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羅田縣2025年選調縣政府辦公室所屬事業(yè)單位人員公告

云職公招網 - 黃岡事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-04-17

因工作需要,決定按照“公平、競爭、擇優(yōu)”原則,競爭性選調縣政府辦公室所屬事業(yè)單位工作人員,現將有關事項公告如下:

一、選調人數及崗位要求

選調縣政府辦公室所屬縣金融服務中心工作人員2名,主要從事文稿起草、材料撰寫等工作,選調人員須具備一定文字功底,能適應經常性加班。

二、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

縣內在編在崗公益一類事業(yè)單位工作人員。

(二)資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬;

2.具有良好的業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

3.年齡在1998年1月1日以后出生;

4.具有全日制大學本科以上文化程度;

5.具有干部身份;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、學歷等,以干部人事檔案審核認定的為準。

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“以上”“以下”“以后”等表述均含本級(本數)。

(三)具有下列情形之一的,不得參加選調。

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.尚在試用期或者擔任現任領導職務未滿1年的;

6.在基層或者定向招錄單位工作未滿最低服務年限的(截止時間為2025年3月);

7.年度考核有基本合格以下等次的;

8.屬于縣委管理干部(副科級以上領導干部)的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名

1.報名時間:2025年4月17日至4月21日,上午8:00至12:00,下午2:30至5:30。各單位動員符合條件人員積極報名。報名人員需填寫《羅田縣縣直單位競爭性選調事業(yè)人員報名表》,經所在單位黨組(黨委)審核蓋章后,報縣委組織部審核。報名由單位黨組(黨委)統(tǒng)一組織,不接受個人報名。

2.報名地點:縣委組織部干部一股。

(報名咨詢電話:0713-5060846)

報名時一并報送以下材料:

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(1)全日制學歷、學位證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表;

(2)身份證原件和復印件。

(3)所在單位簽字蓋章的《干部檔案任前審核情況登記表》原件。

學歷、學位證書和身份證只收取復印件,原件審核后當場退回。

(二)資格審查

由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于競爭性選調全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合資格條件或弄虛作假的,均可取消選調資格。資格審查未通過的,反饋所在單位黨組(黨委)。

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(三)考試

考試分筆試和面試,均實行百分制。筆試、面試時間和地點另行通知。

1.筆試。采取閉卷形式進行,主要測試運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析解決實際問題的能力、政策理論水平、文字表達能力等綜合素質,滿分100分。

報考人員須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安單位出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試不設置最低開考比例,按實際報名人數形成一定的競爭比。

2.面試。面試采用結構化面試方式。主要測試履行職責所要求的基本能力素質,滿分100分。

按筆試成績從高分到低分1:3的比例(最后一名筆試成績相同的一同進入)確定面試人員。達不到比例的,全部進入面試。

面試設評委7人,由領導干部和專家組成,最終得分去掉一個最高分和一個最低分,取五位評委的平均分作為面試成績。

面試人員憑筆試準考證和有效身份證參加。

3.成績合成。綜合成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4。成績計算按四舍五入保留小數點后2位。

(四)考察

按綜合成績由高分到低分1:1的比例確定考察對象,最后一名成績相同的一同進入。

組建考察組,依據選調資格條件和崗位職責要求,全面考察干部德、能、勤、績、廉及人崗相適等情況。突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作能力和綜合素質,深入考察工作作風和廉潔自律情況,對“一票否決”和遵紀守法等情況進行審查。

(五)研究決定

縣委組織部和縣人社局按照干部管理權限,研究決定擬選調人員調出調入事項。

(六)公示

對擬選調人員進行公示,公示期為5個工作日。

(七)辦理調動手續(xù)

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響調動的,按有關規(guī)定辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格,并將有關情況通報其所在單位,是否遞補由選調單位黨組(黨委)研究確定。

四、選調紀律

報名人員須真實、準確地提供本人報考信息,嚴格遵守相關法律法規(guī)和政策規(guī)定。對違反選調紀律的,視情節(jié)輕重,依紀依規(guī)追究責任。

未盡事宜由縣委組織部會商縣人社局另行決定。

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