01招聘原則

(一)堅持公開競爭、擇優(yōu)招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

02招聘崗位及人數(shù)

利潔環(huán)境衛(wèi)生管理有限公司 會計1名

利盛實業(yè)有限公司 會計1名

03招聘條件

（一）具備下列資格條件者可以報考：

2024年事業(yè)單位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī);擁護中國共產黨的領導;

3.具有良好的政治素質和道德品行，廉潔自律，誠實守信;

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等條件;

5.具有良好心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;

6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

（二）有以下情形之一的人員不接受報名：

1.因刑事犯罪被判過刑的或涉嫌違法違紀正在接受調查處理或被立案偵查的;

2.因違法違紀被組織處理、紀律處分且影響期未滿的;

3.被開除中國共產黨黨籍的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;由于個人原因，造成企業(yè)資產嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;

6.按照國有企業(yè)選人用人回避制度有關規(guī)定實行回避制，與應聘企業(yè)管理人員有親屬關系(直系血親和三代以內旁系親屬)的;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

04招聘崗位要求

1.年齡：30周歲以上，40周歲以下(1985年8月7日至1995年8月7日期間出生)。

2.學歷要求：全日制大專及以上學歷，財務管理、會計學相關專業(yè)。

3.性別不限。

4.崗位要求：具有初級會計職稱及以上專業(yè)技術職稱；具有5年及以上企業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗;熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策，熟悉企業(yè)相關財務法律法規(guī)及制度流程;具有全面的財務專業(yè)知識，精通賬務處理、稅務籌劃及成本控制等方面工作;熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件、Excel表及運用各類函數(shù)。

05招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名(資格審查)、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過原吳忠市利通區(qū)融眾人力資源服務有限公司公眾號公開發(fā)布招聘公告及報名時間、地點、有關要求等事項。公告發(fā)布日期為5天。

（二）報名

內蒙古事業(yè)單位考試

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，至2025年8月11日18時止。(周末正常：上午8:30—12:00.下午14:30—18:30 )

2.報名方式：現(xiàn)場報名

3.報名地點：吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司(地址：利通區(qū)金星鎮(zhèn)裕西社區(qū)一樓,中國人民銀行吳忠市分行對面，古城路74號)。

4.《應聘人員報名登記表》下載方式：從招聘公告末尾頁小程序下載(按要求認真填寫，用A4紙正反打印，手寫簽名)，打印一份同相關證明材料復印件報至吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司進行報名及資格審查。

5.所需資料:(查驗原件，提交復印件)：(1)本人身份證、學歷證、學位證、學信網(wǎng)電子備案表(6個月以內)、相關資格證;(2)1寸近期免冠彩色照片1張;(3)《應聘人員報名登記表》(提供電子打印版1份，如實詳盡填寫,注明應聘崗位，張貼照片處插入電子版1寸照后打印);(4)無犯罪記錄證明(所在地派出所);(5)戶籍證明(戶口本首頁及本人頁);(6)對工作經(jīng)驗有具體年限要求的需提供單位證明、勞動合同或社保記錄等證明材料。(7)中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢報告(中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)-綜合查詢被執(zhí)行人-輸入個人信息-全國范圍查詢結果-打印網(wǎng)頁)。

（三）面試

面試工作按照1:3的比例確定面試人員，未達到面試開考比例時由招聘領導小組研究決定，根據(jù)實際情況降低面試比例。面試采用半結構化方式進行。重點測試應聘人員與崗位相適應的綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內容。面試分值為100分,面試成績達不到60分的，取消應聘資格。應聘人員面試時需攜帶本人身份證，面試具體時間和地點另行通知。

報考人員按照面試成績從高分到低分的順序確定擬錄用人員名單。在原吳忠市利通區(qū)融眾人力資源服務有限公司微信公眾號進行公示。

（四）考察

面試結束后，根據(jù)面試成績由高到低排序，按照1:1比例確定考察人員名單，由利通區(qū)融通城鄉(xiāng)發(fā)展(集團)有限公司負責對入選人員進行考察，并形成書面考察材料。

（五）體檢

對通過考察人員進行3個工作日的公示，接受社會各界監(jiān)督。公示結束后，由利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司安排體檢。體檢標準參照機關事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標準進行;應聘者對體檢結果有疑問的，可以復檢，復檢只能進行一次。體檢、復檢費用由應聘者個人承擔。

（六）公示

新疆事業(yè)單位考試

對經(jīng)過考試、體檢合格后確定的擬聘用人員名單在原吳忠市利通區(qū)融眾人力資源服務有限公司微信公眾號進行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間對反映有不符合報考條件并查有實據(jù)的，取消擬聘用資格，按考生面試成績從高到低的順序依次遞補。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

06薪酬標準

招聘人員試用期2個月，試用期滿考核合格辦理錄用手續(xù);無法勝任應聘崗位的不予轉正。薪資待遇參照《吳忠市利通區(qū)融通城鄉(xiāng)發(fā)展(集團)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行，繳納五險一金。

07

其他注意事項

(一)招聘期間應聘者應保持通訊暢通，以便我公司電話通知，對未進入下一環(huán)節(jié)的應聘者不再通知。對于不接聽考務電話或不回復考務短信者，視為棄考。

(二)應聘報名表要如實詳盡填寫，應注明應聘崗位，粘貼照片。

(三)應聘人員需對應聘資料和個人情況的真實性負責，填報不實、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格。已錄用的，取消錄用資格。

(四)試用期不合格者公司將不予錄用，產生的空額，由面試成績從高至低依次進行遞補。

(五)應聘者個人信息僅用于本次招聘，對應聘者的個人信息、材料等信息予以保密。

(六)合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責，或其他不適應工作的情形，按照有關規(guī)定解除勞動合同。

聯(lián)系人：馬先生

聯(lián)系電話：0953-2139983

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