一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件
根據(jù)醫(yī)院人員總量核定及各科室人員需求情況,本次招聘共設(shè)置47個(gè)崗位,招聘85人。招聘崗位具體條件詳見(jiàn)《固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具備下列條件的人員可以應(yīng)聘
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策;
陜西公務(wù)員
7.符合《固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)條件;
8.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1990年8月25日至2007年8月25日期間出生),30周歲以下(1995年8月25日至2007年8月25日期間出生),以考生有效身份證上出生日期為準(zhǔn);
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘
2024年事業(yè)單位
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的仍在懲戒期的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.已招聘的特崗教師;
9.現(xiàn)役軍人;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
天津公務(wù)員
四、招聘方式
本次招聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告通過(guò)固原市人民政府網(wǎng)(http://www.nxgy.gov.cn/),固原市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.gysrmyy.cn/)及微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間自2025年9月1日—2025年9月5日,周一至周五每天上午8:00—12:00.下午14:30—18:00.
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證的原件及復(fù)印件一式一份,本人近期1寸彩照1張,每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料,或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的將取消本次應(yīng)聘資格。
3.資格初審
應(yīng)聘者嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造有關(guān)證件、材料,隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
醫(yī)院人力資源部及紀(jì)檢監(jiān)察室將對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行審查,準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,并電話告知。
(三)筆試
1.筆試開(kāi)考比例。筆試開(kāi)考比例一般為3:1.對(duì)專業(yè)性強(qiáng)、生源較少的崗位,經(jīng)自主公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。報(bào)考崗位被取消的,應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,沒(méi)有改報(bào)的,視為自行放棄。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體以固原市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)(請(qǐng)考生密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng),不再另行電話通知)。
3.筆試方式:筆試為閉卷考試,參加筆試需攜帶本人準(zhǔn)考證、正式有效身份證。
4.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力知識(shí),不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不制作也不提供復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
5.成績(jī)公示:筆試成績(jī)采用百分制,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的視為不合格。筆試成績(jī)?cè)诠淘腥嗣襻t(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。
機(jī)關(guān)單位
6.確定擬面試人員:按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選;對(duì)面試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的崗位,經(jīng)自主公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報(bào)招聘方案?jìng)浒覆块T審核同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。
(四)資格復(fù)審
1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.面試前復(fù)審。由自主公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在主管部門的監(jiān)督下實(shí)施,復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。
3.資格復(fù)審合格的擬面試人員名單通過(guò)固原市人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示3個(gè)工作日。
(五)面試
1.具體事項(xiàng)通知
至少提前5日通過(guò)固原市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告,明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等內(nèi)容,并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。對(duì)于因電話不通而無(wú)法取得聯(lián)系的考生視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。
2.面試內(nèi)容
面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和崗位需要,專業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。
3.面試成績(jī)
面試成績(jī)采用百分制,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的視為不合格,不予進(jìn)行體檢和考察。面試成績(jī)?cè)诠淘腥嗣襻t(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(六)考試總成績(jī)的計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,滿分100分。
考試總成績(jī)按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí),按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選;如筆試成績(jī)也相同,由招聘單位的主管部門通過(guò)一定方式組織加試。
(七)體檢
根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢對(duì)象。體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下,由醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),應(yīng)聘者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以申請(qǐng)一次復(fù)檢,應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的須承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(八)考察
1.考察工作,由醫(yī)院或主管部門組織實(shí)施;
2.考察工作采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會(huì)信用記錄、與考察人選面談等方法,廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況,并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查;
3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)自主公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,取消應(yīng)聘資格。
青海事業(yè)單位考試
(九)公示與聘用
1.公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,并通過(guò)固原市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7日。
對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知7個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
2.聘用
醫(yī)院與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。錄用人員待遇按照《固原市人民醫(yī)院“同工同酬”工作實(shí)施方案(試行)》(固市醫(yī)發(fā)〔2023〕47號(hào))執(zhí)行。
(十)崗位遞補(bǔ)
1.遞補(bǔ)情形
(1)筆試成績(jī)公示后至面試公告發(fā)布前,出現(xiàn)的自愿放棄的空缺崗位,可從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,以及因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.不遞補(bǔ)情形
(1)擬面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(2)醫(yī)院聘用文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
六、報(bào)考資格條件說(shuō)明
(一)按照《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳 公安部辦公廳 人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))《自治區(qū)衛(wèi)生健康委 公安廳 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(寧衛(wèi)發(fā)〔2022〕112號(hào))有關(guān)規(guī)定,招聘臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)碩士研究生的崗位,住培合格、培訓(xùn)專業(yè)符合招聘崗位所需專業(yè)、且符合其他報(bào)名資格條件的本科學(xué)歷醫(yī)師,均可報(bào)名參加,須在考察(資格復(fù)審)時(shí)提供住培合格證書(shū),考察(資格復(fù)審)前無(wú)法提供的,取消聘用資格。
(二)自主招聘的范圍的界定
安徽事業(yè)單位考試就上云職公招
全國(guó)即具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人員(公告發(fā)布之日前取得)。
全區(qū)即具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍的人員(公告發(fā)布之日前取得)。
下列人員應(yīng)聘不受寧夏常住戶籍限制:
1.在寧夏服務(wù)的:“西部計(jì)劃志愿者”(含我區(qū)招募派遣到外省的)、“三支一扶”人員、大學(xué)生村官(以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員);
2.寧夏各普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
4.父母、配偶、子女于公告發(fā)布之日前(含當(dāng)日)取得寧夏戶籍的人員(含岳父母、公婆,本人與配偶須在公告發(fā)布之日前登記結(jié)婚);
5.具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員;
6.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員;
7.區(qū)內(nèi)引進(jìn)的高層次人才的配偶(高層次人才與配偶須在公告發(fā)布之日前登記結(jié)婚);
8.部隊(duì)駐地在寧夏的現(xiàn)役軍人的配偶、子女(現(xiàn)役軍人須在公告發(fā)布之日前進(jìn)入駐寧部隊(duì))。
七、工作紀(jì)律和要求
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)因其他重大事項(xiàng)影響導(dǎo)致本次招聘時(shí)間、方式等事項(xiàng)調(diào)整的,醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素,研究作出合理安排,并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。參加面試的所有工作人員與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的,以及其他可能影響面試公平因素的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
(四)考生要提供正確的聯(lián)系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔(dān)。
(五)考生請(qǐng)密切關(guān)注固原市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘考試、資格審核、筆試、面試、聘用等相關(guān)通知。
八、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0954-2683990(固原市人民醫(yī)院人力資源部)
監(jiān)督電話:0954-2683966(固原市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
聯(lián)系地址:固原市人民醫(yī)院人力資源部(固原市西南新區(qū)九龍路225號(hào)固原市人民醫(yī)院培訓(xùn)中心二樓)
附件:
1.固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表
2.固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名表
3.固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名匯總表
固原市人民醫(yī)院
2025年8月25日1.固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位計(jì)劃一覽表
2.固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名表
3.固原市人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名匯總表
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