為推動集團高質量發(fā)展，提高專業(yè)化人才隊伍建設，經研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀適崗人才7名，具體如下：

招聘范圍和資格條件

人事考試

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策；誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，職業(yè)素養(yǎng)好。

2.思想解放，敢于創(chuàng)新，具有良好的組織協(xié)調能力和市場意識；有較強的事業(yè)心和責任感，能夠忠實維護國有資產利益，實現(xiàn)國有資產保值增值。

3.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定。

4.戶籍不限，具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他相應條件。

5.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

6.留學人員應提供教育部中國留學服務中心認證的學歷證書。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被單位開除的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）國家985、211院校畢業(yè)生、取得相關職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、具備相關專業(yè)技術資格者可優(yōu)先考慮。

（四）薪酬待遇

試用期工資按5000元/月發(fā)放，正式聘用后，按公司有關薪酬制度執(zhí)行。

招聘崗位具體要求

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

融資專員2人：40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟學、財務、會計、市場營銷及工商管理等專業(yè)。三年以上金融行業(yè)相關工作經驗；具備一定的財務、金融知識，有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力、風險意識及抗壓能力；有企業(yè)融資和銀行對公客戶經理工作經驗者優(yōu)先。主要負責集團資金籌集工作，包括融資渠道建立、信息收集與分析、金融機構對接、融資方案設計與實施等?。

測試工程師5人：35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、汽車制造類、道路運輸類、通信類相關專業(yè)。具有ADAS等整車測試工作經驗1年及以上；具備汽車或車輛工程等相關專業(yè)中級以上職稱的優(yōu)先。主要負責開發(fā)、維護、執(zhí)行、跟蹤和報告駕駛員輔助和自動駕駛軟件功能的驗證測試；負責測試環(huán)境的搭建；進行ADAS/AD測試用例和測試方案編寫；負責ADAS/AD測試用例的具體設計、數(shù)據(jù)采集、分析、總結和統(tǒng)計，并出具測試報告；協(xié)助修復測試發(fā)現(xiàn)的問題，并對問題進行分析，提出改進方案。

招聘程序和辦法

湖北事業(yè)單位考試

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在發(fā)布招聘公告后，按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）公開報名

報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2025年6月20日16:00止（限工作日上午8:30-11:30，下午13:00-16:00）（截止時間具體以發(fā)布為準）。應聘人員持戶口本（首頁及本人頁）、身份證、學位證、學歷證、榮譽證書、職稱證書、一寸證件照兩張及其他證明資料的原件及復印件一式兩份至德清縣阜溪街道環(huán)城北路336號威固科技園22幢9樓德強人力資源有限公司現(xiàn)場填寫報名表。報名人員為縣內國有企業(yè)在崗的，需提供縣屬國有企業(yè)總部審核同意其報名的證明材料（加蓋公章）。每人限報1個崗位，資料遞交不全者視為放棄。

（二）資格審查

報名結束后，組織專業(yè)人員對應聘者資料進行資格審查，經審查符合招聘崗位要求的進行相應考試。招聘崗位計劃數(shù)與通過資格審查人員比例不足1:2的，將相應核減或取消該崗位招聘計劃。

（三）統(tǒng)一考試

考試分為統(tǒng)一面試和面談環(huán)節(jié)。進入面試人選的綜合表現(xiàn)達不到要求（合格分為70分），核減或取消招聘崗位。面試成績合格后，由湖州莫干山國有資本控股集團有限公司組織進行面談環(huán)節(jié)（面談合格分為70分），根據(jù)成績1:1進入體檢環(huán)節(jié)。具體考試日期另行通知。

（四）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作本人放棄。體檢不合格或者放棄的，視情況確定是否依次遞補。

（五）考察

考察工作由國控集團統(tǒng)一組織，考察標準和程序參考《關于做好公務員錄用考察工作的通知》有關規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细裾撸暻闆r確定是否依次遞補。

（六）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬錄用人員進行公示，公示無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，確定錄用，對不能按時報到的，視作放棄。試用期3個月，考核合格后正式聘用，不合格的解除勞動合同。錄用人員需服從招聘單位分配。

其他事項

（一）如因應聘者個人原因無法及時聯(lián)系而影響錄用結果，責任由應聘者個人承擔。

（二）本《公告》未盡事宜由湖州莫干山國有資本控股集團有限公司負責解釋。

聯(lián)系電話：0572-8079997、8079998

事業(yè)單位考試科目