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杭州市余杭區(qū)良渚街道2025年招聘編外人員公告

云職公招網(wǎng) - 杭州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-03-04

因工作需要,杭州市余杭區(qū)良渚街道現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣編外用工45名,工作地點(diǎn):杭州市余杭區(qū)良渚街道轄區(qū)內(nèi),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃、人員及條件

此次計(jì)劃招聘編外工作人員45名。具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見(jiàn)《良渚街道招聘崗位計(jì)劃表》。

報(bào)考人員除應(yīng)具有《招聘崗位計(jì)劃表》招錄崗位所需資格條件外,還應(yīng)符合下列基本條件:

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德。

(二)具備招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求,年齡要求35周歲及以下指1989年3月5日及以后出生(含)。

有關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、戶籍、工作經(jīng)歷、任職期等的計(jì)算,截止時(shí)間為2025年3月5日;報(bào)考崗位有資格證書(shū)要求的,3月5日前已通過(guò)招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)考試,但目前尚未領(lǐng)取資格證書(shū)的,可以憑此次資格考試合格成績(jī)單報(bào)名。

(三)身體健康且能勝任崗位工作;具備崗位要求的資格和能力。

(四)有下列情形之一的,不宜報(bào)考編外人員崗位:

1. 有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

2. 煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪,參與非法上訪,或長(zhǎng)期無(wú)理上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3. 有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷(xiāo)的;

4. 因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰,或有涉毒問(wèn)題的;

5. 道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒(méi)有威信的;

6. 有其他不宜報(bào)考情形的。

二、招聘原則及程序  

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。經(jīng)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聯(lián)合審查、公示等程序后擇優(yōu)錄用(筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知)。

(一)公開(kāi)報(bào)名  

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2025年3月5日9時(shí)至3月10日17時(shí)。3月5日上午9時(shí)報(bào)名系統(tǒng)正式開(kāi)放。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng):https://yh.pta.zj.cn:8035 。

報(bào)考人員請(qǐng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,逾期不再受理報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

報(bào)名咨詢電話:0571-88768973(工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)。

福建事業(yè)單位考試

2023年公務(wù)員成績(jī)

(二)資格初審

報(bào)名時(shí)間截止后,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的,審核不予通過(guò)。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展輔助崗、安全生產(chǎn)巡查輔助崗、小區(qū)共治輔助崗、社會(huì)事務(wù)管理輔助崗、社會(huì)救助輔助崗、執(zhí)法輔助崗等崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,政法工作輔助崗、信訪矛盾化解輔助崗、公安工作輔助崗1、公安工作輔助崗2、公安工作輔助崗3的崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,原則上不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。

(三)筆試和面試

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

1.筆試:資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)名考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證,考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證原件(兩證缺一不可),按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí),包括政治理論、基本法律知識(shí)等。筆試科目一門(mén),滿分為100分。

2.資格復(fù)審及面試:面試實(shí)施前,進(jìn)行面試入圍人員資格復(fù)審。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招用單位另行通知。

資格復(fù)審材料:本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、屬地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明原件及復(fù)印件,除按上述要求外,如報(bào)考崗位需有技術(shù)資格和相關(guān)工作經(jīng)歷的還須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者,參加面試。面試對(duì)象在各崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。經(jīng)濟(jì)發(fā)展輔助崗、安全生產(chǎn)巡查輔助崗、小區(qū)共治輔助崗、社會(huì)事務(wù)管理輔助崗、社會(huì)救助輔助崗、執(zhí)法輔助崗等崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,政法工作輔助崗、信訪矛盾化解輔助崗、公安工作輔助崗1、公安工作輔助崗2、公安工作輔助崗3等崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對(duì)象。不足比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢及聯(lián)合審查

黑龍江公務(wù)員

面試考核后,將按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例折算個(gè)人綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢和考察對(duì)象,(如綜合成績(jī)同分,按照面試成績(jī)高的為先)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。放棄資格、體檢或?qū)彶椴缓细竦模诒緧徫幻嬖嚭细袢藛T中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如綜合成績(jī)同分,按照面試成績(jī)高的遞補(bǔ))。

聯(lián)合審查由紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門(mén)開(kāi)展審查,有下列情形之一的,不得聘用為編外人員。

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,被開(kāi)除公職的;

3. 欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力,群眾反映強(qiáng)烈的;

4. 有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

5. 有其他不得聘用情形的。

最終根據(jù)考試、體檢和聯(lián)合審查結(jié)果確定擬聘用人員。

(五)公示及聘用 

體檢、審查結(jié)論為合格的報(bào)考人員名單,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)研究確定擬聘用對(duì)象。將公示5個(gè)工作日。公示期滿后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)按時(shí)上崗,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

1.被錄用者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)不合格者,解除勞動(dòng)合同。工資待遇參照良渚街道編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  

2.此次報(bào)名將對(duì)考生所提交的個(gè)人資料予以保密,不會(huì)將考生登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其他用途,報(bào)名資料恕不退還。 

3.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,或有其他不當(dāng)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。

附件查看>>>

杭州市余杭區(qū)人民政府良渚街道辦事處

2025年2月26日

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