封開縣公安局?jǐn)M公開招聘警務(wù)輔助人員32名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及人員范圍
本次招聘崗位8個,招聘人數(shù)32人。具體崗位條件見《封開縣公安局2025年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
二、招聘對象
招聘對象為社會上已取得國家承認學(xué)歷的高中(中專)及以上人員。應(yīng)聘年齡為18周歲以上,原則上不超過35周歲(即1990年9月7日至2007年9月7日期間出生),部分職位可適當(dāng)放寬年齡限制。
三、報考條件
(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;
3.具有高中(中專)及以上文化程度;
4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。
山東公務(wù)員
報考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計算截止日期為開始報名前一天(即:2025年9月7日)。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或為賭博提供條件受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、報名與考試
(一)報名
1.報名時間
2025年9月8日至2025年9月12日(報名時間:上午9:00--12:00,下午2:30--5:30),共5個工作日。
2.報名地點
西藏公務(wù)員
封開縣公安局綜合服務(wù)大廳內(nèi)輔警招聘處(地址:封開縣江口街道封州二路32號,電話:0758-6689732)
3.報名方式
本次招聘考試報名采取現(xiàn)場報名方式。由應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上下載《封開縣公安局2025年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2),如實填寫相關(guān)資料,并攜帶本人身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁)、無犯罪記錄證明、個人信用報告、學(xué)歷畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、其他相關(guān)證件和資格證書復(fù)印件及原件、本人近期1寸免冠半身彩照3張(背面寫上名字)到現(xiàn)場報名,現(xiàn)場進行資格初審。
4.資格初審。工作人員對現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員進行資格初審,應(yīng)聘人員不得同時報考兩個或以上崗位。資格初審合格的應(yīng)聘人員進入考試環(huán)節(jié)。資格初審合格的應(yīng)聘人員由封開縣公安局通過電話或短信方式通知進入下個環(huán)節(jié)。
(二)考試方式
1. 高級文職警務(wù)輔助人員考試
考試實行競爭性選拔考試,按筆試、電腦實操測試、體能測試、面試的順序開展。根據(jù)筆試成績排名,按1:3的比例確定電腦實操測試和體能測試人選,測試合格者由封開縣公安局通過電話或短信方式通知進入面試環(huán)節(jié)??忌偝煽?筆試成績×50%+電腦實操測試成績×10%+面試成績×40%,總成績低于60分的不列入體檢對象。
(1)筆試。分為公共科目筆試和寫作能力測試,均不指定考試用書,全部采取閉卷考試方式。其中,公共科目筆試主要測查與輔警職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀測驗方式考查的基本素質(zhì)和能力,包括公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識和公安基礎(chǔ)知識等。寫作能力測試主要測查高級文職輔警工作應(yīng)當(dāng)具備的公文寫作素養(yǎng)和文字水平,文字表達能力、歸納提煉能力和綜合分析能力等。筆試實行100分制,筆試成績=公共科目筆試成績×40%+寫作能力測試成績×60%,筆試入圍分?jǐn)?shù)線按具體情況劃定。
(2)電腦實操測試。主要測查考生應(yīng)用辦公軟件的能力和水平,電腦實操測試實行100分制。
(3)體能測試。測評項目共有兩項,考生任選其一,達到標(biāo)準(zhǔn)要求即可。測評項目:縱跳摸高、10米×4往返跑。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,成績不計算分值,達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的即為合格。
(4)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測查考生的語言表達能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力等。面試實行100分制,由考官根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)進行打分,取平均分。
河南事業(yè)單位考試
2.特警突擊隊隊員考試
考試實行競爭性選拔考試,按筆試、體能測試、面試的順序開展。筆試成績?nèi)雵撸M入體能測試環(huán)節(jié)。根據(jù)體能測試排名,按1:3的比例確定面試人選,進入面試人選由封開縣公安局通過電話或短信方式通知進入面試環(huán)節(jié)??忌偝煽?體能測試成績×60%+面試成績×40%。
(1)筆試。筆試為公共科目筆試,不指定考試用書,采取閉卷考試方式。主要測查與輔警職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀測驗方式考查的基本素質(zhì)和能力,包括公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識和公安基礎(chǔ)知識等。筆試實行100分制,成績不參與總成績的計分,筆試入圍分?jǐn)?shù)線按具體情況劃定。
(2)體能測試。分為10×4米往返跑、100米跑、1000米跑、立定跳遠、單杠引體向上、外墻鐵梯攀爬(高17米)、200米游泳七項。主要測查考生是否具備特警突擊隊員應(yīng)有的體能素質(zhì)和相關(guān)技能等。體能測試實行100分制,取七個項目的平均分作為體能測試成績。(注:參加體能測試應(yīng)自行購買短期意外險,并在測試前出示購買證明)
(3)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測查考生的執(zhí)法基本能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、風(fēng)險防控意識、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力等。面試實行 100分制,由考官根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)進行打分,取平均分。面試結(jié)束后,組織進行心理測試。主要測查考生是否具備特警突擊隊員應(yīng)有的心理素質(zhì)。心理測試結(jié)果作為錄用的重要參考依據(jù)。
3.其他警務(wù)輔助人員崗位考試
筆試和面試均實行100分制,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入保留小數(shù)點后2位),總成績低于60分的不列入體檢對象??荚嚢聪裙P試后面試的順序開展??荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式,各占50%。
