為滿(mǎn)足教體系統(tǒng)補(bǔ)充教師的需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理 條例》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《紹興市事業(yè) 單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，遵循公開(kāi)、平 等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則，決定公開(kāi)招聘教師 24 名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(注：本次招聘報(bào)名專(zhuān)業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄、教育部研究生 學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄執(zhí)行。)

二、招聘條件

( 一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶(hù)籍不限，性別不限。

( 二)政治思想表現(xiàn)好，忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

(三)具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

(四)身體健康、心智健全，體檢符合要求。

(五)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生且具有學(xué)士及以上學(xué)位(含 2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(六)碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡要求 32 周歲以 下(1993 年 4 月 3 日及以后出生)，本科生年齡要求 28 周歲以 下(1997 年 4 月 3 日及以后出生)。年齡計(jì)算以身份證上出生日期為依據(jù)。

(七)具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)或師范生教師職業(yè)能力 證書(shū)或教師資格考試合格證明(持教師資格考試合格證明報(bào)名 的，必須同時(shí)具備相應(yīng)的普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū))，所學(xué)專(zhuān)業(yè)可不作要求。

碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生若所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合要求的可以報(bào)考，但須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。

(八)報(bào)考人員中屬于 2025 年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須 在 2025 年 7 月 31 日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);其他人員須 在 2025 年 4 月 3 日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及其他證書(shū)(證 明); 國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須于 2025 年 4 月 3 日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(九)有以下情形的不宜應(yīng)聘：

1.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

2.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

事業(yè)單位考試公告

3.現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在普通高校就讀的非 2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在普 通高校脫產(chǎn)就讀的非 2025 年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)聘;

6.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘辦法和程序

本次招聘工作包括注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、下載并打印準(zhǔn)考 證、筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序。

( 一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2025 年 4 月 8 日 9 時(shí)—4 月 15 日 12 時(shí)。

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)并注 冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng) 聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

( 二)資格初審

時(shí)間：2025 年 4 月 8 日 9 時(shí)—4 月 15 日 15 時(shí)。

資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上 報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。通過(guò)資格初審的 不能再報(bào)其他崗位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù) 3 倍的崗位，將酌情核減招聘指標(biāo)或取消招聘計(jì)劃。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025 年 4 月 18 日 9 時(shí)—4 月 20 日 9 時(shí)。

資 格 初 審 通 過(guò) 人 員 需 從 網(wǎng) 上 報(bào) 名 系 統(tǒng) (http://qssy.zjks.com)自行下載并打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響本人參加考試的責(zé)任， 由考生自負(fù)。

(四)筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)

筆試(專(zhuān) 業(yè) 技 能 測(cè)試 ) 時(shí) 間 ： 2025 年 4 月 20 日 上 午 9:00-11:00。其中，中職木雕崗位采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式(現(xiàn)場(chǎng) 雕刻)進(jìn)行，其他學(xué)科采用筆試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè) 知識(shí)及相應(yīng)學(xué)科教學(xué)常識(shí)。筆試采用一張?jiān)嚲?，根?jù)學(xué)段要求分別命制試題。

筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)滿(mǎn)分 100 分，合格分為 60 分，不足 60 分不能進(jìn)入面試。

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證，按 照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè) 試)。筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)通過(guò)嵊州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試) 成績(jī)，從高分到低分確定。招聘人數(shù) 3 名及以上的崗位，按 1:2 比例確定;招聘人數(shù) 3 名以下的崗位按 1:3 比例確定;出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù) 審開(kāi)始 2 天前，相關(guān)應(yīng)聘人員書(shū)面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該 崗位人員中根據(jù)筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審由嵊州市教育體育局負(fù)責(zé)，經(jīng)復(fù)審合格的人員取得面試資格，可領(lǐng)取面試通知書(shū)。

資格復(fù)審時(shí)，提供下列材料(按順序裝訂好材料的復(fù)印件)：

1.本人身份證原件及復(fù)印件。

2.學(xué)歷學(xué)位證明材料原件及復(fù)印件。其中，境內(nèi) 2025 年應(yīng) 屆高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(可在中國(guó)高等教 育學(xué)生信息網(wǎng)下載)，同時(shí)須提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件 及復(fù)印件(因網(wǎng)簽等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，須提供書(shū)面說(shuō)明)。

社會(huì)人員須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)原件及復(fù)印件。研究生還須提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);留學(xué)人員須提供教育 部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生、定向生等須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

3.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件(或師范生教師職業(yè)能力證 書(shū)，或教師資格考試合格證明;持教師資格考試合格證明報(bào)名的，必須同時(shí)提供相應(yīng)的普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū))。

4.其他應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

因應(yīng)聘人員證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng) 聘該崗位資格條件不相符者，不得參加面試;未按規(guī)定時(shí)間、地 點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

(六)面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

入圍面試人員放棄面試的(未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試或 不能及時(shí)提供面試通知書(shū)和有效身份證件參加面試的，視作放棄面試)， 由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

面試采取課堂教學(xué)能力測(cè)試(微型課)方式進(jìn)行。面試成績(jī) 滿(mǎn)分為 100 分，合格分為 60 分，面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，將筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)、面試成績(jī)合成 計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)高的排位在前。

總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5;總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(七)體檢和考察

體檢、考察時(shí)間另行通知。

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃 1：1 的 比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以指定醫(yī)院體檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者參加考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11 號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察由嵊州市教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在 該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示、擇崗和聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在嵊州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng) 站進(jìn)行為期 7 個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間因放棄產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

擬聘用對(duì)象根據(jù)報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次自 主選擇學(xué)校。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視 為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。擇崗后放棄產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

擬聘用的 2025 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在 2025 年 7 月 31 日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的不予聘用， 由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位聘用 合同制度的相關(guān)規(guī)章制度簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定 試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的， 予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

四、其他規(guī)定

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

( 一)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提交的材料，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、有 效。凡虛假報(bào)名，及有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取應(yīng)聘資格的，一 經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

( 二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位 公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第 35 號(hào)令)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人 事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人 事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或 者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證 件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能 電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替 他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大應(yīng)人員誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

(四)應(yīng)聘學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，應(yīng)聘專(zhuān) 業(yè)名稱(chēng)以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，具有雙專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名。 因名稱(chēng)調(diào)整的新舊專(zhuān)業(yè)視作相同專(zhuān)業(yè)。

(五)允許兩年內(nèi)取得教師資格證書(shū)的崗位，聘用人員必須在 2027 年 8 月 31 日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

(六)事業(yè)單位工作人員聘用后在本市最低服務(wù)年限為 5年。

(七)嵊州市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

(八)本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè) 人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以教師公開(kāi)招聘 考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站 或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織單位無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

(九)本次公開(kāi)招聘的信息均在嵊州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 ( http://www.szzj.gov.cn/col/col1562674/index.html ) 公布。

(十)聘用人員符合《關(guān)于嵊州市普通高中學(xué)校招聘優(yōu)秀高 校畢業(yè)生擔(dān)任高層次優(yōu)秀教師的實(shí)施意見(jiàn)》等人才政策的，還可享受有關(guān)人才待遇。

(十一)招聘公告中未盡事宜，由嵊州市教育體育局按有關(guān) 規(guī)定解釋。招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0575-83031206、83030208(人事科)。

為接 受社會(huì) 監(jiān)督， 嵊州市教育體育局設(shè) 立監(jiān)督 電話(huà)：

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

0575-83278265(黨建科)。

嵊州市教育體育局

2025 年 4 月 3 日