為貫徹落實“百萬英才匯南粵”行動計劃工作部署，深入推進新時代人才強市建設(shè)，進一步優(yōu)化我市干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件規(guī)定，決定面向社會公開招聘一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

本次招聘面向普通高校、科研院所博士研究生(非在職)。應(yīng)聘人員年齡應(yīng)為38周歲以下(1986年10月16日以后出生)。應(yīng)聘人員須于2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

二、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

本次公開招聘崗位27個，計劃招聘27人。招聘崗位詳見附件1。

四、招聘程序

(一)報名。本次招聘實行網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員請于2025年10月16日9:00至10月24日16:00登錄“肇慶市事業(yè)單位報考系統(tǒng)”(網(wǎng)址：https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081)報名(填寫內(nèi)容可參考附件3)，報名成功后在系統(tǒng)打印報名表紙質(zhì)版簽名確認，并在面試報到時交工作人員。報名時，需按照要求上傳以下資料：

1.應(yīng)聘人員近期2寸彩色免冠照片;

2.有效期內(nèi)的居民身份證正反面;

3.已畢業(yè)博士須提供學(xué)歷學(xué)位證書，如有專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、博士后出站證明等資料，一并上傳;

4.其他學(xué)術(shù)能力、相近專業(yè)報考等有關(guān)證明材料：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(無專業(yè)代碼)的，可選擇《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

5.應(yīng)聘人員如屬港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國或在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的，報名時需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

公務(wù)員

上述材料須按要求上傳pdf掃描件，顯示必須清晰、完整。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，逾期、逾時不再接受報名。

(二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料進行資格審查。

(三)考核測評。本次招聘考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試具體時間、地點、注意事項等相關(guān)事宜另行公布，請應(yīng)聘人員留意電話或短信通知。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)成績計算。面試成績即為考試成績，滿分為100分，分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員成績相同的，以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。合格分數(shù)線另行公布。達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，不得確定為體檢和考察對象。

(五)體檢考察。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定時間地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢人員名單、體檢結(jié)果另行通知。

體檢合格的，確定為考察對象，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》及相關(guān)規(guī)定開展考察工作。

(六)確定擬聘用人員名單。按照崗位招聘人數(shù)，根據(jù)考察結(jié)果提出擬聘用對象名單。

(七)公示。擬聘用人員名單通過肇慶市人民政府門戶網(wǎng)站以及肇慶市人力資源和社會保障局政府信息公開平臺進行公示，公示期為5個工作日。

(八)簽訂協(xié)議。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

海南公務(wù)員

(九)遞補。出現(xiàn)下列情形之一的，由市委人才辦(市委組織部)在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績合格人員中按照成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

五、有關(guān)政策

(一)聘用考核

2022年事業(yè)單位

入職博士入編市高層次人才培養(yǎng)發(fā)展中心管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，簽訂5年聘用合同，試用期為12個月。根據(jù)工作需要，安排到市直、各縣(市、區(qū))、功能區(qū)等相關(guān)工作崗位委托培養(yǎng)。聘用在管理崗的，試用期滿且考核合格，聘任為七級管理崗(正科級);聘用在專業(yè)技術(shù)崗的，根據(jù)專業(yè)技術(shù)能力優(yōu)先聘用到相應(yīng)等級崗位。

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(二)工資福利待遇

聘用人員薪酬待遇按照國家、省以及我市事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資福利政策執(zhí)行，試用期滿年收入最高可達35萬元(稅前，含各項人才補貼)，同時可享受安居保障、配偶安置、子女入學(xué)等人才引進政策。

六、其他事項

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)應(yīng)聘人員須誠信報考，對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作全過程，凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(二)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

(三)本次招聘不收取報考人員費用。進入面試和體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，來肇后統(tǒng)一安排食宿，憑相關(guān)證明材料在招聘全流程結(jié)束后發(fā)放交通補貼(省外人員1000元/人、省內(nèi)人員500元/人)。

(四)本公告由市委人才辦(市委組織部)負責(zé)解釋，以上公告未盡事宜另行通知。報名咨詢電話：0758-2813226，咨詢時間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

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