(1)筆試。筆試為公共科目筆試,不指定考試用書,采取閉卷考試方式。筆試內(nèi)容主要包括綜合知識、公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)知識等,不指定任何參考用書和參考資料,筆試入圍分?jǐn)?shù)線按具體情況劃定。
(2)體能測評。測評項目共有兩項,考生任選其一,達到標(biāo)準(zhǔn)要求即可。測評項目:縱跳摸高、10米×4往返跑。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,體能測評結(jié)果不計入考試總成績,筆試成績和體能測評成績均合格的應(yīng)聘人員由封開縣公安局通過電話或短信方式通知進入面試環(huán)節(jié)。
(3)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、解決問題能力以及崗位所需的知識。按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達到1:3比例,則按實際入圍人數(shù)確定面試人選。
五、資格復(fù)審
根據(jù)考試總成績從高到低等額順序,在總成績合格的人員中,按照招聘人數(shù)1:1的比例,確定資格復(fù)審人選。如同一崗位考生考試總成績相同的,則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定入圍資格復(fù)審人選。資格復(fù)審需要應(yīng)聘人員提供本人有效身份證明、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件等資料。復(fù)審時間、地點等具體事項另行通知。資格復(fù)審不合格的,不列為體檢對象。
六、體檢
資格復(fù)審合格者進入體檢,體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行。體檢對象統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)和毛發(fā)篩查不合格者不予聘用,所缺名額按考試總成績依次遞補。體檢不合格的,不列為考察對象。
七、考察和聘用
2024年公務(wù)員考試
(一)考察:應(yīng)聘人員體檢合格后,由縣公安局組成考察小組,對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、信用記錄等方面的情況進行考察。此外,還需審核應(yīng)聘人員的直系親屬是否有違法犯罪記錄??h公安局可調(diào)取擬錄用人員個人檔案核查,考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》和招錄人民警察政治考察的相關(guān)規(guī)定實施,考察合格方能列為擬聘用對象。
(二)補錄:如出現(xiàn)資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格,造成招聘崗位空缺的,在公示結(jié)束后6個月內(nèi)縣公安局可根據(jù)實際需要,按照同一崗位招聘人員考試總成績從高到低順序依次遞補資格復(fù)審、體檢、考察人選。
(三)聘用:經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘用名單在封開縣公安局“平安封開”微信公眾號予以公示,公示時間為5個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,報上級公安機關(guān)備案同意后依法簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期限3年。用工方式為簽訂勞動合同。
(四)試用期:聘用后的輔警按照《封開縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》等規(guī)定管理,實行2個月的試用期,試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,依法解除勞動關(guān)系。
八、福利待遇
(一)工資待遇:
1.特殊崗位警務(wù)輔助人員崗位(含高級文職和特警突擊隊):享受封開縣公安局特殊崗位警務(wù)輔助人員待遇,聘用期間月薪6000元起(含五險一金),并實行季度考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。季度考核被評為基本稱職及以下等次但尚不夠解聘條件的,調(diào)離特殊崗位,取消特殊崗位待遇,并按照《封開縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員層級化薪金管理方案》實行普通層級化管理。
2.其他警務(wù)輔助人員崗位:享受普通警務(wù)輔助人員待遇,按照《封開縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員層級化薪金管理方案》實行普通層級化管理,聘用期間月薪4500元起(含五險一金)并實行月度考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。
(二)加入工會組織并享受封開縣公安局民輔警工會會員待遇。
(三)按規(guī)定統(tǒng)一購買人身意外傷害保險、健康查體等。
(四)在職工作滿一年且年終考核合格者發(fā)放年終獎勵。
(五)職業(yè)訓(xùn)練。目前已建立了崗前培訓(xùn)、在崗輪訓(xùn)、專項教育培訓(xùn)和能力素質(zhì)提高培訓(xùn)相結(jié)合的輔警培訓(xùn)體系,涵蓋思想教育、行為規(guī)范、體能、技能、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)和法律規(guī)定等多方面內(nèi)容,將個人能力提升及職業(yè)生涯發(fā)展融入教育培訓(xùn)的全過程。
(六)服裝及裝備保障。根據(jù)各崗位的實際需要,按照季節(jié)變化配發(fā)制式服裝,并配備相應(yīng)的裝備。
九、其他事項
(一)請應(yīng)聘人員考試前認真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項,準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、體能測評、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補。應(yīng)聘人員參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證,證件不齊全者,不得參加考試。
(二)本次公開招聘由封開縣公安局負責(zé)解釋。由封開縣公安局政工室負責(zé)監(jiān)督檢查,并接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0758-6689761(封開縣公安局政工室)。報考咨詢電話:0758-6689732(封開縣公安局輔警辦)。
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附件1:封開縣公安局2025年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls
附件2:封開縣公安局2025年第二次公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.xls
封開縣公安局
2025年9月4日
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