因工作需要，潯陽區(qū)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘經(jīng)濟(jì)普查員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

經(jīng)濟(jì)普查員2名。

三、工作地點(diǎn)

九江市潯陽區(qū)。

四、招聘條件

1、能自覺遵守《中華人民共和國憲法》、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，具有良好的為居民群眾服務(wù)意識(shí)。

2、男女不限，年齡在35周歲(含)以下(1990年6月30日以后出生)。

3、國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)類或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。

4、身體健康，儀表端莊，五官端正，語音清晰。

5、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，并有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

6、品行端正，無違法違紀(jì)記錄，道德品質(zhì)好。

五、凡有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格

1、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的人員，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的人員;

江西公務(wù)員

4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退的;

5、有吸毒史、精神病史的。

六、報(bào)名辦法

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場審驗(yàn)報(bào)名資料原件相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、以郵件形式發(fā)送相關(guān)材料報(bào)名，報(bào)名郵箱：hongsheng5775@163.com

準(zhǔn)備以下材料：

(1)本人學(xué)歷證明、學(xué)位證明原件照片1份;中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》圖片1份。

(2)有效《居民身份證》(含《臨時(shí)身份證》)照片正反面，(可以添加“僅用于公開招聘水印”);

(3)近期彩色同底免冠正面一寸照片;線上初審?fù)ㄟ^的考生會(huì)有專人在1-2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)接后續(xù)的具體事項(xiàng)，屆時(shí)請務(wù)必保持手機(jī)暢通。未通過線上初審環(huán)節(jié)的，工作人員會(huì)在1-2個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系報(bào)名本人，告知未通過的具體原因。

(4)附件：《報(bào)名表》

山東公務(wù)員

2、現(xiàn)場審核：面試前報(bào)考人員需帶好以上報(bào)名資料原件及復(fù)印件一份，現(xiàn)場提交給工作人員審核，屆時(shí)會(huì)有工作人員再次提醒通知。(現(xiàn)場審核地點(diǎn)：九江市潯陽區(qū)遠(yuǎn)洲國際東區(qū)E棟406室)

3、報(bào)名時(shí)間，時(shí)間7月7日至7月15日下午5:30時(shí)截止。

七、招聘程序

1、資格審查：由九江宏盛人力資源有限公司負(fù)責(zé)初審，九江市潯陽區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)終審。

2、面試：報(bào)名人員統(tǒng)一參加用人單位組織的面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知，考生憑有效身份證原件入場。

3、體檢：根據(jù)招聘計(jì)劃按考生面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)﹝2016﹞140 號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空額，則按考生崗位面試成績從高分到低分的順序1：1比例依次遞補(bǔ)。體檢不合格者，不予錄用。

4、公示：

確定擬錄用人選后，在潯陽網(wǎng)上進(jìn)行公示5日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;公示不合格或主動(dòng)放棄入職的取消擬錄用資格，所產(chǎn)生的崗位空缺，則按考生崗位面試成績從高分到低分的順序1：1比例依次遞補(bǔ)。

八、用工形式

確定錄用人員后，由九江宏盛人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，期限二年，其中試用期二個(gè)月，試用期不符合錄用條件的，予以辭退。

九、薪酬待遇

月薪2600-3000元，包括基本工資2000元+考核獎(jiǎng)金(600-1000元)，為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金(包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)、公積金);年終績效獎(jiǎng)金根據(jù)本人實(shí)際考核評(píng)定結(jié)果發(fā)放，金額為10000-12000元。相關(guān)福利：年度體檢福利、工會(huì)福利，工作日提供免費(fèi)的早餐、中餐福利。

咨詢電話：0792—8597718

2023年公務(wù)員成績

監(jiān)督電話：0792-8238299(潯陽區(qū)統(tǒng)計(jì)局)

事業(yè)單位面試時(shí)間

九江市潯陽區(qū)統(tǒng)計(jì)局

二〇二五年七月七日

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