因工作需要，岳麓山實驗室2025年面向社會公開招聘第二批非事業(yè)編制工作人員19名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

見習生

一、實驗室簡介

岳麓山實驗室作為以種業(yè)為重點的現(xiàn)代農業(yè)實驗室，是湖南加快實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖的標志性工程，也是湖南省著力打造戰(zhàn)略科技力量“4+4科創(chuàng)工程”的核心組成。2022年7月，實驗室揭牌成立。2022年11月，注冊為獨立法人事業(yè)單位。實驗室成立了理事會、學術委員會和主任委員會，實行理事會領導下的主任負責制。實驗室設立4個功能研究部、8個公共創(chuàng)新平臺、15個品種創(chuàng)制中心和6個運行保障部門。圍繞種業(yè)科技自立自強、種源自主可控，服務種業(yè)安全、糧食安全和農業(yè)現(xiàn)代化國家重大戰(zhàn)略需求，聚焦種質資源保護利用、基礎理論與前沿技術研究、關鍵核心技術攻關、重大戰(zhàn)略性新品種培育等，開展基礎性、前沿性、公益性科學研究，打造國內頂尖、世界一流的生物育種科學研究、種源關鍵核心技術創(chuàng)新、重大戰(zhàn)略品種培育、高水平種業(yè)創(chuàng)新人才聚集“四個高地”，引領全球種業(yè)創(chuàng)新，構建民族種業(yè)國家戰(zhàn)略核心科技力量。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

事業(yè)單位考試報名時間

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘計劃招聘工作人員19人(詳見附件1)。

五、報名程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過岳麓山實驗室官網(http://ylslab.hunau.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。各環(huán)節(jié)具體安排、相關信息等均在岳麓山實驗室官網公布，請應聘人員自行查閱，不再另行通知。

(二)報名方式及時間

報名時間：2025年9月30日-2025年10月13日。

報名方式：采用網上報名的方式，應聘人員最多可申報1個意向崗位，多報則取消應聘資格。應聘人員將報名相關材料電子版合成一個PDF文件，另附應聘報名表Word文件和應聘人員信息匯總表excel文件，發(fā)送至電子郵箱：rsbylslab@163.com。郵件以“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名。

(三)報名材料

1.《岳麓山實驗室應聘報名表》(需打印簽字并掃描，詳見附件2);

2.《岳麓山實驗室2025年第二批工作人員招聘應聘人員信息匯總表》(詳見附件3);

3.個人有效身份證(正、反兩面合并成一頁);

4.大學及以后各階段學歷學位證書、職稱證書;

5.人才頭銜或榮譽相關證書/證明材料;

6.各崗位所需的其他相關材料，其中中共黨員(含預備黨員)須出具由所在黨組織開具、有經辦人簽字(手寫或簽章，打印無效)并加蓋公章的黨員身份證明(落款日期為2025年5月1日以后);

7.工作經歷(經驗)證明;

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

8.已有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明，并加蓋所在單位公章。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

工作經歷證明須由工作單位出具書面證明(含工作起始時間、工作崗位)，在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計計算，以2025年9月30日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。

六、資格審查

遼寧公務員

根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

事業(yè)單位考試

七、考核流程

(一)開考比例

此次招聘所有崗位均不設置開考比例。

(二)考核方式

此次招聘采取“筆試+面試”結合的方式進行考核，考核總分100分，筆試、面試分別占綜合成績的50%、50%;設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

1.筆試。主要考察應聘人員對崗位專業(yè)知識的掌握程度。根據(jù)筆試成績由高到低按1:5的比例確定入圍面試人員。筆試設置合格分數(shù)線60分，該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試。面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)能力、人崗匹配度等。

(三)體檢與考察

1.根據(jù)應聘同一崗位合格線以上的綜合成績從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如綜合成績相同的，以面試成績排名為準。

2.按照要求到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

3.對體檢合格的擬聘人選進行政審考察，政審考察不合格的，不予聘用。

(四)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在岳麓山實驗室官網公示。

八、聘用

經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、注意事項

(一)應聘人員報名前請認真閱讀本公告，并按要求提交報名材料。

(二)應聘人員應當對所提交的報名材料的真實性負責。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應聘資格。如有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或證明材料等行為的，可按相關法律法規(guī)追究個人責任。

(三)應聘人員不得在考核過程中隱瞞或者歪曲事實真相。

報名咨詢電話：0731-84699251;聯(lián)系郵箱：rsbylslab@163.com。

附件：