉報電話：0776-7689212，便于群眾對招聘工作的監(jiān)督，對有徇私舞弊、以權謀私等違法亂紀行為的，視情節(jié)輕重依法依紀處理。

事業(yè)單位考試公告

五、其他說明

1.應聘人員提供的材料必須真實、準確。如提供的材料或者信息不實，涉及招聘資格的，取消應聘資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取招聘資格的，按照有關規(guī)定移交相關部門處理。

2.應聘人員在整個招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時與振凌集團黨群人力部溝通聯(lián)系(0776-7689212)。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。

公務員考試

3.本公告由凌云縣振凌投資集團有限責任公司負責解釋。

4.公司有權根據(jù)崗位需求變化、報名情況等因素，對招聘崗位進行調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。