一、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

勞動(dòng)力調(diào)查崗位1人,主要工作內(nèi)容是：勞動(dòng)力調(diào)查及其他臨時(shí)調(diào)查任務(wù)。

三、招聘范圍

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

安達(dá)市戶籍的就業(yè)困難人員(就業(yè)失業(yè)登記證)。

四、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的道德修養(yǎng)，掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作，情緒穩(wěn)定、有耐心、善溝通，服從組織分配;

事業(yè)單位面試時(shí)間

(三)年齡40周歲以下;

(四)身體健康，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病和其他不能控制自己行為的疾病;

(五)有下列情形之一者，不得報(bào)考:

1.受過(guò)公安機(jī)關(guān)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

3.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公益性崗位公開(kāi)招聘過(guò)程中被相應(yīng)主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

4.有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照人員和有工作單位并正繳費(fèi)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、繳納住房公積金的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的人員;

事業(yè)編考試

五、報(bào)名與資格審查

(一)發(fā)布招聘信息

在安達(dá)市人民政府網(wǎng)發(fā)布《安達(dá)市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公開(kāi)招聘公益性崗位公告》。

(二)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日至2025年3月14日

上午9：00-11:00.下午14:00-16:00.

2.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式:必須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員需攜帶本人身份證、就業(yè)失業(yè)登記證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件，戶口本原件及戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件，2寸近期同版免冠照片2張，如實(shí)填寫附件1《就業(yè)困難人員申請(qǐng)公益性崗位登記表》，并對(duì)登記信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)：北部灣四樓406室。

4.咨詢電話：0455--7333155(工作日9：00-11:00.14:00-16:00)

(三)資格審查：

資格審查：由安達(dá)市統(tǒng)計(jì)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

六、考試

(一)考試采取面試方式。

(二)面試時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

七、確定人選

按考生的面試成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢與考察人員。同時(shí)按招聘計(jì)劃1:3比例確定備用人選，如有缺崗情況按考試成績(jī)從高分到低分以缺崗人數(shù)1:1依次等額遞補(bǔ)。面試成績(jī)未達(dá)到及格標(biāo)準(zhǔn)(60分)不予錄取。

八、公示與聘用管理

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員與安達(dá)市統(tǒng)計(jì)局簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，合同期限為3年，3年期滿后，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。用人單位履行用工管理主體責(zé)任。

九、工資待遇

聘用人員月崗位補(bǔ)貼為1750元，另繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人應(yīng)繳納部分從崗位補(bǔ)貼中扣除)。