鄭州航空大都市研究院有限公司(以下簡稱“航都院”)成立于2015年12月，是鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管委會成立的新型智庫，特聘全球航空經(jīng)濟第一人約翰·卡薩達教授為院長。航都院以服務航空港區(qū)黨工委、管委會中心任務為宗旨，以航空大都市理論為指導，以航空經(jīng)濟基礎理論研究為支撐，以戰(zhàn)略決策咨詢服務為業(yè)務方向，致力于成為具有國內外廣泛影響力的新型智庫，為航空港區(qū)高質量發(fā)展提供智力保障。

一、需求計劃

綜合考慮現(xiàn)有人力資源狀況，擬面向社會公開招聘2人，具體要求詳見《鄭州航空大都市研究院有限公司2025年第一批社會公開招聘崗位一覽表》。

二、報名基本條件

公務員考試

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

2.遵紀守法、品行端正、恪守職業(yè)道德。

3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，符合相應的專業(yè)、學歷、年齡以及其它要求，聘用后能按照要求及時到崗工作。

4.具有較強的責任心，良好的溝通表達能力，分析解決問題能力和團隊精神。

5.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

四川事業(yè)單位考試

1.涉嫌違紀違法正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查尚未作出結論的，或者受到黨紀政務處分影響使用的。

福建公務員

2.曾受過刑事處罰或被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.近5年內在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

4.與原單位有勞動糾紛的。

5.尚在試用期內或者未滿定向單位工作服務年限的。

6.對曾任職單位重大違法經(jīng)營活動或重大損失負有主要責任或直接責任的。

7.按照相關要求應該回避的。

8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘流程

招聘流程為發(fā)布招聘公告—篩選簡歷—筆試—面試—體檢—考察—公示—聘用，各環(huán)節(jié)均采用淘汰制的形式進行。

公務員考試

(一)招聘公告

由河南才港人力資源服務有限公司通過“港才直通”公眾號統(tǒng)一發(fā)布對外招聘公告。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月7日17:00。

掃描二維碼進行報名

投遞鏈接：

http://zzhkgqzp.caigon.cn/loginTwo?rid=394

(二)簡歷篩選

結合各崗位要求由用人部門、人力資源部(黨群部)及才港公司聯(lián)合進行簡歷篩選，重點審查應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件是否相符，確定筆試面試人員。

(三)筆試

筆試主要測試應聘人員勝任職位要求的專業(yè)知識、業(yè)務素質，以及運用分析解決實際問題的能力。筆試委托才港公司組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的人員，可以免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試考察應聘人員的專業(yè)能力、應變能力、綜合分析能力、語言表達能力、英語能力等。面試采取半結構化方式進行，面試官由航都院領導班子、用人部門、紀檢審計部和人力資源部(黨群部)組成，可視情況邀請外部專家參與。

按不低于1:5的比例確定進入面試人選，不足1:5比例的，在確保競爭的前提下，可適當降低比例要求，但不得低于1:3;如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額核減直至取消。

根據(jù)參加面試的人員數(shù)量及面試綜合表現(xiàn)，視情況是否需要開展二輪面試。

(五)體檢

按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)成績排名確定體檢人員。體檢不合格或自動放棄的人員取消考察資格，并按照面試成績排名擇優(yōu)遞補，確定擬考察的人員名單。

體檢由才港公司統(tǒng)一組織，費用由應聘人員自理。

(六)考察

根據(jù)體檢結果，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。委托才港公司開展考察工作，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、崗位匹配度、學習和工作表現(xiàn)、心理素質以及需要回避情況等?？疾炱陂g，因應聘人員放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照面試成績排名順序擇優(yōu)遞補。

(七)公示與聘用

根據(jù)面試成績和體檢、考察情況，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員，并提報公司研究審議。對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。對公示期間反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用。公示期無異議的，按照規(guī)定流程辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

本次公開招聘人員薪酬待遇參照航都院現(xiàn)行薪酬標準執(zhí)行。

五、其他

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效，如有弄虛作假或欺騙行為，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關系。

(二)應聘人員未按照相關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(三)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何與考試有關的輔導資料。

(四)本公告解釋權歸鄭州航空大都市研究院有限公司。

(五)咨詢電話：0371-56923638 15737126761

監(jiān)督電話：0371-56923671

咨詢時間(工作日)：上午9:00-12:00

下午14:00-18:00